東京都の年収500万以上の求人（16,588件・63ページ目）

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B2B事業本部長

年収

1200万円/年〜

勤務地

東京都千代田区

雇用形態

正社員

職種

事業開発

休日

完全週休2日制

応募資格

不問

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iOSエンジニア

年収

600〜1100万円/年

勤務地

東京都千代田区

雇用形態

正社員

職種

iOSエンジニア

休日

完全週休2日制

応募資格

不問

note株式会社は、メディアプラットフォーム「note」のiOSアプリ開発全般を担当するiOSエンジニアを募集しています。Swiftを用いたネイティブアプリ開発経験が必須で、技術選定や開発環境改善に広い裁量を持って取り組めます。給与は年収600万〜1,100万円で、フレックスタイム制・完全週休二日制を採用しています。

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SETエンジニア

年収

500〜850万円/年

勤務地

東京都千代田区

雇用形態

正社員

職種

SDET

休日

完全週休2日制

応募資格

経験3年以上

note株式会社のQAチームで、テスト自動化の戦略立案・遂行、テスト全体の効率性向上と最適化、テスト自動化プロセスの改善にAIも活用しながら取り組むSETエンジニアを募集しています。リリースフローの改善にも関わり、開発全体のデリバリー品質の向上を支えるポジションです。

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日立グループ向けPC・会議デバイスサービス業務推進

年収

830〜1080万円/年

勤務地

神奈川県川崎市幸区

雇用形態

正社員

職種

オペレーション企画

休日

非公開

応募資格

不問

日立グループ向けにPC・会議デバイスサービスを提供するエンドポイントプラットフォーム部での業務推進ポジション。サービスオーナとして既存サービスの品質維持・コスト管理・新規サービス検討を行い、グローバル展開も担当する。基本在宅勤務で週2回程度の出社。主任クラス想定の中途採用。

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主任クラス 産業（製造業）分野ITソリューション営業

年収

830〜990万円/年

勤務地

東京都台東区

雇用形態

正社員

職種

業界特化型営業

休日

非公開

応募資格

経験5年以上

関東支社の産業・流通システム営業部第二グループに所属し、製造業向けITソリューションの営業を担当する主任クラスのポジション。顧客の課題解決に向けて日立グループのソリューションを提案し、受注に繋げる。製造業分野での法人営業経験など5年以上の経験が必須。月給486,000円～579,000円、年収830万円～990万円。勤務地は東京都台東区。

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ITソリューション営業

年収

720〜800万円/年

勤務地

東京都台東区

雇用形態

正社員

職種

業界特化型営業

休日

非公開

応募資格

経験2年以上

関東支社の産業・流通システム営業部第二グループに所属し、製造業（組立製造業、プロセス製造業）向けにITソリューションの営業提案を行うポジションです。日立グループや外部のソリューションを組み合わせ、IT×OT×プロダクトを活用した社会イノベーション事業を通じて顧客の課題解決を推進します。営業提案から販売機会の創出、顧客関係構築まで幅広く担当し、既存ビジネスの拡大と新規ビジネスの創出に貢献します。

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データ保護ガバナンス及びマネジメントの戦略立案とマネジメント実行

年収

48.6〜63.2万円/月

勤務地

東京都千代田区

雇用形態

正社員

職種

コンプライアンス

休日

非公開

応募資格

不問

日立グループ全体のグローバルデータ保護ガバナンス及びマネジメント実行を担当するポジションです。データ保護制度の構築と運用をグローバルワイドに行い、渉外・動向調査・戦略策定・インシデント対応など上流から下流まで幅広く関与します。在宅勤務が主で、集中討議の際に出社する働き方です。

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クラウドサービスを活用したアプリケーション基盤サービスの企画・開発・運用・保守

年収

720〜800万円/年

勤務地

東京都千代田区

雇用形態

正社員

職種

クラウドエンジニア

休日

非公開

応募資格

経験3年以上

日立グループの経営デジタル推進部にて、グループ全社向けアプリケーション基盤サービスの企画・開発・運用・保守を担当します。AWSやMuleSoft等のクラウド技術を活用し、AIエージェント基盤サービスの開発も予定されています。必須要件はクラウド構築・運用保守の経験とアプリケーション開発経験です。

