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資材調達業務
30.6万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 大阪府
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- フレックス
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
- 退職金あり
- 住宅補助条件あり
- ※家賃補助手当 条件により家賃の最大50%を支給(上限額あり)
どんな仕事かAIによる生成
電線・FPC原料、設備・補材、電子部品・電子機器の資材調達実務を担当します。サプライヤー開拓や価格交渉、調達リスク対策、新製品立上げ時の最適資材・商流の提案などを行います。購買管理、サステナビリティ調達、海外調達拠点の運営管理、社内調達システムの改善や関係会社への展開サポートも担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 大卒以上
- 将来的に国内外含め転勤が可能な事
募集要項最終確認 10/5
- 職種
- 購買・調達
- 雇用形態
- ■契約期間:期間の定めなし(正社員)■試用期間:あり(3カ月)
- 給与
- 30.6万円/月
- 給与の詳細
- 賃金:経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。初任給:大卒 月給30万6000円(2026年4月実績)修士了 月給32万6200円(2026年4月実績)昇給:年1回 (4月)賞与:年2回 (6月・12月)
- 手当
- 通勤手当残業手当家族手当家賃補助手当条件により家賃の最大50%を支給(上限額あり)
- 勤務地
- 大阪府兵庫県滋賀県三重県山梨県神奈川県栃木県茨城県海外
- 転勤
- 当初勤務地に加え、関係会社を含む国内外の拠点のローテーション可能性があります。当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:30 〜 17:15 (標準労働時間 7時間45分、休憩 60分)※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)年次有給休暇20日(※)(翌年繰越は最高20日)積立休暇 (最高50日まで有給休暇を積立可能)リフレッシュ休暇5日連続有給休暇特別休暇 (慶弔休暇 など)計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日)半日有給休暇時間単位有給休暇
- 福利厚生
- 財形住宅貯蓄退職年金企業年金基金共済会持株会カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)育児休業(満3歳到達まで)短時間勤務(小学6年生を終了するまで)介護休業(2年以内)
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 業務の変更の範囲
- 総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務
- 就業場所の変更の範囲
- 当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/05 00:54(93日前)
- 最終確認
- 2026/10/05 23:47(1日前)
仕事内容
①職務内容
- 電線原料・FPC原料(樹脂等石化製品、金属、加工品等)及び設備・補材、電子部品・電子機器の資材調達実務を担当いただきます。
②具体的にお任せする業務
- 海外サプライヤを含め、新規サプライヤー開拓、既存サプライヤーとのVA/VE及び価格交渉等を通じてコストダウンを実現する(当社製品の価格競争力強化)。
- サプライチェーンリスクへの対策を図り、資材の安定調達を実現する。
- サプライヤや社内関係者と折衝・交渉し、当社有利調達を実現する。
- 新製品の立上げに伴いコスト・調達面での最適資材の提案、製造場所等含めた最適商流の整備。
- 利益計画・実績管理、4M変更対応、購買ルール整備改善等の購買管理業務
- 関連法規遵守を含む資材調達関連教育の実施
- サステナビリティ調達の推進(教育・取引先管理)
- 海外調達拠点の運営管理
- 社内調達システムの機能開発、改善及び関係会社への展開サポート
- 資材部全体の運営企画、管理業務
変更の範囲
- 総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務
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