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財務
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 休日
- 年間休日127日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
財務リーダー候補として、財務戦略を立案し、資金調達の実行・管理を行いながら経営陣の意思決定をサポートします。金融機関の新規開拓・折衝、融資案件の選定や期日管理、資金繰り管理・資金調達計画の立案・推進を担当します。
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応募資格
求める人物像
- 1.「成長痛」を楽しめる方
- 組織の急拡大に伴う変化や混乱を前向きに捉え、未整備な環境を整えることにやりがいを感じられる方を求めています。
- ２．ボールを拾いに行ける方
- 自身の業務範囲を限定せず、課題があれば自ら手を動かして解決に向かえる主体性を重視します。
- ３．仕組み作り（DX推進）への意欲が高い方
- 事業側のDXは進んでいますが、管理部門のシステム化はまだ発展途上です。現状のアナログな業務フロー（Excel管理等）を理解した上で、ご自身の経験を活かして効率化・システム化を推進してください。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 財務
- 雇用形態
- 正社員※試用期間3カ月あり（その間の給与に変動はありません。）
- 役職
- リーダー候補
- 給与
- 550〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 550万円〜800万円 ※上記に限らず、年齢・経験・能力・前職の年収を十分考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※時間外勤務手当は別途時間に応じて支給■昇給／年2回（2・8月） ■賞与／年3回（4・8・12月）※昨年実績 年間3.2ヵ月
- 手当
- 交通費月額5万円まで資格手当（宅建）月20,000円資格手当（簿記1級）月10,000円資格手当（簿記2級）月2,500円資格手当（FP2級）月2,500円
- 勤務地
- 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10：00～19：00 （実働8時間） ※時間外勤務手当は別途時間に応じて支給 【管理職採用の場合】 固定残業あり：管理職手当に含む ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制※水曜定休+シフトGW（4日）夏季休暇（7日）年末年始（7～8日程度）有給休暇（入社半年後10日）産前産後、育児休暇（取得中数名）慶弔休暇
- 福利厚生
- ■退職金制度■社員持株会制度■全社員での運動会などイベント多数■資格取得制度（資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担）■ウォーターサーバー完備■提携不動産 賃貸仲介手数料 特別割引制度 （お部屋探しの際、仲介手数料に割引が適用されます）育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。★「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、従業員の絆を深めるイベントが多数あります。※資格取得支援制度あり（宅建資格取得勉強会など）
- 社会保険
- 社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/07/21 10:08（88日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 17:02（1日前）
仕事内容
募集背景
- 当社は不動産売買、賃貸管理、リノベーション、クラウドファンディングをワンストップで提供し、事業拡大を続けています。 現在、開示している中期経営計画に基づき、さらなる非連続的な成長を目指しています。売上高1,000億円規模からさらにその先へ進むためには、単なる管理部門としての財務ではなく、「財務面から会社の成長をリードする」より強固な体制が必要です。 事業拡大のアクセルを踏み込むための資金調達や財務戦略を担い、経営と一体となって組織を強化していただける方を募集します。
仕事内容
- 直近5年で売上高2.3倍に急拡大する当社において、事業成長の源泉となる「資金」をコントロールする財務リーダー候補として活躍していただきます。
具体的な業務
- 当社の財務戦略を立案し、資金調達の実行・管理を行いながら、経営陣の意思決定をサポートします。
- 1. 金融機関の新規開拓・折衝（★注力業務）：事業拡大に伴う資金需要に応えるため、新たな調達ルートの開拓や、既存金融機関との条件交渉、関係性強化を行います。
- 2. 金融機関からのファイナンス業務実務（融資案件選定、期日管理、契約実務等）
- 3. 資金繰り管理・資金調達計画の立案/推進
応募前に必ずご確認ください
- 本ポジションは経営戦略に関わる重要ポストですが、現時点では実務部隊も兼ねています。「戦略だけ考えたい」というフェーズではありません。 日々の資金繰り管理や書類作成など、足元の細かい業務も正確に遂行しながら、未来の財務基盤を自ら手を動かして作っていく「泥臭さ」も求められる環境です。
当ポジションの魅力
- _上場企業の「経営」にダイレクトに関われる_ 配属部署は経営陣との距離が非常に近く、日常的にコミュニケーションを取りながら業務を進めます。上場企業の経営層が何を考え、どう決断を下すのかを間近で体感できるため、視座の高い財務スキルが身につきます。
- _「攻めの財務」を経験できる_ 単に定型化された業務を行うだけでなく、「今後の成長発展を牽引するために、どう資金を確保するか」という前向きな課題解決が求められます。 急成長企業のエンジン役として、自らの仕事が会社の拡大に直結する手応えを感じられます。
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