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グローバル経営管理(海外現地法人ガバナンス・海外拠点立上げ支援)

500〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
休日
年間休日126日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

海外現地法人の決算適正化、ガバナンス・内部統制強化を推進するとともに、新規海外拠点の設立支援や管理体制構築を担当します。現地経営層や本社関連部門と連携し、グローバル事業の成長を支える経営管理基盤の強化を担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜800万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 海外法人またはグローバル環境における業務経験
  • 日常会話程度の英語スキル

求める人物像

  • 部員と良好なコミュニケーションを行える方

募集要項最終確認 10/22

職種
コーポレート
雇用形態
正社員契約期間:期間の定めなし試用期間:試用期間あり(3ヶ月)
給与
500〜800万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜800万円 【想定年収】  500万円(月額基本給:28万円)〜 800万円(月額基本給:45万円)   ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、    全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。   ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。   ※時間外手当は、1分単位での支給です。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) 【退職金】有り
手当
超過勤務手当通勤交通費
勤務地
108-8515 東京都港区芝浦3-9-14
転勤
当面無
働き方
テレワーク勤務制度
勤務時間
【標準的な勤務時間帯】  8:30〜17:15 (※標準労働時間/7時間45分)   ※フレックスタイム制(コアタイム無し)   ※テレワーク勤務制度 【所定時間外】  全社平均 24.5時間/月(2025年度実績)   ※固定残業代 無し月26h程度※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。
年間休日
126日
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)祝日メーデー年末年始特別休日振替特別休日年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇結婚休暇忌引休暇産前産後休暇
福利厚生
産前ペアレントファンド(新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給)産後ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、55万円支給)保養所(箱根)財形貯蓄制度退職金企業年金※カフェテリアプラン制度 ※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円~2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり各種文化・体育クラブ全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
社会保険
【保険】  健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
学歴
短大・高専卒業以上
選考の流れ
2回
掲載日
2026/10/21 16:10(2日前)
最終確認
2026/10/22 22:22(1日前)

仕事内容

部門説明

  • システムズエンジニアリングサービス事業企画本部は、システムインテグレーション事業およびエンジニアリングサービス事業の持続的な成長を支える企画・管理機能を担う組織です。事業戦略の立案・推進、業績管理、事業基盤強化、人材戦略の推進などを通じて、事業本部全体の成長と収益性向上を支援しています。また、国内事業だけでなく海外現地法人を保有しており、海外現地法人の経営管理高度化やガバナンス強化、新規海外拠点の開設支援など、グローバル事業基盤の構築・強化を推進しています。経営層や事業部門、国内外の関係会社と密接に連携しながら、事業成長と経営基盤強化の両面から事業運営を支える、本部の中核的な役割を担う組織です。

募集背景

  • 同社では海外現地法人子会社を保有しており、海外現法の決算適正化やガバナンス強化を図っています。
  • 海外現地法人における決算業務の適正化およびガバナンス強化を推進するため、専門知識と実務経験を有する人材を募集します。海外拠点の経営管理体制の高度化や内部統制の強化に加え、今後は新たな海外支店・拠点開設支援などグローバル事業基盤の整備・拡大にも取り組む予定であり、海外事業の持続的成長を支える中核人材としての活躍を期待しています。

職務内容

  • 海外現地法人の決算適正化、ガバナンス・内部統制強化を推進するとともに、新規海外拠点の設立支援や管理体制構築を担当いただきます。現地経営層や本社関連部門と連携し、グローバル事業の成長を支える経営管理基盤の強化を担っていただきます。

具体的な職務内容

  • 海外現地法人の決算レビューおよび財務・会計課題の改善支援
  • 海外現地法人のガバナンス・内部統制体制の構築・強化
  • 現地経営層との連携を通じた経営管理支援
  • グローバル規程・ルールの策定、展開および運用状況のモニタリング
  • 本社関係部門と連携した海外事業運営支援および各種プロジェクト推進
  • ※変更の範囲・・・会社の定める業務

配属予定部門

  • システムズエンジニアリングサービス事業本部
  • システムズエンジニアリングサービス事業企画本部
  • フィールド事業計画グループ

本ポジションの魅力/やりがい

  • NECネッツエスアイのグローバル事業を本社の立場から支える中核ポジションです。海外現地法人の決算適正化やガバナンス強化だけでなく、新規海外拠点の立上げや管理体制構築にも携わることで、事業成長の最前線で活躍できます。既存の仕組みを運用するだけでなく、自ら課題を発見し、グローバル標準となる仕組みづくりを推進できる点が大きな魅力です。また、経営層や海外現地法人と直接連携しながら、財務・会計、内部統制、リスク管理など幅広い領域で専門性を発揮できるため、グローバル経営人材としてのキャリアを大きく成長させることができます。

案件事例や取り扱い商材

  • 海外現地法人の経営状況確認
  • 海外現地法人の業務プロセス、内部統制状況
  • 海外現地法人および海外拠点に関連する諸手続き

入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)

  • 海外現法の予算遂行状況取り纏め(含むTV会議運営)
  • 海外現法の月次モニタリング対応(内部統制業務)
  • 海外現法の個別案件支援

将来のキャリアパス

  • 本ポジションでは、海外現地法人の管理・統制業務にとどまらず、グローバル事業の成長戦略や組織基盤づくりに深く関与することができます。将来的には、海外事業全体の経営管理を担うリーダーや海外現地法人の経営幹部として活躍することも可能です。財務・会計、内部統制、リスク管理の知見に加え、グローバル経営の視点を身につけることで、市場価値の高い経営管理人材へ成長できる環境があります。

この求人は、NECネッツエスアイ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募はNECネッツエスアイ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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