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二次電池製品の制御回路で用いる部品（半導体、受動部品）に関する契約業務
- 勤務地
- 大阪府門真市
- 休日
- 年間休日127日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
制御回路に用いる半導体、受動部品の契約業務を担当します。担当部材のサプライヤ選定戦略の立案・遂行、新規サプライヤ開拓、新機開発機種の部材選定支援や見積もり・交渉、サプライヤチェーンの管理を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
- 半導体、受動部品に関する、基礎的な知識 （種類と代表的な機能）
歓迎
- 電子部品に関する調達業務の経験を持つ方
- 電気回路の設計業務の経験を持つ方
- 半導体、受動部品の営業経験を持つ方
求める人物像
- 社内外とのコミュニケーションを円滑かつ能動的にできる
- 状況分析ができて、課題を関係者に効果的に伝え、必要な対応を引き出すことができる
- 常にお客様価値の最大化を意識し、その実現のために挑戦できる
- チームワークが好きな方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 購買・調達
- 雇用形態
- 正社員試用期間あり（3ヶ月） ※適用される役割等級によって異なる場合があります
- 給与
- 700〜950万円/年
- 給与の詳細
- 年収 700万円〜950万円 ［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
- 手当
- 住宅費補助
- 勤務地
- 大阪府門真市
- 転勤
- 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場
- 働き方
- リモートワーク可
- 勤務時間
- 【勤務時間】 8:30-17:00 （標準労働時間） フレックスあり
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制祝日年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇節目休暇ファミリーサポート休暇養育両立支援休暇産前産後休暇公事休暇転勤休暇年間休日（毎年127日程度）年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
- 福利厚生
- 持株制度財形貯蓄制度企業年金制度カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）社内製品従業員購入制度独身寮社宅・住宅費補助保養施設医療施設(健康管理室)新入社員研修職能（職種）別・事業場別・階層別研修各種社外研修ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング技術・モノづくりアカデミー海外留学制度海外トレーニー制度海外研修eチャレンジ制度（社内公募制度）eアピール制度（社内フリーエージェント制度）社内複業制度キャリア＆ライフデザインセミナーワーク＆ライフサポート勤務キャリア入社者オンボーディング（ウェルカムセレモニー、電池に関する基礎講座、経営基本方針ディスカッション、工場見学、森の会議など）1on1 meeting育児休業出生時育児休業（有休）介護休業チャイルドプラン休業キャリア開発サポート休業パートナー海外同行休職ミドルシニア・パートナーシップ・プログラム（特別定年延長制度）
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業場
- 掲載日
- 2026/07/01 06:32（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 00:38（今日）
仕事内容
エナジーソリューション事業部 直轄部門（調達）のミッション
- 幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現に向けて、「低環境負荷」と「安全・安心」の強味を進化させながら社会貢献する、エナジーソリューション事業部の事業を、部材の安定調達と合理化推進、サプライチェーンコンプライアンス担保の面から強力に支えること。
デバイス契約課のミッション
- エナジーソリューション事業部の事業全領域に対する、データセンター向け蓄電システムや動力用途（自動車を除く）バッテリーパックなど各種制御回路で用いる部品群（半導体、受動部品）の調達活動を、サプライヤと部材の選定戦略立案とその遂行、専門性の高い契約業務オペレーションで推進すること。
募集背景
- 以下の背景により、契約業務オペレーションの強化が急務である。
- （１）事業領域の変化と拡大により、取り扱う部材カテゴリが増加するとともに、サプライヤの数が増加
- （２）化学物質規制やカーボンニュートラル、人権保護などの社会要請に対し、より能動的に対応することが必要
- （３）市場の変化が今後も増大すると予想される中で、お客様価値を最大化するために、市場の需要変動やサプライヤ供給能力課題などの変化に強いオペレーション体制強化が必要
担当業務と役割
- 制御回路に用いる部材（半導体、受動部品）の契約業務において、対サプライヤに対しては代表として事業方針の理解を求めてパートナーシップを強化しつつ、事業部内に対しては担当部材の第一人者として外部情報の取り込みと活用を推進すること。
具体的な仕事内容
- （ａ）担当部材のサプライヤ選定戦略の立案と遂行 （サプライヤ開拓と新規導入含む）
- （ｂ）新機開発機種の部材選定支援と見積もり業務 （交渉）
- （ｃ）サプライヤチェーンの管理
この仕事を通じて得られること
- パナソニック エナジーのMission、Vision、Willを共有して実行している仲間と一体となって、社会貢献の最大化に挑戦できる。
- 国内でエネルギーソリューションの代表的な会社である当社において、サプライヤ様へ代表者として対応することの誇りと責任感。
キャリアパス
- デバイス契約課からスタートしたのちに、定期的な人材ローテーションの仕組みがあるので、別の部材（機構、材料）を担当したり、購買業務を経験することも可能です。
配属部門
- エナジーソリューション事業部 デバイス契約課
この求人は、パナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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