営業企画（マネージャー・部長候補）

応募資格

募集要項最終確認 10/16

職種

セールスオペレーション

雇用形態

正社員入社後3ヶ月間（この期間の契約条件は正社員と同じです。）

役職

マネージャー・部長候補チームリードを担っていただきます。

給与

700〜1000万円/年

給与の詳細

■想定年収 700万円〜1,000万円例）年収900万円の場合月給： 750,000円（基本給： 556,000円 45時間分の固定残業代： 194,000円を含む/月）※経験・スキルに応じて柔軟に検討いたします■その他手当・臨時賞与等・シャトク（※）導入（手取りアップを実現する福利厚生）・家賃手当・子ども手当（詳細は福利厚生欄に記載）・半期オフサイトでのバリューアワード受賞者への臨時賞与※シャトク：https://biz.moneyforward.com/corporate-housing-benefits/

手当

交通費上限15万円/月家賃手当「エビチカ」2万円/月子ども手当1 人目：5,000 円/月子ども手当2 人目：7,500 円/月（計 12,500 円）子ども手当3 人目以降：10,000 円/月（計 22,500 円）

勤務地

〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-15　ウノサワ東急ビル 4階

働き方

ハイブリットワーク（出社：週3日、リモートワーク：週2日)

勤務時間

ハイブリットワーク（出社：週3日、リモートワーク：週2日)出社時フレックスタイム制度（コアタイム：11:00～15:00）基本就業時間 9：30～18：30（休憩60分）・固定残業代45h含む・昇給年2回（2月、8月）

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日）・国民の祝日・年次有給休暇（入社3ヶ月後に付与）・産前産後休業、育児休業、介護休業・その他、慶弔、年末年始など

福利厚生

・シャトク（※）導入（手取りアップを実現する福利厚生）・置き型フリー社食（栄養バランスの取れたお弁当がいつでも無料で食べられる制度）・リモートHQ（パソコンデスクやチェア、モニターなどを会社が付与しているポイントでレンタルできる制度）・部活支援制度・シャッフルランチ・社内コミュニケーション活性化補助金制度・従業員持株会（奨励金50％）・書籍購入補助・資格、語学取得支援制度、研修受講支援（個別に申請制）・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用・定期健康診断（年1回）・インフルエンザなどの予防接種費用の負担※その他、新しい制度を随時検討中です

社会保険

・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）

経験年数

3年以上

掲載日

2026/07/22 00:41（87日前）

最終確認

2026/10/16 09:01（1日前）

仕事内容