6,235件の求人3151〜3180件を表示
2か月前
マーケティングマネージャーとして、ジェネリック医薬品・バイオシミラー・新薬の市場価値評価とパイプライン戦略構築、新規上市製品の販売戦略立案と上市準備、上市製品のマーケティング課題解決と売上最大化を担う。製薬会社での製品マーケティング経験3年以上が必須。正社員、月給724,000円〜942,000円、東京都渋谷区勤務。
2か月前
SOLIZE Holdings株式会社にて、経理業務全般と全社的な課題解決を推進するリーダー候補を募集する求人です。月次・四半期・期末決算などの経理実務に加え、将来的にはチームリーダーとしてマネジメントも期待されています。必須要件は独力で1社の決算処理を完結できる経理経験5年相当で、歓迎要件として会計コンサル経験や上場企業での経理経験などが挙げられています。
2か月前
LuupのFleet戦略マネージャーは、40,000台超の車両アセットをデータドリブンに最適化し、需要予測・サプライチェーン・プロセス設計・コスト最適化を担う。Fleet戦略の策定から実行、オペレーションプロセス設計、拠点ネットワーク戦略、ベンダーマネジメントまで一貫してリードする。東京の倉庫・本社を基本勤務地とし、必要に応じて全国拠点を訪問する。
2か月前
株式会社Luupのハードウェアプロジェクトマネージャー募集。電動マイクロモビリティの開発・生産・輸入に関わる全般的なマネジメント業務を担当し、サプライヤー交渉や製品企画、プロジェクト管理、市場品質管理などを行う。年収700〜1200万円、正社員、フレックスタイム制。ハードウェア製品のPM経験とチームマネジメント経験が必須。
2か月前
株式会社Luupの新設「車両調査・診断チーム」で、プレイングマネージャーとして高度な車両故障の調査・診断と技術知見の仕組み化をリードする品質保証マネージャー候補の募集です。チームマネジメントと開発部門への改善提案も担当します。
2か月前
ＳＧモータース株式会社の本社で、人事部を主導するマネージャーを募集しています。人事戦略の立案から実行、チームマネジメント、人事課題の改善まで一貫して担当します。応募資格は学歴不問で、論理的思考力、戦略的視点、労務知識、組織開発の知見が求められます。
2か月前
経営企画部DX推進課にて、全社横断のDX施策を企画・実行するマネージャーポジションです。事業戦略と連動したDXロードマップの策定から、業務改革・データ活用・IT導入の実装、現場定着までを一気通貫でリードします。RPA・BIの本格運用・全社展開フェーズにあり、整備現場DXやITインフラ刷新など、成果が数字で可視化されるテーマに携われます。経営層と現場の双方と直接コミュニケーションを取りながら、裁量を持ってDX推進をリードします。
2か月前
人事総務部門の責任者候補として、部門全体の運営・企画・戦略立案と実行を担うポジションです。経営管理本部長の下、人事戦略の立案から実行までを担当し、人員計画、評価制度、教育体系のリバイスなどを行います。上場企業での人事業務経験と5名以上のマネジメント経験が必須です。
2か月前
金融機関提携部門責任者候補として、地方銀行とのビジネスマッチング契約締結推進や提携金融機関とのリレーション維持、新商品開発・条件交渉を担当します。部門全体の組織マネジメントと金融機関との提携戦略立案・実行が主な役割です。
2か月前
新築ワンルームマンションの仕入営業を中心に、案件収支の作成や役員決裁に向けた整理、営業メンバーのサポートを担うマネージャー候補の募集です。将来的には営業メンバーのマネジメントも期待されています。不動産事業を展開する株式会社ベルテックスでの増員採用です。
2か月前
中古一棟（RC・S造）の仕入業務を軸に、新規事業の立ち上げから黒字化までを担うポジション。社内完結型の意思決定と一気通貫の再生インフラを武器に、事業づくりの中核として活躍できる。成果主義の文化で、実績は歩合・評価に反映される。
2か月前
株式会社LAVA Internationalのシステム部で、外部委託に依存していた開発業務を内製化し、生成AIを活用した開発プロセス改革を推進するPL・PM候補を募集する求人です。大規模自社システム（顧客管理、予約、POSなど）をJavaやAWS環境でリードし、要件定義から設計・進行管理まで幅広く担当します。年収700万〜900万円で、フレックスタイム制や充実した福利厚生が特徴です。
2か月前
国内最大級のウェルネス企業である株式会社LAVA Internationalで、法務部長代理として法務組織の運営・強化を担う中核ポジションです。法務実務に加え、人員計画や組織設計、メンバー育成など、事業成長を支える法務基盤の構築がミッションです。国内外の事業拡大に伴う幅広い法務領域に携わることができます。
2か月前
株式会社LAVA Internationalの海外事業開発マネージャー候補の求人です。シンガポールやマレーシア、ベトナム等の海外店舗の運営管理や新規出店を推進し、ローカルマネージャーと連携しながらグローバル展開を強化します。必須要件は複数店舗・複数か国の海外事業経験とビジネス英語です。
2か月前
