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レッツノート/決済端末の調達管理責任者（マネージャー）
- 勤務地
- 兵庫県神戸市西区
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
モバイルソリューションズ事業部の神戸工場向け直接購買を担う組織責任者として、約10名のメンバーを率います。調達戦略の策定・実行管理、調達プロセスの標準化、サプライヤーマネジメント、在庫最適化、チームの育成・目標管理を担当します。Power BI等を活用したデータ可視化や定型業務の自動化による調達DXも推進します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 組織やチームを率いたマネジメント経験（規模は問いません）
- ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話）
歓迎
- 製造業または商社における調達業務のご経験
- サプライチェーンマネジメント（SCM）に関する知識・ご経験
- データ集計・分析スキル（Excel、Power BIなど）を活かした課題解決や戦略立案のご経験
求める人物像
- 意欲あふれるマネジメント人材
使用ツール
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 購買・調達
- 雇用形態
- 正社員あり 原則として入社日より３ヶ月
- 役職
- 調達管理責任者（マネージャー）組織責任者約10名の専門性豊かなメンバーを率いていただきます。
- 給与
- 850〜1100万円/年
- 給与の詳細
- 年収 850万円〜1,100万円 【想定月給】60.0万円〜77.5万円
- 手当
- 住宅費補助
- 勤務地
- 兵庫県神戸市西区高塚台1丁目5番1号
- アクセス・通勤
- 車通勤OK
- 転勤
- 会社の定める事業場
- 働き方
- リモートワーク可・出社頻度週3～5回リモートワークを取り入れたハイブリッドな働き方が可能です（週1～2日程度のリモートワークが平均）。
- 勤務時間
- 【勤務時間】9：00～17：30（標準労働時間/1日7時間45分） フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし） 【所定時間外労働】あり 【勤務形態】 リモートワーク可・出社頻度週3～5回 国内出張 2回程度/月、 海外出張 1年に1～2回程度
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制祝日年末年始休暇弔事休暇オールシーズン休暇（10連休休暇制度）コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）ファミリーサポート休暇 等年間休日（毎年126日程度）年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）産前産後休暇育児休業（初月有償）公事休暇転勤休暇介護休業
- 福利厚生
- 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層（年次）別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供、無償eラーニング（Linkedin Learning）の提供 等 【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 【キャリアアップ支援】 社内公募制度、ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）、1on1 Meeting、社内複業制度、フクギョー！！（副業制度）、キャリア開発サポート勤務 等 【多様な働き方・休み方】 ワーク＆ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業（初月有償）、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業 等
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
- 受動喫煙対策
- 就業時間中は完全禁煙（昼休みも含む） ※禁煙時間：標準勤務時間帯（9:00～17:30／8:30～17:00 等、拠点により異なる場合あり）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業場
- 掲載日
- 2026/07/01 06:31（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 00:38（今日）
仕事内容
募集背景
- モバイルソリューションズ事業部は現在、サプライチェーン改革の世界的リーダーであるBlue Yonder社のシステムを導入し、SCM全体のDXを加速させています。この変革期において、調達部門も「①安定供給（リスクマネジメント強化）」「②サプライヤーとの関係強化」「③ESG調達の取り組み強化」「④調達DXによる高度化」という4つの重点テーマを掲げ、大きなチャレンジの渦中にあります。
- 今回は、この変革を力強く牽引し、データドリブンな調達戦略で未来を切り拓く、意欲あふれるマネジメント人材を募集します。
強み・やりがい
- 世界シェアトップクラス製品のサプライチェーン改革をリードし、事業に直接貢献できます。
- 最先端SCM「Blue Yonder」導入の変革期に参画し、調達DXを推進する貴重な経験が積めます。
- マネジメント経験を活かし、若手とベテランを繋ぐ次世代リーダーとして組織作りを担えます。
- BIツール等を駆使したデータ分析を通じ、市場価値の高い戦略的意思決定スキルを磨けます。
具体的な仕事内容
- モバイルソリューションズ事業部 神戸工場向けの直接購買を担う組織責任者として、約10名の専門性豊かなメンバーを率いていただきます。
- 調達戦略の立案と実行管理（責任者）： データ分析に基づいた調達戦略の策定、実行、効果検証
- 調達プロセスの革新： 属人化からの脱却、業務基準の標準化と最適化
- サプライヤーマネジメント： サプライヤーとの強固なパートナーシップ構築、定期監査（アジア地域：台湾や中国、ﾍﾞﾄﾅﾑなどへの海外出張 年1～2回程度）、BCP強化
- 在庫最適化： データ予測に基づく在庫削減の企画・推進
- チームマネジメントと人材育成： メンバーのキャリアオーナーシップを尊重した育成と目標管理
- 調達DXの推進： Power BI等を活用したデータ可視化、定型業務の自動化（PBI活動）による付加価値業務へのシフト
- ※海外サプライヤーおよび当事業部海外拠点とのやり取りは主にメールで行いますが、月1回程度の英語会議への参加機会があります。
キャリアパス
- 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
この求人は、パナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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