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2か月前
脱炭素・サステナビリティ領域に特化したコンサルティングプロジェクトにおいて、クライアントの事業変革とブランド価値向上を推進するプロジェクトマネージャーを募集しています。プロジェクトマネジメントやステークホルダーディレクションを担当し、ブランド戦略立案から環境ビジョン策定支援まで上流から一貫してリードします。上場に向けた事業拡大に伴う増員です。
2か月前
カーボンクレジット、電力証書、非化石証書のトレーディングを担う部門長を募集。国内外のクレジット調達から販売まで一貫して行い、チームマネジメントと事業戦略立案を担当する。法人営業経験5年以上が必須で、脱炭素・金融業界の知見やビジネス英語は歓迎。年収700万〜1300万円。勤務地は東京都中央区銀座。
2か月前
地方の脱炭素推進を支援するJクレジット創出のプロフェッショナルとして、創出支援部門の責任者を募集。部門戦略の策定やメンバーマネジメント、プロジェクト全体の進捗管理を担当します。脱炭素のメガトレンドの中で、地方の環境価値を証明し、日本経済の循環を生み出す仕事です。
2か月前
環境価値共創本部の企画グループマネージャーとして、Jクレジット創出の仕組みを最大化するため、データに裏打ちされた部門戦略の策定とKGI/KPIの緻密な管理を担当します。多様なステークホルダーを動かすインセンティブ設計や新たなスキーム構築も主導し、組織を次のフェーズに進化させる仕組みの設計者となるポジションです。
2か月前
当社はカーボンクレジット事業を主軸に急成長する企業で、事業開発部を新設し、再エネ・脱炭素領域の新規事業の企画・推進を担うメンバーを募集します。PPAモデルやアグリゲーター事業などの構想から実装までを一気通貫で担当し、経営と近い距離で会社の未来を共に創ります。
2か月前
カーボンニュートラル総研のGXプロジェクトマネージャーとして、大手・先進企業向けのGX事業開発コンサルティングと、地域脱炭素推進コンソーシアムの企画・運営を担当します。環境価値を軸に、脱炭素投資を企業価値向上につなげる事業開発を推進します。
2か月前
カーボンニュートラル総研のGXコンサルティング事業において、GXプラットフォームとなるプロダクトの開発・導入拡大の責任者を募集する。脱炭素領域の知見と無形商材のプロダクト開発・営業経験が必須。年収1,200万〜1,800万円で、ハイブリッドワーク・フレックスタイム制を採用している。
2か月前
カーボンニュートラル総研のGXシニアコンサルタントとして、大手・先進企業に対するGX事業開発コンサルティングと、地域脱炭素推進コンソーシアムの企画・運営を通じた地方創生×地域脱炭素の事業開発を担当します。環境価値を軸に、企業価値向上と地域経済活性化を同時に実現する成功事例の創出を目指します。
2か月前
メディフォンは医療通訳・多言語支援サービス「mediphone」と健康管理SaaS「mediment」を展開する企業。全社マーケティング戦略の立案・実行を担う部長候補を募集し、既存施策の統合、部門間ハブ機能、チームマネジメントを期待する。要件はマーケティング実務5年以上、B2B SaaS経験2年以上、チームマネジメント経験3名以上。年収800万〜1000万円。勤務地は東京都港区赤坂。フレックス勤務制度あり。完全週休2日制。選考は書類、一次面接（オンライン）、最終面接（対面）。
2か月前
住友商事100%出資の不動産資産運用会社で、REITの開示・IRおよび機関運営業務を管理職として担当する求人。入社当初は開示資料作成やIR活動、投資法人の運営事務を中心に、将来的にはミドル・バックオフィス業務全般を担う。管理職として部下の評価・育成にも携わる。
2か月前
住友商事100%出資の不動産資産運用会社にて、REITの開示・IRおよび機関運営業務を担当する非管理職ポジション。入社当初は開示資料作成やIR活動、投資法人の運営事務を中心に、将来的にはミドル・バックオフィス業務全般を担う。不動産運用会社でのIR・開示または機関運営の経験者が歓迎。年収700〜800万円、完全週休二日制、フレックスタイム制・在宅勤務制度あり。
2か月前
2か月前
農業開発事業本部の事業企画ポジション。戦略策定からオペレーション構築までを担うハンズオンマネージャーとして、現場と経営を繋ぎ事業成長を推進する。事業会社での事業企画・経営企画の実務経験3年以上、部門横断プロジェクトのリード経験2年以上が必須。
2か月前
CRO業務における品質マネジメントの基盤となるインフラ構築・維持の責任者を担う管理職ポジションです。国内外の治験依頼者やパートナーCROとのQA/QM責任者としてのカウンターも担当します。製薬会社またはCROでのGxP領域の監査経験5年以上が必須で、英語でのコミュニケーション能力が求められます。
2か月前
海外製薬会社や研究機関からの臨床開発プロジェクトの進捗・品質・予算・ステークホルダー管理を担当するグローバルPMポジション。製薬会社やCROでのPM経験と英語でのコミュニケーション経験が必須。東京・大阪・名古屋のいずれかで勤務し、在宅勤務も活用可能。
2か月前
ODM事業の新規顧客開拓とODM製品の設計・開発を行う電気設計エンジニアを募集。デジタルカメラをベースとした製品の電気設計全般の技術折衝や、製品仕様策定、回路設計、EMC対応などを担当する。年収830万円〜1,200万円、フルフレックス制度・在宅勤務制度あり。
