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2か月前
三菱地所グループのIT戦略を担う企業で、グループ各社のITヘルプデスクやMachi Passヘルプデスク業務を担当するアウトソーサの監理、顧客満足度向上施策の企画・運営を行うチームに参画し、PLまたはPMとして担当する。ネットワークやクライアント関連の知見、ヘルプデスク/コールセンターまたはBPO経験、PLまたはPMの経験が必須。正社員雇用で、年収5,633,280円〜7,883,230円。フレックスタイム制（コアタイム無）、在宅勤務導入有（週1～2日利用可）。
2か月前
三菱地所グループのIT戦略を担う企業で、グループ各社のシステム構築案件におけるPLまたはPM候補として、上流工程を中心にプロジェクト推進を担当する。要件定義から開発・テスト・リリースまでの全工程に関わり、顧客やベンダーとの折衝も行う。フレックスタイム制や在宅勤務など柔軟な働き方が可能で、年間休日124日。正社員雇用で、年収563万円〜1006万円。
2か月前
三菱地所グループのIT戦略を担う企業で、グループ各社のシステム運用保守・エンハンス対応を担うアプリケーションエンジニア（SM・SL候補）を募集する。運用保守チームのマネジメントや、システムの再構築・リプレイス案件での上流工程参画が想定されている。フレックスタイム制や在宅勤務（週1～2日）など柔軟な働き方が可能で、年間休日124日、完全週休2日制（土日祝休み）である。
2か月前
三菱地所グループのIT戦略を担う企業で、サービス基盤の安定運用と高度化を担うエンジニアを募集。セキュリティ運用基盤や運用マネジメントの経験を活かし、プロジェクトマネジメントを含む幅広い業務に携わる。フレックスタイム制や在宅勤務など柔軟な働き方が可能。
2か月前
ダイニーは飲食店向けAll in One Restaurant Cloudを提供する急成長スタートアップ。本ポジションはグローバルCFO直下で法務・コンプライアンス機能の構築と高度化を担うリーダーで、契約、コンプライアンス、ガバナンス、リスクマネジメントを横断的に推進する。事業成長を支える法務基盤の構築をリードし、将来的なIPOを見据えたガバナンス整備も担当する。
2か月前
株式会社ダイニーは、飲食業界向けにPOSレジ・モバイルオーダー・CRM・決済等を提供する「All in One Restaurant Cloud」を展開する企業です。本求人は、急成長に伴い人事企画・人事Ops・組織開発を横断的にリードし、IPOに耐えうる組織基盤を構築する人事責任者候補を募集しています。必須経験として事業会社での人事経験5年以上と人事マネージャー経験が求められ、将来的には人事責任者やコーポレート部長へのキャリアパスが用意されています。
2か月前
株式会社ダイニーは飲食店向けのAll in One Restaurant Cloudを提供するテックカンパニーです。本ポジションは全社横断のRevenue & Businessオペレーションを担い、営業・プロダクト・バックオフィス間の橋渡しやプロセス設計、Salesforceを基盤としたデータマネジメント、パートナーマネジメントなどを通じて事業成長を加速させます。急成長する組織で、スケーラビリティ構築のコアメンバーとして活躍できる方を募集しています。
2か月前
ダイニーは飲食業界向けのAll-in-One Restaurant Cloudを提供する企業で、本ポジションは外食チェーンの全社変革をリードするコンサルティングセールスです。中堅法人向けの開拓戦略立案から経営トップへのソリューション提案、全店舗リプレイスに向けたプロジェクトマネジメントまでを担当します。BtoB法人営業経験3年以上が必須で、今後の組織拡大を牽引するリーダー・マネージャー候補として期待されています。
2か月前
