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条件をクリア
東京都のセキュリティエンジニアの求人750件

セキュリティエンジニア(CSIRT)

600〜1400万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のセキュリティエンジニアの求人の中央値(620万円)より20万円低い

勤務地
東京都港区
休日
完全週休2日制(土・日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

社内および顧客システムのセキュリティインシデント対応、脆弱性管理・対応、セキュリティ教育、ISMS認証取得支援等を担当します。入社後は経験領域に応じた実務から担当し、チーム内の支援やレビューを受けながら担当範囲を広げます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜1400万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • ※履歴書に顔写真添付必須
  • ※最終面接までに保有されている資格者証のご提出をお願いいたします。
  • 【経験】以下いずれか1つ以上の実務経験

歓迎

求める人物像

  • CSIRT業務へ専門領域を広げる意欲のある人材

応募について

  • セキュリティ経験者に限らず

募集要項最終確認 10/24

職種
セキュリティエンジニア
雇用形態
原則正社員(試用期間6カ月)
採用区分
キャリア採用
給与
600〜1400万円/年
給与の詳細
600~1400万円 ※経験に応ず(上記の年収は、各種手当、および、月30時間程度の想定残業代を含めた金額となります。)賃金改定年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
手当
通勤交通費実費支給家族手当時間外手当休日勤務手当
勤務地
東京都港区新橋6-19-15 東京美術倶楽部ビル
転勤
全国勤務の旨ご了承ください。
働き方
・テレワーク中心の勤務が可能(インシデント発生時等、緊急時は出社が続く場合があります)
勤務時間
フレックスタイム制 (所定労働時間7時間勤務)コアタイム 10:00~15:00 フレキシブルタイム 始業7:00~10:00、終業15:00~20:00休憩時間 12:00~13:00
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)祝日年末年始(12/29~1/4)創立記念日(5/1)夏季休暇(5日)有給休暇永年勤続休暇産前産後休暇その他特別休暇他
福利厚生
資格取得援助、退職金、企業年金、従業員持株会、住宅・教育・多目的貸付金、財形貯蓄、寮(独身寮)、各種保養所、各種レジャー・リゾート施設割引、カフェテリアプラン 他
社会保険
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
掲載日
2026/10/21 17:28(3日前)
最終確認
2026/10/24 02:46(今日)

仕事内容

ミッション

  • サイバー攻撃の高度化・巧妙化や事業環境の変化に対応し、インシデントの早期収束と再発防止、脆弱性リスクの低減、社内のセキュリティ対応力向上を通じて、事業の安全かつ継続的な運営に貢献します。

採用背景

  • サイバー攻撃の高度化・巧妙化、生成AIによる脆弱性発見数およびインシデントの急増などの事業環境の変化に伴い、当社のセキュリティインシデント対応、脆弱性管理、予防・再発防止活動を強化する必要があります。
  • CSIRT体制の強化に向け、セキュリティ経験者に限らず、ITインフラ、クラウド、アプリケーション開発等の経験を基礎に、CSIRT業務へ専門領域を広げる意欲のある人材を募集します。

業務内容

  • 社内および顧客システムのセキュリティインシデント対応
  • 脆弱性管理・対応
  • セキュリティ教育
  • ISMS認証取得支援等

組織構成

  • 30代~40代の3名の社員が所属しております。

身につくスキル

  • インシデントハンドリング、脆弱性・脅威分析、ログ分析、セキュリティ施策の企画・運用、関係部門との調整、社内向け文書作成・説明、脆弱性診断、ISMS等の認証対応、生成AIを活用したセキュリティ業務改善などのスキルを横断的に身に付けられます。

入社後の研修制度

  • 入社後は、既存の対応手順、過去事例、脆弱性管理や注意喚起の進め方を共有し、経験領域に応じた実務から担当いただく想定です。
  • チーム内で支援およびレビューしながら段階的に担当範囲を広げます。研修制度、育成担当、自走までの目安期間は半年程度を考えています。

キャリアパス

  • 入社後は、これまでの技術経験を生かしてCSIRT業務の実務経験を積み、インシデント対応、脆弱性管理、教育・訓練、セキュリティ施策の企画・運用へ担当領域を広げます。
  • 数年後には、複数部門を横断した対応を主導し、CSIRT活動の中核を担うことを期待します。

本求人の魅力

  • 「身につくスキル」に記載のような幅広い業務知識・対応スキルの習得
  • テレワーク中心の勤務が可能(インシデント発生時等、緊急時は出社が続く場合があります)
  • 役員との距離が近く、セキュリティ等で会社を変えていくような施策が可能
  • 様々な顧客担当者・社内システム担当者や他部署とのやり取りもあるため、幅広いメンバーとの関係性構築

この求人は、都築電気株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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