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主任クラス

年収

48.6〜57.9万円/月

勤務地

東京都千代田区

雇用形態

正社員

職種

プロジェクトマネージャー（SI）

休日

非公開

応募資格

経験5年以上

日立製作所及び日立グループの調達業務に関するITサービスの企画、開発、運用、DX推進を担う主任クラスのポジションです。調達基幹システムのリプレースプロジェクトや運用保守をリーダークラスとして推進します。必須条件はSCM調達業務知識、ITシステム開発PJ5年以上の経験、プロジェクトマネジメント経験または学習意欲です。勤務地は東京都千代田区で、基本的に在宅勤務です。

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ネットワークシステムの企画・開発・運用保守の推進

年収

830〜1080万円/年

勤務地

神奈川県川崎市幸区

雇用形態

正社員

職種

ネットワークエンジニア

休日

非公開

応募資格

経験3年以上

日立グループのネットワーク基盤を支える主任クラスのポジション。ネットワークサービスの企画・開発・運用保守を推進し、ゼロトラストモデルへの移行などセキュリティアーキテクチャの刷新に携わる。在宅勤務中心の柔軟な働き方が可能で、大規模ユーザー向けの最先端技術に触れる機会がある。

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ネットワークシステムの企画・開発・運用保守の推進

年収

530〜800万円/年

勤務地

神奈川県川崎市幸区

雇用形態

正社員

職種

ネットワークエンジニア

休日

非公開

応募資格

不問

日立グループのネットワーク基盤を支えるポジションで、ネットワークサービスの企画・開発・運用保守を担当します。ゼロトラストモデルへの移行など、最新技術に触れながら大規模な社内IT環境を支えるやりがいのある仕事です。

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主任クラス SE（日立グループ共通ERPの運用・保守・展開）

年収

46.3〜60.5万円/月

勤務地

東京都千代田区

雇用形態

正社員

職種

システムエンジニア（SI）

休日

非公開

応募資格

経験2年以上

日立グループ共通ERPの運用・保守・展開を推進するSE（主任クラス）の募集です。財務会計や生産管理などの基幹システムの保守・運用を中心に、チームをリードするポジションです。SAP S/4HANAを中心技術とし、既存アプリのモダン化やクラウドシフト、生成AIの適用も推進します。

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グローバル人財マネジメントに関するITサービスの企画およびDXの推進

年収

64〜82万円/月

勤務地

東京都千代田区

雇用形態

正社員

職種

プロダクトマネージャー

休日

非公開

応募資格

経験2年以上

日立グループ全体の人財マネジメントを支えるIT基盤に対し、企画から開発・運用までを一貫してリードする課長クラスのポジションです。グローバル規模で展開する人財マネジメントシステムの企画・開発・DX推進を担当し、HRテックやクラウド技術を活用してグループの変革を推進します。プロジェクトマネジメントや開発リーダー経験が必須で、日本語と英語でのコミュニケーション能力が求められます。

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クラウドサービス企画・推進（主任クラス）

年収

48.6〜63.2万円/月

勤務地

東京都千代田区

雇用形態

正社員

職種

クラウドエンジニア

休日

非公開

応募資格

不問

日立製作所および日立グループのIT変革をリードするクラウドサービス企画・推進の主任クラスポジションです。AWS、Azure、OCI、GCP等の主要クラウドサービスの運用最適化や、最新のITSM・セキュリティ技術を活用した業務変革をリードします。在宅勤務を中心に柔軟な働き方が可能で、グローバルなIT基盤の進化に挑戦したい方を募集しています。

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グローバル人財マネジメントに関するITサービスの企画およびDXの推進

年収

830〜990万円/年

勤務地

東京都千代田区

雇用形態

正社員

職種

DX推進担当

休日

非公開

応募資格

経験2年以上

日立グループ全体の人財マネジメントを支えるIT基盤の企画・開発・運用をリードする主任クラスのポジションです。グローバル規模で展開する人財マネジメントシステムに対し、ITライフサイクル全体を一貫して推進します。HRテックやクラウド技術を活用し、データ利活用やDX推進にも携わります。

