2か月前
ライセンスビジネス担当
- 年収
- 600〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日124日
- 応募資格
- 不問
フィギュア・アニメ・ゲーム分野でライセンスビジネスを担当するポジション。ライセンスイン戦略の主導とライセンスアウト推進・監修リードを担い、ゆくゆくはライセンス事業全体の組織・仕組みづくりも期待される。ライセンス部14名のチームに所属し、役員直下の高裁量な環境で事業を推進する。
20,438件の求人13051〜13080件を表示
2か月前
フィギュア・アニメ・ゲーム分野でライセンスビジネスを担当するポジション。ライセンスイン戦略の主導とライセンスアウト推進・監修リードを担い、ゆくゆくはライセンス事業全体の組織・仕組みづくりも期待される。ライセンス部14名のチームに所属し、役員直下の高裁量な環境で事業を推進する。
2か月前
ライセンス部にて、キャラクターフィギュア化やグッズ化の権利獲得(ライセンスイン)と、自社保有IPの権利展開(ライセンスアウト)を担当する。人気アニメやゲームを中心に、契約交渉から版権管理・監修まで幅広く携わる。未経験歓迎で、ビジネス経験と大学卒以上が必須。想定年収400万〜600万円。
2か月前
当社はキャラクターフィギュアやプラモデルなどの企画から制作、販売までを手がけ、世界をマーケットに事業拡大を続ける企業です。今回、デジタルプロモーション部にてWEBマーケターを募集します。公式オンラインショップの売上拡大をミッションに、デジタル広告運用やSNS運用、顧客データ分析などグローバル領域のデジタルマーケティング活動を担っていただきます。
2か月前
2か月前
グッドスマイルレーシング(GSR)の営業担当として、ポップアップストアの企画運営、スポンサー営業、ブランド・ユーザー体験設計、新規ビジネススキーム構築など、レーシング事業の運営全般を担います。少数精鋭のチームで、役員直下の部門として大きな裁量を持ち、モータースポーツとサブカルチャーを融合させた新たなエンターテインメント創出に挑戦できます。
2か月前
アニメ事業部のプロデューサーとして、企画立案から製作委員会の組成、制作管理、IPバリューチェーンの統括までを担う。グループ各社を繋ぐハブとして、MD(商品化)と連携し事業価値を最大化する司令塔の役割を期待される。想定年収700万円~900万円、正社員雇用。
2か月前
ゲーム事業部にて、人気IPのゲームプロモーションとプロジェクト進行を担当するアシスタントプロデューサーを募集。公式SNS・YouTube運用、宣伝施策の企画・実務、監修物の進行管理など、現場最前線で調整と実行を繰り返す役割。エンタメ業界の流行に機動的に対応し、事業判断をコンパクトに行う環境で、ゲーム事業を第二の柱に成長させることを目指す。
2か月前
グッドスマイルレーシング(GSR)のチーム運営スタッフとして、国内外のレース転戦における現地対応、ツアーオペレーション、ピットロジスティクス、ファンマーケティングを担当します。少数精鋭のチームで、世界を転戦するレースを裏方として支えるポジションです。
2か月前
ゲーム事業部でプロデューサーを支えるバックオフィス担当。アカウント管理や監修資料の整理、収録・納品の進行管理、経理連携などゲーム事業の土台を支える業務を担当する。エンタメコンテンツへの関心とビジネスライティングスキルが求められる。年収420万円〜600万円、正社員、東京本社勤務。
2か月前
三井金属グループ唯一の情報システム専門子会社である三井金属ユアソフトで、グループ内外のDX推進を担う法人営業リーダーを募集します。SI領域での法人営業経験8年以上を活かし、経営課題の発掘から提案・受注までを一貫して推進するプレイングリーダーです。フルリモート勤務が基本で、年収600万円〜867万円、完全週休2日制の環境です。
2か月前
株式会社矢野経済研究所にて、食品・建設・医療など幅広い産業のマーケット調査・分析を行うリサーチャーを募集します。受託調査の企画設計から実査、レポート作成まで一連のプロセスを担当し、マーケットレポートの執筆も行います。未経験者歓迎で、入社後はマネージャーの指導のもと業務に従事します。
2か月前
当社でBIレポートの設計・活用推進を担う「BI推進担当」を募集します。クライアントからの相談に対してBIレポートを活用した効率化を考え、チーム内調整や提案活動を行います。将来的にはBIコンサルタントやプロジェクトリーダーとして組織全体のデータ活用を牽引することが期待されています。
