株式会社Helpfeelの求人を45件掲載しています（2026年8月6日更新）。株式会社Helpfeelの募集求人で提示されている年収の平均値は612万円、中央値は650万円、最高年収は1500万円です。平均残業時間は月13時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
28日前
エンタープライズ企業のAI活用課題を捉え、コンサルタント・エンジニアとチームで提案を組み立て、業務変革プロジェクトの起点をつくるセールスポジションです。金融・インフラ・製造等の企業に対し、AI活用・ナレッジ活用の課題をヒアリングし、提案設計から契約締結までを推進します。立ち上げフェーズの組織で、セールスプロセスや提案の型づくりにも関わります。
2か月前
Helpfeelのシステム導入プロジェクトにおける全体の進行管理と顧客の課題解決を担うWebディレクター募集。導入前後の技術的要望対応、要件整理、UI/UX改善提案、FAQサイトのカスタマイズ、プロジェクト全体のディレクションを行う。Web業務経験3年以上、法人向け提案・折衝経験、Webサイト構築実務経験が必須。フルリモートワークで、年収450万円以上。
2か月前
Helpfeelのプラットフォーム開発グループのマネージャーを募集する求人。認証・認可基盤、稟議・承認フロー基盤、契約・課金基盤など複数プロダクト横断の共通基盤の開発を管掌し、技術戦略・組織づくり・プロジェクト推進をリードする。フルリモート・フルフレックス環境で、開発組織のマネジメント経験3年以上が必須。
2か月前
Helpfeelが展開する複数プロダクト（Gyazo / Helpfeel Cosense / Helpfeel）を横断して支えるプラットフォーム基盤の開発を担うエンジニアを募集するポジションです。認証認可、組織・権限管理、ワークフロー、AIトークン利用管理など、複数領域にまたがる共通プラットフォームのバックエンド設計・実装・改善を行います。アーキテクトや各プロダクトチームと連携しながら、既存システムの制約を踏まえた実装方針の検討や段階的な移行対応も担当します。
2か月前
Helpfeelの開発部に所属し、導入・運用支援の業務現場に入り込んで非効率を技術で解消するBizOps Engineerを募集。カスタマーサクセス等の現場と連携し、レポート自動化や社内ツール開発、生成AI活用による業務改善を推進する。フルリモート勤務で、年収500万〜800万円。ミドルレベルを中心に想定。
2か月前
顧客の業務課題を解き、AIが正しく機能するためのナレッジ・業務フロー・運用体制を設計し、現場で使われる状態まで伴走する業務コンサルタントのポジションです。技術的な実装はFDEと分担するため、ビジネス側の課題整理・業務設計に強みを持つ方を想定しています。AIコンサルティング部の新設に伴い、顧客の業務課題を整理し、あるべき業務プロセスを描く役割を担います。
2か月前
Helpfeelが展開する複数プロダクト（Gyazo / Helpfeel Cosense / Helpfeel）を横断して支えるプラットフォーム基盤のアーキテクトを募集するポジションです。認証認可、組織・権限管理、ワークフロー、AIトークン利用管理など複数領域をまたぐ共通プラットフォームの設計・統合をリードし、技術的な意思決定から移行計画の推進までを担当します。マルチテナントSaaSや複数プロダクトをまたぐバックエンド設計の経験が必須で、フルリモート勤務が可能です。
2か月前
2か月前
Helpfeelのアナリティクスエンジニアとして、蓄積されたデータをニーズに沿った形で活用するため、社内外のユーザーとの対話を通じて要件を設計し、信頼のある形でデータを利用する仕組みを作る業務を担当します。データ提供の実装、BI構築、Agent Skillsの実装、テーブル作成、テスト、ドキュメンテーション整備、既存Transform Layerの維持・拡張・トラブルシューティングを行います。AIを前提とした開発フローの再構築を進める環境で、データエンジニアリングの専門知識とコミュニケーションスキルを活かして本質的な問題解決に貢献します。