ダイニーは飲食業界向けにPOSレジ・モバイルオーダー・CRM・決済・勤怠管理を提供するAll in One Restaurant Cloudを展開する企業。本ポジションはオンライン広告運用に留まらず、オンライン×オフラインを横断した統合マーケティングの設計・実行を担うリーダーで、シリーズB累計74億円調達の財務基盤を背景に、マーケティングファネル全体を設計・推進する。シニアクラスの即戦力を求めるが、強い意志と基礎力を持つ方であれば経験年数にこだわらず歓迎する。
2か月前
ダイニーは飲食業界向けのAll in One Restaurant Cloudを提供する急成長企業です。QAエンジニアとしてスクラムチームでのQA業務全般を担当し、AIを活用した品質向上やテスト自動化を推進します。必須スキルとしてQA経験2年以上とスクラム開発経験を求め、日本語または英語のビジネスレベルを必要とします。
2か月前
ダイニーは「All in One Restaurant Cloud.」として飲食店向けSaaSを展開するスタートアップ。本ポジションはブランド＆マーケティングクリエイティブ制作、社内外コミュニケーションデザイン、ブランドアイデンティティ構築・運用、Webデザインなどを担当する。グラフィックデザインやWebデザインの実務経験、FigmaやAdobe系ツールの使用経験が必須。年収500万円〜1,000万円、フレックスタイム制・週3日出社のハイブリッド勤務。
2か月前
2か月前
大手建設会社向けにプロダクト導入支援と業務変革を推進する業務DXコンサルタント。顧客の要望を要件化し、プロダクトチームへ接続する。シリーズBの急成長スタートアップで、ハイブリッド勤務（火・木出社）。
2か月前
建設DXスタートアップで、採用戦略の立案から実行、人事制度構築まで一気通貫で担う人事責任者（プレイングマネージャー）を募集。採用活動を最優先でリードし、中長期的には組織設計や制度づくりにも携わる。IT業界での採用・人事実務経験3年以上が必須。
2か月前
建設業界特化のデータ分析プラットフォームを提供する急成長SaaS企業で、プロダクト戦略の策定・実行、ロードマップ管理、ステークホルダー連携を担うプロダクト責任者を募集。中長期戦略立案、メンバーマネジメント、プロダクトマネジメントの経験が必須。年俸800〜1200万円、裁量労働制、一部リモート勤務。
2か月前
建設業界向けの業界特化型SaaSを展開する株式会社ゴーレムで、プロダクトマネージャーとして新プロダクトの企画から戦略策定・実行までをリードするポジションです。現在は代表が業務委託メンバーと連携しており、今年中にプロダクト組織の立ち上げを目指しています。裁量労働制とリモートワークを組み合わせた柔軟な働き方が可能です。
2か月前
プロジェクトマネージャーとして、建設業向けCO2排出量計算ツール『GORLEM』の開発とチームマネジメントを担当。プロダクト戦略立案、クライアント折衝、事業オペレーション構築、マーケティング戦略立案などを任される。裁量労働制でリモートワークと出社を組み合わせた勤務体制。年俸制500万円〜800万円。
2か月前
建設業向けデータ分析プラットフォームの導入支援を通じて、クライアントのサステナビリティ経営を支援するシニアコンサルタントを募集。GHG排出量算定や環境情報開示支援、サステナブル経営戦略の策定などを担当する。基本はリモート勤務で、火・木が出社日。将来的にはチームマネジメントも期待される。
2か月前
建設業特化のデータ分析プラットフォームを開発するベンチャー企業で、テックリードとして技術面の牽引とエンジニアメンバーのマネジメントを担うポジションです。フルスタック開発のリード、チームマネジメント、プロジェクトマネジメントを一貫して担当します。フルリモート勤務で、Ruby on RailsやReact等を用いた開発を行います。
2か月前
建設業特化のデータ分析プラットフォーム開発を牽引するシニア機械学習エンジニアを募集。機械学習・自然言語処理の技術を応用し、プロダクト開発やPoC・新規プロダクト開発に従事する。フルリモート・フルフレックスで、将来的にはメンバーのリードも期待される。
2か月前
