2か月前
パブリックセクターコンサルタント
- 年収
- 800〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 戦略コンサルタント
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 応募資格
- 不問
省庁/自治体セクターの立ち上げ責任者として、オープンイノベーション支援に関する政策提言、事業企画・実行およびプロジェクトマネジメントを担当するポジションです。コンサルティングファームでの省庁/自治体向けプロジェクト経験が必須で、上場直前の急成長ベンチャーで大きな裁量を持って働けます。
6,235件の求人3091〜3120件を表示
2か月前
省庁/自治体セクターの立ち上げ責任者として、オープンイノベーション支援に関する政策提言、事業企画・実行およびプロジェクトマネジメントを担当するポジションです。コンサルティングファームでの省庁/自治体向けプロジェクト経験が必須で、上場直前の急成長ベンチャーで大きな裁量を持って働けます。
2か月前
横河デジタルでは、製造業におけるAI活用のテーマ設定から実装・定着までをリードするAIコンサルティング/研究開発の中核人財を募集しています。本ポジションでは、AI技術の研究開発とAIコンサルティングをリーダー/マネージャーとして主導し、プロジェクトの品質・再現性向上、メンバー育成、技術・知見の標準化など事業成長に直結する役割を担います。
2か月前
製造業向けDXコンサルティングを担当し、課題ヒアリングから提案、実施までを一貫して推進するポジションです。コンサルティング業界経験者を必須とし、配属先は経験と適性に基づき決定されます。
2か月前
日本精工株式会社の主計部会計チームのサブ・マネージャーとして、部下6〜7名を統率し、財務会計や監査・開示といった経理業務全般を取りまとめるポジションです。製造業または上場企業での経理管理職経験が必須で、IFRSやビジネス英語は歓迎要件です。想定年収は1,050万円以上で、フレックス勤務制度や完全週休2日制などが整っています。
2か月前
日本精工株式会社のDX推進担当(SAP)リーダークラス求人。SAP S/4HANA導入プロジェクトで各モジュールのリーダーとして参画し、構想策定から導入効果測定までを担当。増員募集で、グローバル基幹システム刷新の中核人材を期待。年収1,050万円以上、完全週休2日制、年間休日127日。
2か月前
当社のデータマネジメント部に所属し、グローバル案件対応の仕組みづくりや戦略立案をリードするスペシャリストとして活躍いただきます。具体的にはグローバル案件の引合戦略立案、関連部署と連携した仕組みづくり、海外企業やグローバルCROとの交渉・提案、メンバー育成などを担当します。製薬会社やCROでの実務経験と英語でのコミュニケーション経験を求めます。
2か月前
当社のデータマネジメント部門において、グローバル案件対応の仕組みづくりや戦略立案をリードするスペシャリストとして活躍いただきます。具体的には、グローバル案件の引合戦略立案、関連部署との連携、海外企業との交渉・提案、部署メンバーの育成などを担当します。製薬会社やCROでのデータマネジメント業務経験と英語でのコミュニケーション経験が必須です。
2か月前
臨床開発コンサルタントとして、開発戦略立案や治験実施計画の策定、PMDA治験相談対応を担当する。医薬品メーカーやCROでの臨床開発経験者を求め、英語でのコミュニケーションが必須。年収750万〜1000万円で、フレックスタイム制または裁量労働制を採用している。
2か月前
再生医療等製品やバイオ医薬品の開発における薬事コンサルタントとして、薬事開発戦略立案から承認申請資料作成までを担当する。国内最大級のCROで、在宅ワーク中心(原則週1回出社)で働ける。医薬品メーカーやCROでの薬事コンサルティング経験者を求めており、英語でのコミュニケーション能力が必須。
2か月前