1か月前保存

主任クラス

年収

830〜1080万円/年

勤務地

東京都千代田区

雇用形態

正社員

職種

クラウドエンジニア

休日

非公開

応募資格

経験3年以上

日立製作所及び日立グループ向けに、クラウドサービスの企画・開発・運用を推進する主任クラスのポジションです。Azure/AWS/Google Cloud/OCIを中心としたパブリッククラウドを扱い、ビジネス創出からプロジェクト推進まで幅広く担当します。在宅勤務を中心とした柔軟な働き方が可能です。

1か月前保存

クラウドを活用した日立グループ共通アプリケーション・API基盤サービスの開発・運用・グローバル展開

年収

830〜1080万円/年

勤務地

東京都千代田区

雇用形態

正社員

職種

クラウドエンジニア

休日

非公開

応募資格

経験2年以上

日立グループ共通のアプリケーション・API基盤サービスの開発・運用・グローバル展開を担うポジションです。AWSやMuleSoftを活用し、社内システムのAPI構築や技術支援、導入展開をリードします。主任クラスでの募集で、在宅勤務と週1回程度の出社を組み合わせた働き方が可能です。

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ITスペシャリスト（主任クラス）

年収

830〜1080万円/年

勤務地

東京都千代田区

雇用形態

正社員

職種

インフラエンジニア

休日

非公開

応募資格

経験2年以上

日立グループ共通ERP(NEWTON)の運用・保守・展開に関わる企画・立案・実行を担うITスペシャリストを募集。SAP S/4HANAのベーシス・インフラ領域を中心に、AzureやWindows/Linux、JP1などの関連技術の調査・設計・検証も行う。チームをリードする主任クラスのポジションで、在宅勤務可（出社頻度は週2～3日程度）。

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グローバル資金管理システムの企画、展開、運用保守の推進

年収

48.6〜63.2万円/月

勤務地

東京都千代田区

雇用形態

正社員

職種

プロジェクトマネージャー

休日

非公開

応募資格

経験2年以上

日立グループ共通のグローバル資金管理システムの企画、展開、運用保守を推進するポジション。SAPを活用した資金管理システムの開発・運用保守や、グローバルチームと連携した財務戦略の実行を担当する。プロジェクトマネジメント経験やSAPモジュールの開発・運用保守経験が必須で、英語力も求められる。

1か月前保存

コラボレーションサービスの企画・開発の技術的取り纏め

年収

830〜990万円/年

勤務地

神奈川県川崎市幸区

雇用形態

正社員

職種

プラットフォームエンジニア

休日

非公開

応募資格

経験3年以上

日立グループのITデジタル統括本部にて、コラボレーションサービスの企画・開発の技術的取り纏めを行う主任クラスのポジションです。Microsoft365を中心としたサービス開発・改善・維持を担当し、チームをリード・マネジメントします。必須条件はIT商材の企画・開発・運用保守の経験3年以上などです。

1か月前保存

本社法務

年収

48.6〜63.2万円/月

勤務地

東京都千代田区

雇用形態

正社員

職種

法務

休日

非公開

応募資格

経験7年以上

日立グループの本社法務として、国内外の争訟・M&A案件や法律相談に対応する主任クラスのポジション。企業法務または弁護士業務の経験とビジネスレベルの英語力が必須。リモートワークとフレックス勤務を併用し、週の半分程度リモート勤務するメンバーが多い。月給486,000円～632,000円、年収8,300,000円～10,800,000円。

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本社法務

年収

720〜800万円/年

勤務地

東京都千代田区

雇用形態

正社員

職種

法務

休日

非公開

応募資格

経験3年以上

日立グループの本社法務として、国内外の争訟やM&A案件、法律相談対応を担当する法務スタッフを募集しています。必須条件は事業会社の法務部出身または法律事務所での弁護士業務経験（目安3年以上）とビジネスレベルの英語力です。配属先は法務統括本部 訟務・契約グループで、リモートワークとフレックス勤務を併用しています。