2か月前
自社製品のデジタルカメラや新事業案件の組み込みファームウェア開発部門で、プロジェクト管理やチームマネジメントを担うポジションです。開発経験とマネジメント経験を活かし、開発プロジェクトの管理や進捗管理ツールの使用経験が求められます。年収800万円〜1,000万円で、フルフレックスや在宅勤務制度など柔軟な働き方が可能です。
2か月前
当社は光学機器メーカーで、DX推進（データ・AI活用）のリードポジションを募集。SnowflakeやAWS、生成AIを活用し、ユーザ部門と連携してデータ基盤の構築・改善やAIソリューションの導入を一気通貫で担当する。フルフレックス・在宅勤務制度あり。
2か月前
当社は光学機器メーカーで、法務コンプライアンス業務全般を担当するポジションです。コンプライアンス推進委員会の運営や海外子会社へのサポート、法規制対応、グローバルヘルプライン運営などをメンバーと協力して進めます。法務部門での実務経験3年以上とビジネス英語の使用経験が必須です。
2か月前
経営企画室にて経営企画業務を担当する正社員を募集する求人です。経営方針の立案支援、事業計画策定、M&AやIR業務などを担います。年収750万円〜1,500万円で、東京都中央区勤務です。
2か月前
TGオクトパスエナジーは、テクノロジーでエネルギーの新時代を切り拓くEnTech企業です。本ポジションでは、法人向け電力販売のミドル/バックオフィス機能強化を担当し、業務フローのシステム化や利益管理の高度化を推進します。成長段階の組織で、脱炭素化に貢献しながら事業拡大に携わることができます。
2か月前
シニア アカウントエグゼクティブは、SNSを起点にナショナルクライアントの経営・ブランド課題と向き合い、事業成長につながる打ち手を形にするポジションです。CMOやブランドマネージャーと並走しながら数億円規模の案件をリードし、受注から収益化までを担います。入社後は段階的にプロジェクト参画から大型案件の運用・新規事業開発までを期待されます。
2か月前
株式会社エイジレスは、シニア×HR領域に特化したスタートアップで、レガシーシステム解析プラットフォームを開発しています。本ポジションは、そのプラットフォームのWebアプリケーションの設計・開発・運用を担うフルスタックエンジニアの募集です。技術選定からアーキテクチャ設計まで裁量を持って進められる環境で、AI解析エンジン領域へのキャリアパスも描けます。
2か月前
レガシーシステム解析に特化したAI基盤「ARIADNE」とベテランエンジニアの知見を活用し、システム刷新戦略の策定から要件定義、カスタマイズ開発まで一気通貫で担当するエンジニアを募集しています。顧客の技術課題を解決に導く実装力を伴うコンサルティングを実践し、ナレッジシェアによる組織強化も担います。
2か月前
株式会社エイジレスの社長直下の経営戦略/経営企画担当として、全社の課題解決や横断プロジェクトのマネジメント、各セクションのOKR/KPI設計、社内各部署のコンサルティング、アライアンス推進に取り組む。シニア×HR領域に特化した事業を展開し、現在は100億円を目指す10→100のフェーズにある。将来的にはCSO/COOを期待されるポジション。
2か月前
営業責任者候補として、SI/DX/IT業界向けHRソリューション事業の成長を率いる。10人以上の営業チームをマネジメントし、戦略立案から実行まで一貫して担う。エンタープライズ企業を中心とした提案・商談や、CXOクラスとの折衝も行う。
2か月前
全社のクリエイティブ領域を統括し、ブランドコンセプト立案から制作まで一貫して担うクリエイティブディレクターを募集。事業拡大に伴い、ブランドイメージの確立とクリエイティブ品質の担保が急務となっており、経営陣やマーケティング、プロダクトチームと連携して戦略立案から実行までリードする。年収800万円〜1,200万円、完全週休2日制、フレックスタイム制を導入。シニア×HR領域に特化した急成長スタートアップでの勤務。
2か月前
当社のミドル～シニア層向け人材サービスにおけるUI/UXデザイン全般を担うポジションです。人材紹介とダイレクトリクルーティングを統合し、求職者・企業・エージェントがシームレスにつながる新しい転職体験を実現するため、優れた操作性とブランド統一性のあるUI/UXを設計します。社内向けにはCA・RA業務のAI自動化を支える業務画面や管理ツールのデザインにも携わります。
2か月前
当社の「ミドル～シニア層向け人材サービス」の開発領域のいずれか（①ユーザー向けプロダクト、②社内業務フロー基盤）を技術的にリードするポジションです。要件定義から設計・実装・レビューまでを通してチームを技術的に牽引し、スピードと品質を両立させながらプロダクト価値を高めていただきます。現在はフロント1名・バック1名・業務委託3名の少数精鋭体制で、機能要求の増加やAI連携の拡張に伴い、技術設計・要件整理・チームディレクションを担うリーダーを募集しています。
2か月前
当社の技術戦略・開発組織を統括するCTO／VPoE候補（経営幹部クラス）のポジションです。事業成長を技術・採用・組織開発・カルチャー構築の複数側面から推進し、開発組織のスケールとプロダクトの進化を両立させることがミッションです。技術戦略・AI活用・採用戦略・組織デザインなどを経営レイヤーから一体的に推進します。
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