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条件をクリア

経理・財務オープンポジション

パナソニック ホールディングス株式会社

コーポレート 東京都中央区 企業サイト 掲載 6/30

給与

860〜1110万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
126日

完全週休2日

仕事内容経理

パナソニックコネクトの経理・財務本部におけるオープンポジションで、経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般を担当します。決算、収支分析、連結決算、内部統制、税務など幅広い業務を経験でき、近い将来マネジメントとしての活躍が見込まれます。事業会社での経理業務の実務経験5年以上と日商簿記2級相当の知識が必須です。

経理・財務本部

  1. 経理・財務本部は決算業務だけでなく、数字から経営の実態を把握・分析し、課題と対策を事業責任者に報告する。
  2. 経営のナビゲーション機能として、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案・実践し、経営目標の達成に貢献する。

募集背景

  1. 事業拡大・高度化に伴い、経理財務部門は変革期にあり、単なる数値管理に留まらない「事業を動かすための経営管理」を目指す。
  2. プロジェクトごとの緻密な収益管理、迅速な経営判断を支える見通し精度、変化に強いガバナンス体制の構築を推進する。
  3. ビジネス部門のパートナーとして主体的に推進し、経営の意思決定を支え、事業の未来を形作る役割を担う。

具体的な仕事内容

  1. 経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般(決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など)。
  2. 月次/四半期/年次決算の取りまとめ、連結決算業務(子会社データ収集・調整、内部取引消去)、開示資料作成・監査法人対応。
  3. パナソニックコネクトグループ各事業・海外子会社を含む経営管理(業績管理、財務分析、KPI設計・モニタリング、事業責任者へのレポーティングおよび改善提言)。
  4. 投資判断・収益性評価、資源配分に関わる意思決定支援。
  5. 内部統制(J-SOX)対応および内部監査、業務プロセス改善・ガバナンス強化。
  6. 税務政策・税務コンプライアンス推進(国内税務・国際税務対応、移転価格含む税務戦略の立案・実行)。

職場の雰囲気

  1. 性別や年齢、新卒入社やキャリア入社に関わらず、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍し、お互いの経験を尊重し合う風土がある。
  2. 出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は平均週3回。
  3. 海外出向の実績があり、毎年約5名程度が海外拠点へチャレンジ(累計約15名)。
  4. グループ内の他事業会社への異動も年間3〜5名程度と、組織横断でキャリアを広げる機会がある。
  5. 経理/財務本部内でのローテーションも活発で、多様な領域で経験を積むことが可能。

キャリアパス

  1. 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、キャリアを主体的に選択できる。
  2. パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、Linkedin Learning、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど成長を後押しする制度を充実させている。
完全週休2日年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
860〜1110万円/年
勤務地
東京都中央区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
126日
職種
経理
経験年数
5年以上
掲載日
6/30
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 事業会社における経理業務の実務経験(決算、収支分析、資金管理、事業計画策定など)(5年以上目安)
  • 日商簿記2級の資格、または同程度の会計、財務知識

歓迎する経験

  • 公認会計士、税理士免許
  • TOEIC 650点以上

待遇・福利厚生

  • キャリア開発制度
  • 両立支援制度
  • 企業年金・DC制度
  • 休暇制度
  • 健康相談室
  • 契約保養所
  • 海外研修・留学・MBA派遣プログラム
  • 財形貯蓄制度
  • 階層別研修・スキル研修・留学・Eラーニング

求めるスキル・経験

この求人はパナソニック ホールディングス株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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