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VEC・調達エンジニアリング活動推進

年収

64〜73万円/月

勤務地

東京都千代田区

雇用形態

正社員

職種

生産技術エンジニア

休日

非公開

応募資格

経験10年以上

日立グループ全体の製品開発・設計案件において、VEC・調達エンジニアリング活動を推進する課長クラスのポジション。開発・設計・モノづくりの経験を活かし、事業所のフォローや全社改善施策の提案、教育コンテンツ作成などを担当する。必須条件として開発購買またはエンジニアとしてのリード経験10年以上、英語力、ピープルマネジメント経験が求められる。

1か月前保存

法務ポジション

年収

42.2〜47万円/月

勤務地

東京都千代田区

雇用形態

正社員

職種

法務

休日

非公開

応募資格

経験3年以上

日立製作所の法務統括本部鉄道法務部で、鉄道ビジネスを支える法務ポジション。契約立案・交渉・紛争対応など企業法務全般を担当し、グローバルな業務に英語で携わる。必須条件は法務経験3年以上と英文レビュー経験またはTOEICスコア。担当者クラスで、月給42.2万円～47万円。在宅勤務を活用したハイブリッド勤務。

1か月前保存

法務（主任クラス）

年収

48.6〜63.2万円/月

勤務地

東京都千代田区

雇用形態

正社員

職種

法務

休日

非公開

応募資格

経験7年以上

日立製作所の鉄道法務部で、契約立案・交渉・紛争対応など企業法務全般を担当する主任クラスの法務ポジション。グローバルな鉄道ビジネスを支え、英語を用いた海外案件対応も行う。必須条件として法務経験7年以上と英文レビュー経験を求める。

1か月前保存

VEC・調達エンジニアリング活動推進

年収

950〜1080万円/年

勤務地

東京都千代田区

雇用形態

正社員

職種

生産技術エンジニア

休日

非公開

応募資格

経験10年以上

日立グループ全体の製品開発・設計案件においてVEC・調達エンジニアリング活動を推進する主任クラスのポジション。事業所のフォローや全社改善施策の提案、教育コンテンツ作成など幅広い業務を担当する。開発・設計・モノづくりの経験者を求めており、英語力と10年以上の実務経験が必須。年収950万円〜1080万円。勤務地は東京都千代田区。

1か月前保存

採用業務の企画立案および実行

年収

530〜800万円/年

勤務地

東京都千代田区

雇用形態

正社員

職種

採用担当

休日

非公開

応募資格

経験2年以上

日立製作所のコネクティブインダストリーズセクターにおける採用業務の企画立案および実行を担当するポジションです。事業戦略に沿った人財要件の洗い出しから採用フローの遂行まで、人事業務全般に主体的に取り組みます。採用・教育業務の経験を活かし、HR専門性を高めながらキャリア形成できる環境です。

1か月前保存

HR・安全衛生業務（主任）

年収

830〜1080万円/年

勤務地

東京都千代田区

雇用形態

正社員

職種

労務

休日

非公開

応募資格

経験5年以上

日立製作所コーポレート部門におけるHR・安全衛生業務の主任ポジション。本社勤労部に所属し、安全衛生領域を中心にHR業務全般をリードする。人事・労務・安全衛生業務の経験5年以上が必須で、学歴不問。年収830万円～1080万円。勤務地は東京都千代田区丸の内。

1か月前保存

Learning & Development manager

年収

1160〜1490万円/年

勤務地

東京都千代田区

雇用形態

正社員

職種

組織開発・人材開発

休日

非公開

応募資格

経験3年以上

日立製作所のL&D組織をリードするマネジャー募集。ジョブ型人財マネジメントへの転換を加速させるため、社員の自律的な学びと組織文化の醸成を担う。研修プログラムやアセスメント等のサービス設計・実装をリードし、将来的にはマネジャー関連領域にも知見を発揮する。課長クラス想定で、L&D領域の実務経験5年以上が必須。

1か月前保存

HR分野におけるグローバルDXを推進するスペシャリスト

年収

720〜800万円/年

勤務地

東京都千代田区

雇用形態

正社員

職種

DX推進担当

休日

非公開

応募資格

不問

日立グループのHR領域におけるDX推進を担うスペシャリストを募集しています。Workdayを始めとするデジタルツールの導入・運用、データ分析に基づく提案、HRメンバーのデジタルスキル育成、社内外ステークホルダーとの協働を通じて、グローバルな人財戦略の実現に貢献します。