加熱式/電子たばこ（Ploom等）デバイスのメカ設計を担当する開発リーダーを募集。プロジェクトリード経験と3D-CADを用いた製品設計スキルが必須。JTグループのRRP事業の中核として、製品企画から試作評価まで幅広く携わる。
2か月前
NTTドコモグループの法人事業を担うドコモビジネス社へのシステム営業業務を担当するマネージャー職。既存システムの更改提案や新規ビジネスへのシステム提案を行い、部下チームを育成しながら営業活動全体をマネジメントする。応募にはシステムインテグレーター営業等の経験が10年以上必要。
2か月前
2か月前
日野自動車株式会社にて、官公庁・業界団体との折衝を通じた政策提言活動を推進する渉外広報ポジションです。自動車工業会への参画や官公庁との窓口業務を担い、日野のビジネス戦略実現と持続的成長に貢献します。係長〜管理職級の募集で、渉外・対外折衝の経験5年以上が必須です。
2か月前
日野自動車株式会社の渉外広報部広報グループにて、企業広報・商品広報の推進を中心に、ニュースリリース作成、マスメディア対応、自社メディア運営など広報業務全般を担当するポジションです。経営統合を踏まえた成長基盤確立のため、戦略的な広報活動、デジタルコミュニケーションの推進、インターナルコミュニケーションの設計・実行など幅広い領域で活躍いただきます。係長〜管理職級の募集で、マネジメント経験者を歓迎しています。
2か月前
日野自動車にて、コーポレートガバナンス強化の一環として、コーポレートガバナンスコードに基づく人事施策の企画立案と推進や、役員人事・役員報酬制度の設計と運用管理を主導するポジションです。上場企業での関連実務経験と英語力が必須です。
2か月前
日野自動車の経営企画部で、中期経営計画の策定や経営資源配分などの経営企画業務を担当する管理職級のポジションです。経営層と密接に連携し、役員会議でのプレゼンやディスカッションを通じて、日野グループの経営中枢を担います。経営企画または事業企画の経験が必須で、ブランド戦略や英語力は歓迎要件です。
2か月前
大手公共サービス企業向け人事給与システムのサービスマネージャーおよび開発PJ推進リーダーとして、保守運用の確実な遂行と開発案件の推進を担う管理職ポジション。プロジェクト管理、顧客・ベンダー調整、チームマネジメントが主な業務。入社後はサブマネージャーとして参画し、段階的に主担当へ昇格する。年収892万〜1,004万円、完全週休2日制、年間休日123日。
2か月前
NTTドコモソリューションズ株式会社の管理職求人。ケータイ補償サービス・smartあんしん補償を支える「求償管理・資産管理システム」の提案・開発におけるプロジェクトマネジメントを担当し、組織マネジメントも担う。必須要件としてウォーターフォールまたはアジャイル開発経験5年以上、チームリーダ経験5年以上、プロジェクトマネジメント経験1案件以上が必要。年収892万〜1,004万円。勤務地は東京都品川区。
2か月前
クラウド型勤務管理サービス「follow」のプロダクトマネージャーとして、戦略策定から企画・開発・運用改善までプロダクトライフサイクル全般を統括する。チームメンバーやビジネスパートナーと連携し、KPI設計・分析を通じてプロダクトの価値最大化をリードする。入社後は段階的にオンボーディングを行い、リーダーとしての職務遂行力を習得し、キャリアアップを支援する。
2か月前
大手公共サービス企業向け人事給与システムのプロジェクトマネージャ兼提案リーダーとして、現行システムの開発マネジメントと全面更改プロジェクトの企画・提案をリードする。顧客やベンダーと協業し、要件定義から導入までを主導し、人事領域のDX推進に貢献する。入社後はサブリーダーとしてOJTで学び、段階的に主担当プロジェクトを任される。
2か月前
NTTグループ向け共通ITシステム（調達）のプロジェクトマネージャーとして、システム開発のプロジェクトマネジメントと組織マネジメントを担う。SaaS/PKG開発でのPM経験3年以上が必須で、入社時は5〜10名の部下を持つ。年収892万〜1,004万円で、完全週休2日制、年間休日123日。
2か月前
川崎重工グループの社長直轄プロジェクト本部で、ソーシャルロボットのクラウド基盤を設計・実装・運用するAI FDEを募集する。顧客現場での実証・運用を前提に、ロボット群管理やデータ収集を担うクラウドサービスを一気通貫で開発する。クラウド技術とAIを組み合わせ、フィジカルAIの社会実装を推進するポジションである。
2か月前
2か月前
投資先企業に入り込み、経営管理・組織基盤の構築をリードする経営企画ポジション。代表直下で予実管理・事業計画・管理体制構築を担い、企業価値向上を推進する。CFO候補として、経営判断に直結する数字を創り動かす役割を期待する。
2か月前
ユニヴィスグループのFAS部門で、PPA（無形資産評価）の高度化を担う中核ポジション。無形資産の識別・評価モデル構築や監査法人対応に加え、レビュー体制の構築やナレッジ蓄積を主導する。FAS・監査法人・評価機関でのPPAまたはValuation実務経験が必須で、少数精鋭チームで専門性を深められる環境。
6,235件中 3151〜3180件を表示
「東京都の年収700万以上」の条件に一致する求人が公開されたときにお知らせします。会員向けの無料機能です。