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SAP BASISマネージャー
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- ・完全週休2日制（土曜、日曜）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
SAPシステムの基盤領域（SAP BASIS）において、マネージャーとしてプロジェクト推進およびチームマネジメントを担当します。導入・移行・更改プロジェクトの推進、基盤設計や顧客との要件整理、技術提案、課題管理などを行います。顧客先は製造、流通、小売、サービス業を中心とした幅広い業界です。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- ベースの事業内容、経営理念、芝生戦略に共感できる方
- ダイバーシティ、実力主義環境を求める方
- 粘り強い、協調性がある方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
- 雇用形態
- 正社員・試用期間：有（3ヶ月）・試用期間中の労働条件：本採用時と同条件
- 役職
- SAP BASISマネージャーマネージャーとしてプロジェクト推進およびチームマネジメントをお任せします。
- 給与
- 700〜900万円/年
- 給与の詳細
- ■想定年収：7,000,000円〜9,000,000円 （下記年俸＋決算賞与を含む目安であり、 支給額を保証するものではありません）●年俸 6,000,000円〜7,900,000円 ※12分割して毎月支給 （＝月額500,000円〜658,340円）∟内訳・基本給：326,670円〜516,340円・固定残業代：90,000円〜142,000円（35時間分／月 ※超過分は別途支給）■決算賞与 あり（業績による）■昇給 年1回■諸手当 ・通勤手当（月上限100,000円）昇給：年1回（評価に基づき決定） 賞与：年1回（決算賞与/業績連動、設立以降28期連続支給）
- 手当
- 通勤手当月上限100,000円通勤交通費月額10万円まで支給残業手当
- 勤務地
- 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階
- 転勤
- （変更の範囲）東京都・神奈川県を中心とした当社指定の顧客先、自宅、または当社拠点
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） ※PJにより変動有り 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制（土曜、日曜）・祝日・夏季休暇（2日）・年末年始休暇（6日）・年次有給休暇（初年度10日）・慶弔休暇・育児休暇
- 福利厚生
- ・社員持株会・定期健康診断・資格取得支援制度 （受験料の補助／全額支給、資格取得した際の奨励金の支給）・ベースアカデミー（研修制度）・サークル活動支援・社内SNS・Udemy付与・定年：60歳 ※再雇用制度有、役職定年なし
- 社会保険
- ・社保完備
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 東京都・神奈川県を中心とした当社指定の顧客先、自宅、または当社拠点
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/08/06 02:49（72日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 21:24（1日前）
仕事内容
1. 募集背景及び事業の方向性
- これらの取り組みを推進していく上では、現場を理解した上で、事業と組織の両面をリードできる人材の存在が不可欠です。社内では毎年15％以上のリーダーポジション創出を目標に掲げ、部長補佐制度やリーダー育成プログラムの拡充など、個人のキャリア形成を支援する取り組みも積極的に行っています。
- 今回の募集は、こうした事業構造の転換と持続的な成長を支える体制を強化することを目的としたものです。変革期にある当社において、これからの中核を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。
2. 業務内容
- （雇入れ直後）
- 顧客先は、製造、流通、小売、サービス業を中心とした幅広い業界となります。
- SAPシステムの基盤領域（SAP BASIS）において、マネージャーとしてプロジェクト推進およびチームマネジメントをお任せします。
- SAP BASIS領域における導入・移行・更改プロジェクトの推進
- SAP基盤のアーキテクチャ設計、構築方針策定および技術レビュー
- SAP S/4HANA導入・移行プロジェクトにおける基盤設計・構築のリード
- 顧客との要件整理、技術提案、課題管理および各種折衝
- SAPシステムの性能改善、障害対策、可用性向上に向けた施策の立案・推進
- プロジェクト計画策定、進捗管理、課題管理、リスク管理および工数管理
- メンバーおよびパートナー企業のマネジメント、成果物レビュー
- OS、データベース、クラウド環境を含むインフラ全体の設計・運用方針策定
- 運用標準化、自動化推進および運用品質向上に向けた改善活動
- 組織拡大に向けたメンバー育成および技術ナレッジの蓄積・展開
- （変更の範囲）：会社の定める業務
3. このような方におすすめです
- SAP BASISの経験を活かし、プロジェクトマネジメントや組織マネジメントに挑戦したい方
- SAP基盤の専門性を強みに、構築業務だけでなく要件整理や顧客提案など上流工程へキャリアを広げたい方
- SAP S/4HANAやクラウド環境を活用した大規模プロジェクトをリードしたい方
- 技術力に加え、プロジェクト推進力や顧客折衝力を高め、市場価値の高いSAP人材を目指したい方
- 将来的にSAPアーキテクトやプロジェクトマネージャー、組織責任者を目指したい方
この求人は、ベース株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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