2か月前
2か月前
グローウィン・パートナーズのHR Consulting事業部にて、経営戦略と連動した人材戦略の構想から実行までを一気通貫で支援する人事戦略コンサルタントを募集。社労士法人やBPOでの複数クライアントへの給与計算・社保手続き等の人事業務アウトソーシング経験を必須とし、組織・人事戦略、人事制度設計、人事業務DX、労務DD・PMIの領域でクライアントに伴走する。
2か月前
グローウィン・パートナーズのHR Consulting事業部にて、人事戦略コンサルタントとして企業の経営戦略と連動した人材戦略の構想から実行までを一気通貫で支援する。組織・人事戦略、人事制度設計、人事業務DX、労務DD・PMIの4領域を担当し、システム導入経験を活かして最上流の変革をリードする。少数精鋭のプロフェッショナル集団で、クライアントに徹底的に伴走するスタイルが特徴。
2か月前
IT戦略・ERP導入コンサルタントとして、基幹システム刷新プロジェクトの上流工程から実行支援までをリードする。経営課題に基づくTo-Beデザイン、BPR推進、システム選定支援、導入PMO、経営層への意思決定支援を担当する。コンサルティング実務経験3年前後とプロジェクトリーダー経験1年以上を必須とし、会計・財務の基礎知識を求める。
2か月前
IT戦略・ERP導入コンサルタントとして、基幹システム刷新プロジェクトの上流工程から実行支援までをリードする。営業経験を活かし、IT×会計の専門性を身につけて中堅企業の変革を導く。フレックスタイム制で、年収800〜1500万円。正社員採用。
2か月前
IT戦略・ERP導入コンサルタントとして、基幹システム刷新プロジェクトの上流工程から実行支援までをリードする。事業会社での社内DX推進経験を活かし、BPRやシステム選定、導入PMO、経営層への意思決定支援を伴走型で提供する。
2か月前
グローウィン・パートナーズ株式会社のIT戦略・ERP導入コンサルタント求人。中堅・準大手企業の基幹システム刷新プロジェクトで、上流工程から実行支援までPM/コンサル業務をリードする。SIerでのERP導入PL経験(3年前後)と会計知識が必須で、マネージャー候補としての採用。年収800〜1500万円。
2か月前
2か月前
クロスボーダーM&Aアドバイザーとして、海外事業支援コンサルティングやM&Aアドバイザリー、トランザクション支援、PMI支援を一気通貫で担当します。未経験者向けの育成体制が整っており、入社後はTalent Growth Hub部に所属し、多様なプロジェクトを経験しながら成長できます。
2か月前
2か月前
PMOコンサルタントとして、クライアントのコーポレート機能変革プロジェクトの計画立案・実行推進・進捗管理を支援する。プロジェクトマネジャーの意思決定支援やクライアントへのコンサルティング提案も担当する。経験者採用で、プロジェクト管理やコンサルティング提案の実務経験が必須。
2か月前
IT戦略・ERP導入コンサルタントとして、ERP領域の業務標準化やシステム導入支援を一気通貫で行うポジション。未経験者向けの育成体制が整っており、第二新卒~若手ポテンシャル層を積極採用している。
2か月前
公認会計士の資格を活かし、経理財務・業務改革コンサルティングを提供するポジション。経営課題の解決を顧客視点で行い、会計・経営戦略のナレッジとIT実行支援を組み合わせて支援する。
2か月前
2か月前
経理経験者を対象に、経理財務・業務改革コンサルタントとして、業務プロセス効率化、経営情報の可視化、ガバナンス強化、IT戦略策定などの支援を行う。配属は育成特化型のTGHで、多様なプロジェクトに横断的にアサインされ、コンサル未経験でも育成体制が整っている。
2か月前
財務会計・業務改革コンサルタントとして、経理財務の業務改革、経営情報の可視化、ガバナンス強化、IT戦略策定支援などを一貫して提供する。会計・経営戦略のナレッジとIT実行支援の両方を活かし、クライアントのバックオフィス変革を導く。経験者採用で、事業会社経理、コンサルティング、システム導入、FP&Aのいずれかの経験が必須。
2か月前
2か月前
人事戦略コンサルタントとして、組織・人事戦略、人事制度設計、人事業務DX、労務DD・PMIの4領域を支援する。未経験者向けの育成体制が整っており、入社後はTalent Growth Hub部に所属し、多様なプロジェクトに横断的にアサインされる。
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