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経営分析・戦略企画担当（事企）
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
事業計画グループに配属され、担当事業部の予算運営および内部統制業務を担当します。事業計画立案、予算・原価管理、月次決算、事業データ分析、計上プロセスの確認、AI・BIツール等を活用した業務効率化を行います。
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応募資格
歓迎
- Power BI、Tableau等のBIツール活用経験
- PowerPointによる資料作成能力
- SAP、SalesForceでの業務経験
募集要項最終確認 10/22
- 職種
- FP&A
- 雇用形態
- 正社員契約期間：期間の定めなし試用期間：試用期間あり（3ヶ月）
- 給与
- 500〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜800万円 【想定年収】 500万円（月額基本給：28万円）〜 800万円(月額基本給：45万円) ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、 全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※時間外手当は、１分単位での支給です。 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【退職金】有り
- 手当
- 産前ペアレントファンド10万円産後ペアレントファンド55万円超過勤務手当通勤交通費
- 勤務地
- 東京都港区芝浦3-9-14東京都港区海岸3-22-23 MSCセンタービル
- 転勤
- 当面無
- 働き方
- ※テレワーク勤務制度
- 勤務時間
- 月24h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。【標準的な勤務時間帯】 8：30〜17：15 （※標準労働時間／7時間45分） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ※テレワーク勤務制度 【所定時間外】 全社平均 24.5時間／月（2025年度実績） ※固定残業代 無し
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）祝日メーデー年末年始特別休日振替特別休日年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇結婚休暇忌引休暇産前産後休暇 ほか126日 (2024年度)
- 福利厚生
- 保養所（箱根）財形貯蓄制度退職金企業年金※カフェテリアプラン制度※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり各種文化・体育クラブ【研修制度】 ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、 全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、 随時必要な研修・教育を受けることができます。育児休職制度育児短時間勤務制度介護休職制度介護短時間勤務制度
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 学歴
- 大学院修了以上
- 選考の流れ
- 2回
- 掲載日
- 2026/10/21 16:10（2日前）
- 最終確認
- 2026/10/22 22:22（1日前）
仕事内容
部門説明
- システムズエンジニアリングサービス事業本部は、通信インフラや企業ICT基盤、社会インフラを支えるエンジニアリングサービスを通じて、お客様と社会の未来を支えています。その事業運営を支えるのが、事業管理・内部統制業務業務です。本ポジションでは、受注・売上・利益状況などの事業データを分析し、経営判断に必要な情報をタイムリーに提供するとともに、事業課題の可視化や改善施策の立案・推進を担います。また、内部統制の強化や業務プロセスの標準化・効率化を通じて、事業運営の健全性と生産性向上にも貢献します。経営層や事業責任者と密に連携しながら、収益向上と持続的な事業成長を支える重要な役割を担っていただきます。
募集背景
- システムズエンジニアリングサービス事業本部を取り巻く事業環境は大きく変化しています。社会インフラや企業ICT基盤を支えるサービスに対する期待が高まる一方、人材不足や市場競争の激化により、従来の経験や勘に依存した事業運営から、データに基づく迅速かつ精度の高い意思決定への転換が求められています。また、事業規模の拡大やサービスの高度化に伴い、売上・利益管理に留まらず、事業ポートフォリオの最適化、人材リソースの有効活用、生産性向上施策の企画・推進など、事業運営に求められる役割も広がっています。こうした変化の中で、当本部では「事業を管理する組織」から「事業成長を牽引する組織」への進化を目指しています。その実現に向け、事業データの分析を通じて課題を可視化し、事業戦略や業務改革を企画・推進できる新たな人材を募集します。
職務内容
- 事業計画グループに配属していただき、事業部の予算運営および内部統制業務の担当者としてご活躍いただきます。 担当する事業部の円滑な予算運営と業績向上に向け、データ分析や改善提案まで幅広くご担当いただきます。
具体的な職務内容
- 担当事業部の事業計画立案、予算管理、原価管理業務
- 月次決算業務（ＳＡＰを活用した実績データ確認、計上誤り等の修正処理）
- 受注高、売上高、利益などの事業データ分析および改善テーマ検討
- 実績計上における計上プロセスの確認、実績データの正常性確認
- ＡＩ・ＢＩツール等を活用した業務効率化
- ※変更の範囲・・・会社の定める業務
配属予定部門
- システムズエンジニアリングサービス事業本部
- システムズエンジニアリングサービス事業企画本部
本ポジションの魅力/やりがい
- 一般的な事業企画が「戦略を描く仕事」だとすれば、システムズエンジニアリングサービス事業本部の事業企画は「戦略を実現し、事業成長につなげる仕事」です。事業運営の最前線に立ち、エンジニアリング力、人材力、データ活用力を組み合わせながら、事業の成長を自ら牽引できます。数字を分析するだけでなく、現場と経営をつなぎ、企業価値向上に直接貢献できることが、この仕事ならではの魅力です。
入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)
- NESICの予算管理制度、経理制度への習得（教育受講、ＯＪＴ等）
- 各種システムの習得（特にＳＡＰおよびＳＡＰデータの理解）
- 担当事業部の事業理解（キックオフや部門紹介資料等）
- 担当事業領域における予算管理業務（受注、売上、営業利益等の予算・実績管理、経費管理）
- 実績分析（予算対比、前年対比、前回対比）、実績分析からの課題抽出と対策検討
- 担当事業領域における内部統制業務（月次決算・原価管理業務、モニタリング等）
- 原価計上誤りの確認、実績アラーム確認（不適切な計上について調査）
将来のキャリアパス
- 事業管理・データ分析業務は、単なる「集計担当」ではなく、将来的に事業運営や経営を担う人材への登竜門となるポジションです。本ポジションは、事業実績の集計や分析に留まらず、事業の成長戦略や経営判断を支える中核人材へのキャリア形成が可能です。将来的には事業企画、経営企画、事業運営マネジメントなど幅広いキャリアパスがあり、経営に近い立場で会社の成長を牽引する役割を担うことができます。数字を通じて事業を動かしたい方にとって、大きな成長機会とやりがいのあるポジションです。
この求人は、NECネッツエスアイ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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