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東京都の財務の求人123件

財務戦略担当(キャピタルマーケット、M&A等)

給与
応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
勤務地
東京都
休日
土日祝日、年末年始および会社指定日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

PayPayの財務本部において、資本政策・資本市場・投資等に関する財務戦略業務を担当します。資本政策の立案・実行、資本市場調達、M&A・投資案件の推進・管理、社内外の関係者やアドバイザー等との折衝・調整を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与応相談

募集元で応募するPayPay株式会社の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 英語での社外との折衝・交渉経験
  • Bloomberg、Capital IQなどの情報端末の利用経験・知識

求める人物像

  • PayPay 5 sensesに当てはまる方

募集要項最終確認 10/18

職種
財務
雇用形態
正社員
給与
応相談
給与の詳細
年俸制(一部固定残業代含む)経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定毎年1回見直し時間外勤務手当、深夜勤務手当有※給与支給について、一部をPayPayアカウントで受け取ることが可能です(給与デジタル支払いに対応)
手当
時間外勤務手当深夜勤務手当
勤務地
東京都
働き方
Hybrid Workstyle(オフィス、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク)※ポジションの特性上、不定期で一定回数、東京オフィスへの出社が必要となります※週2回程度、東京オフィス(四谷)への出社があります。
勤務時間
スーパーフレックス制(コアタイム無し)原則:午前9時~午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 1時間)
休日・休暇
土日祝日、年末年始および会社指定日年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可)パーソナル休暇(毎年度5日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与)※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。
福利厚生
企業型確定拠出年金制度
社会保険
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
経験年数
3年以上
掲載日
2026/10/12 01:49(7日前)
最終確認
2026/10/18 18:23(1日前)

仕事内容

財務戦略部の紹介

  • 財務戦略部では、M&A、資本政策、資本市場対応などを通じて、PayPayの持続的な成長を財務面から支えています。
  • メンバーおよびマネージャーは投資銀行出身者で構成される少数精鋭のチームです。論点整理やアウトプットの品質に高い基準を持ちながら、一人ひとりが案件全体を主体的にリードできる環境があります。フラットな組織で、裁量を持って業務に取り組めます。

募集の背景

  • PayPayはNASDAQ市場への上場を果たし、さらなる事業拡大・成長に向けて、インオーガニック成長の実現と、それを支える資本政策の重要性が一層高まっています。
  • M&A・投資案件の推進や資本市場対応を、機動的かつ継続的に推進できる体制の強化に向けて、本ポジションでは、M&A、資本政策、資本市場対応において、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを主体的に推進いただける方を募集しています。

具体的な業務内容

  • PayPayの財務本部において、財務戦略(資本政策・資本市場・投資等)に関する業務をご担当いただきます。
  • ※以下には、将来的に担当いただく可能性のある業務も含みます。
  • 資本政策の立案・実行
  • 株式の新規発行・売出し、増減資、譲渡等に関する業務
  • 資本市場調達(CP・社債)の企画・運営・管理、および格付機関対応
  • M&A・投資案件に関する業務(案件ソーシング、デューデリジェンス、契約交渉、バリュエーション、案件全体の推進・管理など)
  • 法律・会計・税務アドバイザー、証券会社などの金融機関、格付機関との折衝・調整

本ポジションの魅力

  • 少数精鋭のチームで、一部業務ではなく案件の立案から実行まで一気通貫で携わることができ、実践的な経験とスキルを身につけられます。
  • NASDAQ上場企業としての資本市場対応と、Fintech企業ならではのスピード感ある事業拡大の両方を経験できます。
  • 事業会社でありながら、資本政策・資本市場・M&Aといった高度な財務戦略領域を横断的に担当できます。
  • 案件の繁閑はありますが、メリハリをつけて働ける環境です。

この求人は、PayPay株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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