2か月前
株式会社Helpfeelの広報・採用広報施策に関するデザイン制作を行うポジション。プレスリリースや採用ブログのアイキャッチ、資料、イベント装飾、コーポレートサイトなど幅広いデザインを担当する。フルリモートワークで、フレックスタイム制（コアタイムなし）を採用している。
2か月前
株式会社Helpfeelの上場準備室の立ち上げメンバーとして、IPO関連業務を推進する。IPOまでのロードマップ策定、事業計画策定、上場審査対応、内部統制構築、IR資料作成などを担当する。必須要件はIPO準備の実務経験、IR・予算策定の経験、または公認会計士・税理士の資格。フルリモートワークで、年収650万円〜800万円。
2か月前
株式会社Helpfeelで「Helpfeel」「Gyazo」「Cosense」の3プロダクトを対象としたUIデザイナーを募集するポジション。他のデザイナーやエンジニアと連携し、問題発見からモックアップ作成、実装やユーザーテストまで担当する。フルリモート・フルフレックス環境で、開発部は正社員39名、業務委託やインターンを含め約50名が在籍している。
2か月前
Helpfeelのデータエンジニアとして、社内外のユーザーとの対話を通じて要件を設計し、信頼のある形でデータを収集する仕組みを構築する。データ基盤の設計・構築・運用、Terraform/IaCによるインフラ管理、Cloud Composerによるデータパイプラインのオーケストレーションなどを担当する。AIを前提とした開発フローの再構築を進めており、Agent SkillsやMCP Serverを活用した環境整備にも携わる。
2か月前
HelpfeelはAIナレッジデータプラットフォームを展開するSaaS企業で、このポジションではAIを活用した新規ソリューション開発をリードするエンジニアを募集しています。業務はAIを活用した新規プロダクトの開発、既存プロダクトへのAI機能追加、セールスやカスタマーサクセスと連携したAI機能の立案・実装、フロントエンドとバックエンド両方の開発です。
2か月前
コーポレートITチームの一員として、社内IT環境の運用・改善を担当するポジション。開発部に所属し、エンジニアと連携しながらヘルプデスク、アカウント管理、PC調達、情報セキュリティ、IT統制、監査対応などの実務を進める。フルリモート・フルフレックス環境で、急成長する組織のIT基盤を支える。
2か月前
Gyazoプロダクトエンジニア（EM候補）として、Webアプリケーションのフロントエンド開発を中心に、PdM・デザイナー・バックエンドエンジニアと連携してプロダクト開発・改善に携わる。将来的にはプレイングマネージャーとして活躍できる方を募集している。フルリモートワークで、年収750万円〜1,200万円。
2か月前
Gyazoプロダクトエンジニアとして、Webアプリケーションのフロントエンド開発を中心に、PdM・デザイナー・バックエンドエンジニアと連携してプロダクトの開発・改善に携わる。既存機能の改善だけでなく、新機能の提案・企画から実装、統計処理や分析まで幅広い業務を担当する。
2か月前
株式会社Helpfeelが運営する知的生産共有ノート「Cosense」の開発エンジニアを募集。スケーラビリティ強化、コンタクトセンター向け新機能開発、Business Enterprise planの新機能開発を担当する。フルリモートワークで、フレックスタイム制（コアタイムなし）を採用。年収650万円〜1000万円。
2か月前
Helpfeelはナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営する企業で、本ポジションは開発組織のマネジメント職務を複数の領域に分解し、各領域を主体的にリードするEngineering Managerを募集するものです。開発ユニットのリーダーとしてチーム運営や課題解決を担い、ご経験や適性に応じて開発者体験向上、育成、採用、開発プロセス改善などの領域を任せる可能性があります。フルリモート・フルフレックス環境で、3〜5名程度の開発ユニットを率いる役割です。