建設・不動産業界特化型の人材紹介サービスを展開する株式会社アップベースにて、事業責任者候補として人材紹介営業本部を牽引するポジションです。キャリアコンサルタントの育成・マネジメントから営業戦略立案、KPI管理まで経営に近い視点で幅広く担当します。未経験者向けの研修制度やチーム体制が整い、成果次第で事業責任者や役員への登用も目指せます。
2か月前
MNTSQはAIテクノロジーで契約業務のインフラを創る企業で、日本企業の売上TOP100の40%以上に導入されています。このポジションは法務コンテンツ全般の企画・作成・品質保証・運用管理を担い、AIプロダクトに契約法務の知見を実装します。契約法務の実務経験が必須で、弁護士資格やIT業界経験は歓迎です。
2か月前
MNTSQはAIテクノロジーで契約業務の高速化・高度化を実現するプロダクトを提供する企業です。本ポジションでは、顧客のプレイブック制作・運用を支援し、契約法務の専門性を基盤に顧客支援とプロダクト価値向上を担います。契約審査の論点・判断基準をAIプロダクトに実装し、日本全体の法務・契約の変革を先導する仕事です。
2か月前
MNTSQでは、大規模言語モデルをはじめとする最先端のAI技術を駆使して、契約データに潜む価値を最大限に引き出し、プロダクト「MNTSQ CLM」を共に進化させていくAIエンジニアを募集しています。担当業務はAI機能の実現可能性検証やプロトタイピング、AI機能の運用・改善の仕組みづくり、既存モデルの性能限界を超えるための調査や実験です。
2か月前
MNTSQはAIテクノロジーで契約業務のインフラを提供する企業で、シニアプロダクトマネジャーとしてプロダクトの方向性を定義し、開発チームとビジネスサイドのハブとなり開発を牽引する。業務の約7割をディスカバリーに充て、高い裁量で「何を作るべきか」の意思決定に集中できる。ハイブリッドワーク(月5日以上出社)で、コアタイムなしのフルフレックス制を採用している。
2か月前
MNTSQはAIテクノロジーで契約業務の高速化・高度化を目指すテクノロジーカンパニーです。本ポジションはプロダクトのフロントエンド領域で中長期ロードマップの開発をリードし、技術設計から実装推進までを担います。フルフレックス・ハイブリッドワークで、年収900万円〜1,300万円の正社員採用です。
2か月前
MNTSQは契約業務のDXを推進するテクノロジーカンパニーで、AIを活用した契約プラットフォームを提供しています。本ポジションは開発部のリードエンジニア(バックエンド)として、既存プロダクトの伸長と新規プロダクト開発の技術的リードを担います。技術選定やアーキテクチャ設計、チーム育成などが主な業務です。
2か月前
MNTSQはAIテクノロジーで契約業務の高速化・高度化を実現するテクノロジーカンパニーです。本ポジションでは、既存プロダクトの伸長と新規プロダクト開発の両立を支える技術的側面のリードを担当します。具体的には技術選定やアーキテクチャ設計、生産性向上、技術負債解消、チームメンバーの育成などを行います。
2か月前
MNTSQのアカウントサポートチームを牽引するマネジャー候補を募集するポジションです。顧客のIT・セキュリティ担当と技術的に渡り合いながら、サポート・運用基盤の設計・構築を担います。エンジニアやアカウントマネジャーと対等に協働し、チームの役割そのものを設計していくことが期待されます。
2か月前
エンタープライズ企業向けに契約プラットフォームを提供するMNTSQで、導入後の顧客の利活用促進・全社展開・業務改革コンサルティングを担うアカウントマネジャーを募集しています。法務部向けプロダクトを起点に、事業部門やグループ会社への展開を推進し、プロダクト進化の起点となる役割です。
2か月前
経営課題に紐づく重要プロジェクトを企画から実行まで一貫して推進する社長室メンバーを募集。代表レビューを受けながら経営思考と実行力を磨けるポジション。事業開発・プロジェクト推進・経営企画の経験2年以上が必須。年収700〜1,000万円。フレックスタイム制・完全週休2日制。東京都渋谷区勤務。
2か月前