建設業向けデータ分析プラットフォームの導入支援を通じて、クライアントのサステナビリティ経営を支援するコンサルタントを募集。GHG排出量算定や情報開示支援、ソリューション立ち上げなどを担当。将来的にはチームマネジメントも期待される。基本リモートで火・木が出社日。フルフレックス・コアタイムなし。
2か月前
IPO準備中の建設DXスタートアップで、会社全体のIT基盤づくりに主体的に関われるコーポレートIT（社内SE）ポジションです。ネットワーク、クラウド、セキュリティまで幅広い経験を積め、オフィス移転や環境整備などの大きなプロジェクトにも携われます。将来的にコーポレートIT責任者を目指せる環境です。
2か月前
自社プロダクト「GORLEM」のカスタマーサクセスマネージャー候補として、エンタープライズ顧客へのハイタッチなCS業務を担当する。導入支援からアップセルまで一貫して担い、将来的にはチームマネジメントも目指せる。フルフレックス・ハイブリッド勤務で、競合が少ない新領域での成長機会がある。
2か月前
建設業特化のデータ分析プラットフォームを開発するベンチャー企業で、エンジニアリングマネージャーとして開発実装のリードと5名程度のチームマネジメントを担当する。開発とマネジメントを7:3の割合で行い、新規案件のプロジェクト全体のマネジメントも担う。フルリモート勤務で、Ruby on RailsやReact等を用いた開発経験とマネジメント経験が求められる。
2か月前
建設DXスタートアップで、大手建設会社の複雑な業務や意思決定プロセスを解読し、顧客の要望を要件として整理するITPMポジション。顧客の業務変革とプロダクト進化の両方を推進し、経営陣・PdM・エンジニアと連携してプロダクトの進化に関与する。
2か月前
物流業界の課題をAIやデジタルツイン基盤で解決するプロジェクトマネージャーを募集。国家プロジェクトSIPのスマート物流サービス実装やサプライチェーン改革の実行支援を担当し、要件定義からクライアント報告、進行・収支管理まで幅広く任せる。PMとしてSC関連プロジェクトの経験が必須で、コンサル出身者を歓迎する。
2か月前
データ×新規事業0→1を作れるプロジェクトマネージャーを募集。クライアントヒアリングから要件定義、進行管理までを担当し、エンジニア経験とPM/ディレクター経験が必須。年収700万〜900万円、フレックスタイム制・ハイブリッドワークを導入。マネージャー・リーダー候補としてメンバーサポートも担う。
2か月前
AIソリューションコンサルタント（Forward Deployed Engineer）として、エンタープライズ顧客の現場に深く入り込み、AIソリューションを実ビジネスに実装し業務成果・事業成果まで導く役割。要件定義から開発、本番展開、運用改善まで一気通貫で担い、コンサルティング能力とAI実装能力の双方が求められる。建設業界向けにAI・データ技術を活用した次世代プロダクトを提供する急成長スタートアップでの募集。
2か月前
建設DXスタートアップで、建設データAIの精度を左右する教師データの正解定義・品質管理・運用体制を一から整えるリードポジション。見積書階層化AIと自動仕分けAI向けの教師データ設計、作業者・外部パートナーのマネジメント、ML・CS・プロダクトチームとの連携を担う。建設業界の経験は必須ではない。
2か月前
G-genはGoogle Cloud専業のSIerで、ビジネスデベロップメントとしてISV/SaaSベンダーとのアライアンス推進やケイパビリティ補完型アライアンスを担当し、将来的にはアライアンス部門のチーム化を見据えたリーダー候補を募集する。必須要件はIT・クラウド業界でのアライアンス・パートナーセールス・事業開発経験3年以上で、ピープルマネジメントまたはプロジェクトマネジメントのリーダーシップ経験が必要。勤務地は原則リモートワークで、フルフレックスタイム制を導入している。
15,486件中 10501〜10530件を表示
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