2か月前
HelpfeelはAIナレッジ基盤を展開するSaaS企業で、顧客ごとの個別要件を技術的に解決するForward Deployed Engineer（FDE）ポジションを募集しています。FDEはセールスやCSと連携し、顧客の技術課題解決とプロダクト導入・活用推進を担います。顧客の既存システムとの連携設計・実装やデータ統合、プロダクト改善へのフィードバックが主な業務です。
2か月前
HelpfeelはAIナレッジ基盤を展開するSaaS企業で、独自の検索技術を開発しています。シニア検索エンジニアとして、検索エンジンの評価・チューニングやPdMと連携した施策立案・実装を担当します。フルリモートワークで、正社員として勤務いただきます。
2か月前
開発部に所属し、プロダクト全体の品質向上を自動テストの力で技術的にリードするポジションです。テストピラミッドを意識した自動テスト戦略の策定・実装を開発プロセスの中に導入する役割を担います。自動テストの設計・実装とテスト基盤の改善が主な業務です。
2か月前
Helpfeelのシニアプロダクトエンジニアとして、プロダクトの設計から実装までリードするポジション。他のエンジニアやPdMと協力し、技術選定やアーキテクチャ設計などの技術的意思決定や、コードレビューを通じたチームメンバーの育成を担当する。フルリモートワークで、年収700万円〜1,200万円。
2か月前
AIオペレーションマネージャーとして、社内で進む生成AI活用をさらに引き上げ、知見を組織能力へ昇華する役割を担う。主にAI活用事例の構造化・展開、新規ユースケースの探索、ルール・ガイドラインの高度化、社内ワークショップの企画実施などを担当する。フルリモートワークで、京都・東京オフィスを拠点とする。正社員で年収700万円〜900万円。
2か月前
社内初の専任セキュリティエンジニアとして、主力プロダクト「Helpfeel」のセキュリティ品質の評価・改善をリードする。プロダクトセキュリティ強化、セキュリティ基準の策定・運用、開発組織全体のセキュリティ底上げを担当し、将来的にはセキュリティチームの立ち上げも期待される。
2か月前
Helpfeel事業におけるプロダクトマネージャー（PdM）を募集。プロダクト戦略やロードマップ作成、要件定義、リリース調整、社内ステークホルダー連携、顧客理解を担当する。フルリモート・フルフレックス環境で、エンジニア出身のPdMが中心となりプロダクト開発を主導している。
2か月前
Helpfeelのスケーラビリティエンジニアとして、Webアプリケーション開発とスケーラビリティ確保の両方に従事する。平常時は開発に半分、残り半分で性能改善やボトルネック対策を行う。GCPでの業務経験1年以上と、Web系開発またはクラウドインフラの実務経験3年以上が必須。フルリモートワークで、フレックスタイム制（コアタイムなし）を採用している。
2か月前
株式会社Helpfeelの人事担当として、人事制度の運用・企画・改善を中心に、組織人事関連施策や人事業務のオペレーション効率化まで幅広く担当する。まずはプレイヤーとして業務を担い、将来的にはチームを持つ可能性がある。フルリモートワークで、京都・東京オフィスを拠点とする。
2か月前
Helpfeelのプロダクトエンジニアとして、SaaSサービスHelpfeelの開発を担当します。設計から実装まで幅広く関わり、フロントエンドとバックエンド両方での開発を行います。将来的にはチームマネジメントまたは技術スペシャリストとしてのキャリアを描けます。
2か月前
Helpfeelのシステム導入プロジェクトにおけるWebディレクターとして、全体の進行管理と顧客の課題解決を担うポジション。導入前後の技術的要望への応対、UI/UX改善提案、FAQサイトのカスタマイズ、社内チームとの連携によるプロジェクトディレクションを行う。Webに関わる業務経験5年以上と法人企業への提案・折衝経験が必須で、フルリモートワークが可能。
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