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スケーラビリティエンジニア
給与
600〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 京都府京都市上京区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 国内フルリモート可
- 年間休日
- 非公開
リモート可
仕事内容SRE
Helpfeelのスケーラビリティエンジニアとして、Webアプリケーション開発とスケーラビリティ確保の両方に従事する。平常時は開発に半分、残り半分で性能改善やボトルネック対策を行う。GCPでの業務経験1年以上と、Web系開発またはクラウドインフラの実務経験3年以上が必須。フルリモートワークで、フレックスタイム制（コアタイムなし）を採用している。
Description
- HelpfeelはAIナレッジデータプラットフォームを展開するSaaS企業で、企業や組織のAI活用を支える情報インフラ構築支援を行う。
- 本ポジションはスケーラビリティエンジニアとして、通常のWebアプリケーション開発とスケーラビリティ確保活動の両方に従事する。
- 平常時は半分程度のリソースでHelpfeelの開発に参加し、システム構成の理解を深める。
- 残り半分のリソースで、アクセス増加に備えた性能改善やボトルネックの察知・共有を行う。
- その他、CI/CD環境の維持改善、テスト網羅、アラート改善、サーバーやライブラリのバージョン更新も担当する。
We are looking for
- Helpfeelのビジョンやサービスのコンセプトに共感し、それを広めることに責任を持てる。
- 経営陣や幹部メンバーとフラットなコミュニケーションができる。
- 倫理観があり、多様性を意識し、現代にふさわしいメッセージ発信ができる。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜1200万円/年
- 勤務地
- 京都府京都市上京区
- 働き方
- 国内フルリモート可
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- SRE
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- GCP環境での業務経験1年以上
- 下記いずれかの実務経験または同等の能力をお持ちの方（実務経験3年以上が目安）
歓迎する経験
- SREとしての実務経験
- インフラエンジニアとしての実務経験
- セキュリティエンジニアとしての実務経験
- ネットワークエンジニアとしての実務経験
待遇・福利厚生
- PC支給
- ベビーシッター利用補助制度
- モニター貸与
- 健康診断オプション検査を一部助成
- 子の看護休暇・介護休暇制度
- 書籍購入支援
- 有給取得率70%以上
求めるスキル・経験
この求人は株式会社Helpfeelの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社Helpfeelの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。