MNTSQ株式会社の超エンタープライズセールス募集。日本を代表する超大企業に対し、契約業務プラットフォームの提案から受注、アップセル・全社展開までを担う。既に売上TOP100社の40%以上が顧客で、法務部向けから事業部門・AI/DX部門への展開を進める。年収900万〜1300万円、フルフレックス・ハイブリッドワーク。
2か月前
BOXは人材紹介事業を急拡大しており、年収800〜1500万のハイクラス領域でキャリア支援と採用戦略支援を一気通貫で担うHR Account Managerを募集しています。候補者対応(CA)と企業対応(RA)の両方を経験でき、立ち上げ期のため多岐にわたる業務に携わります。
2か月前
MNTSQ株式会社の超エンタープライズセールス(エグゼクティブ)ポジション。日本を代表する超大企業に対して契約業務プラットフォームのセールスをリードし、プレイヤーとしての力とマネジメントとしての力の両方を発揮することが期待される。GTM戦略の設計・実行やアカウントマネジメント体制の構築、イネーブルメントの推進など、営業組織全体の進化を牽引する役割。年収1,100万円〜1,500万円、フルフレックス制、ハイブリッドワーク(月5日以上出社)。
2か月前
MNTSQ株式会社はAIテクノロジーで契約業務の高速化・高度化を実現するテクノロジーカンパニーです。本ポジションは売上1,000億円以上のエンタープライズ企業に対し、契約業務プラットフォーム「MNTSQ」の新規商談創出を担うインサイドセールスです。プレイヤーとしての成果創出とIS組織の内製化・仕組み化の両方を担い、1〜2年後のチームリーダー・マネジャーへの昇格を見据えています。
2か月前
MNTSQ株式会社で、エンタープライズ企業の法務部門向けに、既存のマーケティングの型にとらわれない新しいマーケティング施策を企画・実行・検証するソリューションプランナーを募集しています。マーケティング部長直下のスペシャリストとして、課題設定から実行まで裁量を持って進め、市場を創りながら広げる役割です。
2か月前
新卒採用マネージャーとして、新卒採用の戦略立案から実行・クロージングまで全工程をリードする。インターンシップ設計、内定者フォロー、採用マーケティング、チームマネジメントを担当し、会社の成長を支える。年俸800〜1000万円、完全週休二日制、フレックスタイム制、一部リモートワーク可。
2か月前
情報システム部門の責任者候補として、IPO準備に向けたIT内部統制(J-SOX対応)の構築・運用、情報システム部門の組織設計とチームビルディング、社内ITインフラ・セキュリティおよびSaaSの一元管理を担当する。売上108億円規模の安定基盤がありながら社内ITは未整備という状況で、CTO直下で全社のIT戦略をゼロから築き上げる。年俸900万円〜1500万円、完全週休二日制・フレックスタイム制・一部リモートワーク(週3日出社)の勤務形態。正社員採用で、試用期間3ヶ月。
2か月前
CopiaグループのBtoB動画制作事業『ムビハピ』で、営業・事業責任者候補として事業成長を牽引するポジション。自らプレイヤーとして商談に挑みつつ、営業の勝ちパターン構築から組織マネジメントまでを推進する。未完成の営業プロセスを0から作り上げ、年間数十億の売上・利益を目指す。現在は副事業責任者として入社し、将来的に事業責任者を担う想定。
2か月前
株式会社Copiaのマルチスタートアップ戦略のもと、既存事業のグロースを牽引する事業責任者・幹部候補を募集。営業・マーケティング組織の戦略立案と体制構築を担当し、将来的にはP&L責任を持ちます。ベンチャーでのマネジメント経験やコンサル経験、起業経験が必須です。
2か月前
バイウィルのシステム開発部に所属し、現場業務のヒアリングから要件整理、生成AIを活用したシステム開発・改善まで一貫して携わるマネージャーを募集。上流から下流までの開発知識とプロジェクト推進力、生成AI活用の実務経験が必須。年収800万〜1000万円。
6,235件中 3091〜3120件を表示
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