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間接材購買DX(デジタル・アーキテクチャ)推進担当者
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ダイキン工業および国内グループ会社の間接材調達・購買領域で、業務プロセスの革新を実現する仕事です。生成AI等を取り込んだ間接材購買の仕組みを構築し、BPRを推進します。取引データの分析を軸としたソーシング業務や、カテゴリーおよびサプライヤーマネジメントを担います。
この求人に応募
応募資格
必須
経験分野・年数
- 論理的に企画・提案できる方
- 社内外と、良好な関係構築と進化を実現する、コミュニケーション能力の高い方
- 購買、特に間接材購買領域を概念的に理解している方(専門知識または実務経験をお持ちであれば尚良)
- 管理部門、業務推進部門で、プロセス改革・改善を企画実行した経験のある方(コンサルティング経験含む)
- 生成AI、データ、RPAなどIT/DX技術を使用した業務構築・改善経験をお持ちの方
歓迎
- 文系、理系を問わず、社内外の関係者とコミュニケーションを図りながら課題解決し推進できる方
語学力
- 言語:英語 TOEIC:600点以上
- ビジネス英会話、英語の契約書類が理解できる方歓迎
応募について
- 文系、理系を問わず
- 不問
使用ツール
募集要項最終確認 10/12
- 職種
- 購買・調達
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 総務部間接材購買グループの中核人材として
- 給与
- 500〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年俸 500万円~900万円 ※27歳~45歳(一般)給料例昇給:年1回(4月) 、賞与:年2回(6月、12月)【給与補足】給料例35歳(一般) 約774万円(裁量労働手当6万/月含)月給 約38万5千円・賞与 約240万円/年
- 手当
- 通勤手当時間外手当
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズサウス
- 転勤
- ※勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 標準労働時間 7時間45分本社・支社 9:00~17:30製作所 8:30~17:00※フレックスタイム制、裁量労働制あり
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制夏季休暇年末年始など年間休日124日年次有給22日(初年度14日)慶弔育児・介護休職制度5連休制度
- 福利厚生
- 独身寮社宅完備保養所(蓼科、宝塚、那須)退職年金制度住宅融資制度財形貯蓄制度持ち株制度等あり
- 社会保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金保険
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 国内外の全拠点
- 選考の流れ
- 書類選考→1次面談・適性テスト→2次面談→採用
- 掲載日
- 2026/10/11 09:11(2日前)
- 最終確認
- 2026/10/12 06:14(1日前)
仕事内容
仕事内容
- ダイキン工業、及び国内グループ会社の間接材調達・購買領域で、各カテゴリー・サプライヤーを適切にマネジメントしていくための業務プロセスの革新を実現していく仕事です。
- 具体的には・・・
- 1.「生成AI」をはじめとする最新のテクノロジーを取り込んだダイキンオリジナルの間接材購買の仕組みを構築し、
- BPRも推進しながら業務プロセスを革新。真の購買DXを実現していただきます。(AI・データ活用に関してはダイキン情報技術大学とも連携しながらシステムを構築することを想定)
- 2.特定のカテゴリー(物品、役務提供等)の担当として取引データの分析を軸としたソーシング業務(適正価格での取引、推奨サプライヤーの選定)
- を主体的に実行していただきます。
- ※お任せする業務範囲はご入社頂く方の専門性や志向に応じて個別に調整・提示させていただきます。
- 使用ツール
- Access、Excel、PPT、Word、Co-Pilot、ChatGPT
- ※職種の変更の範囲:当社業務全般
- 総務部間接材購買グループの中核人材として、以下の計画策定と実行を担っていただきます。
- 1)生成AI等、最新のテクノロジーを駆使した革新的な購買システムを構築し、自動化・省人化による業務効率化(生産性向上)を推進していく。
- 2)コストダウン(外部流出の抑制)だけでなく、
- コンプライアンス強化も視野に入れたカテゴリーおよびサプライヤーマネジメントを推進していく。
この職種における強み
- 間接材購買という比較的新しい購買分野において、デジタルやAIなど最新のテクノロジーを活用した、他社にはない新しい購買プロセス構築の実現を目指しています。
この求人は、ダイキン工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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