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オープンポジション
掲載中・1日前に確認
750万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- フレックス
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 交通費全額支給条件あり
- ※通勤交通費 実費相当額（上限月額4.5万円）
どんな仕事かAIによる生成
これまでの経験や志向に応じて最適な役割を提案するオープンポジションです。開発系、ビジネス系、コーポレート系の職種があり、各職種の業務を担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 当社のパーパスに共感し、リーガルテック領域での事業成長に貢献したい方
求める人物像
- 自ら課題を発見し、主体的に解決へ取り組める方
- 成長意欲が高く、学習と挑戦を続けられる方
- 社内外と円滑なコミュニケーションを図れる方
- 変化やスピード感のある環境に柔軟に対応できる方
- 専門性の高い業務領域の理解を厭わない方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 750万円/年
- 給与の詳細
- 応相談 ※年収750万円の場合、625,000円(基本給541,129円＋固定残業代83,871円)×12ヶ月 ※月給には20時間の法定時間外勤務に相当する固定残業手当を含む
- 手当
- 通勤交通費実費相当額（上限月額4.5万円）
- 勤務地
- 105-0001 東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル8階
- 転勤
- 勤務地の変更 無し
- 働き方
- 自宅もしくは、本社オフィス
- 勤務時間
- 【勤務時間(フルタイム時)】 10:00 〜 19:00 【勤務条件備考】 フレックスタイム制 コアタイム：11時～15時 フレキシブルタイム：（始業）5時～11時（終業）15時～22時
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間休日数123日完全週休2日制土、日、国民の祝日年末年始（12月30日～1月3日）年次有給休暇（6ヶ月継続勤務後、10日付与）リフレッシュ休暇（通年で最大5日間取得可能）
- 福利厚生
- インフルエンザ予防接種本購入制度(業務上必要なもの) など
- 社会保険
- 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙（ビル内喫煙室あり）
- 就業場所の変更の範囲
- 勤務地の変更 無し
- 掲載日
- 2026/09/05 12:28（42日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 13:30（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 以下に記載のポジションは一例です。
- これまでのご経験やご志向に応じて、最適な役割をご提案いたします。
AIエンジニア
- OLGA等のプロダクトへのLLM・機械学習モデルの設計・実装
- プロンプトエンジニアリング、RAG構成の設計・改善
- プロダクトチームと連携した機能仕様の策定
エンジニアリングマネージャー
- 開発チームのマネジメント（採用・育成・評価）
- プロダクト開発の進行管理、技術的な意思決定への関与
- 経営陣・PdMと連携した開発ロードマップの策定
プロダクトマネージャー
- 担当プロダクトのロードマップ策定、要件定義
- ユーザーインタビュー・データ分析を通じた課題発見
- エンジニア・デザイナーと連携したプロダクト改善の推進
フルスタックエンジニア（COS事業）
- 登記関連プロダクトの設計・開発・運用
- フロントエンド・バックエンドにまたがる機能開発
- 既存システムのリファクタリング、パフォーマンス改善
フルスタックエンジニア（OLGA）
- 法務オートメーション「OLGA」の新機能開発・既存機能改善
- AI機能とプロダクト本体の連携部分の設計・実装
- 大企業法務部門・法律事務所向け機能の要件整理から実装まで
フルスタックエンジニア（新規事業）
- 新規プロダクトの企画段階からの開発参画（0→1）
- 技術選定、アーキテクチャ設計
- 小規模チームでの高速な仮説検証・機能開発
社内IT
- 全社・各部門向けシステムツールの導入支援、導入時のセキュリティチェック・運用
- ISMS運用による全社セキュリティ意識向上、端末・ネットワークセキュリティの構築・運用
- JSOX-IT統制をはじめとした内部統制の整備・運用
フィールドセールス
- 新規リードへの商談、課題ヒアリング、提案
- 法務部門への導入提案
- マーケティング・カスタマーサクセスとの連携
カスタマーサクセス
- 導入後のオンボーディング支援、活用促進
- 解約リスクの早期発見と対応
- アップセル・クロスセルの提案
システムスペシャリスト
- 法律事務所向けサービスにおける、Google Workspace導入のキッティング・サービス案内
- セキュリティ設定を含む導入後の問い合わせ対応・トラブル一次切り分け
- 生成AI（Gemini等）の活用支援、活用方法に関する研修・トレーニングの実施
法務担当
- 各種契約書のレビュー・作成
- コンプライアンス体制の整備・運用、法令改正への対応
- 事業部門からの法務相談対応
採用担当
- 採用戦略立案、採用チャネルの運用
- 候補者面談・選考プロセスの設計・改善
- 採用データの分析、採用広報の企画・実行
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