アプリケーション開発エンジニア（主任クラス）

職務内容

1. 1配属組織はAI&ソフトウェアサービスビジネスユニット(アプリケーションサービス)の第四アプリケーション設計部。
2. 2金融システム事業部と連携し、外資系生命保険分野をクライアントにした大規模アプリケーション開発をミッションとする。
3. 3担当システムは金融という社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステム。
4. 4オフショア開発（主にベトナム）を主体としたシステム開発を行う。
5. 5外資系生命保険のアプリケーション開発、SOE・SOR領域の受注～本番リリースまでの全工程を対象とし、特に要件整理・設計・開発・テストが中心。
6. 6SIビジネスを中心に、マイグレーション（モダナイゼーション）案件やDX・CX・アジャイル案件の開発も対応。
7. 7募集背景は事業拡大による受注増加に伴う各開発プロジェクトの体制強化、DX・CX・アジャイル案件の開発領域拡大。
8. 8職務はアプリケーション開発及びプロジェクト管理（顧客との仕様調整、社員・開発パートナーの取り纏め含む）。
9. 9アプリケーション開発案件のご提案や見積り、開発計画策定と推進を行う。
10. 10設計・開発・実装・検証・保守を一気通貫で実行し、まとまった単位のアプリケーション実現を目指す。
11. 11ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野の一般的な知識を活用する。
12. 12ポジションの魅力は社会インフラを支える大規模システム開発をプライムベンダーとして一気通貫で経験できること。
13. 13顧客と共にUI・UXへの改革に取り組み、アジャイル開発の経験やAI・デジタル技術を高めることができる。
14. 14保険業務の基幹部分に携わるため深い保険業務知識を獲得でき、上級保険SEへのパスにつながる。
15. 15働く環境は保険会社向けアプリケーション開発組織（約160名/本部）で、顧客は12社以上、生保・損保は概ね半々。
16. 16各サイトは20代～50代の幅広い年齢層で経験豊富なメンバも含めたチーム構成。
17. 17顧客先または在宅を併用した職場環境で、個々の事情に柔軟に対応できる。

応募資格

1. 1必須条件としてJavaを用いたアプリケーション開発経験（目安10年以上）を有する方。
2. 230人月以上のプロジェクトに参画した経験を有する方。
3. 3要件定義～設計・開発・テスト・保守までの一連の工程経験を有する方。
4. 410名以上のチームを取りまとめるリーダー経験を有し、社内外と円滑にコミュニケーションを取りながら業務遂行ができる方。
5. 5歓迎条件として生命保険分野・団体向け生命保険、個人向け生命保険のどちらかの経験がある方。
6. 6個人年金のシステム経験がある方、生保業界におけるDX・CX案件又はマイグレーション案件に知見がある方。
7. 7オフショア／ニアショア開発経験がある方。
8. 8開発計画、品質評価・分析ができる方。
9. 9非機能要件の設計経験者（若手であれば非機能要件に興味があり意欲があれば経験がなくても可）。
10. 10Salesforceの開発案件の経験がある方。
11. 11生成AIを活用した業務効率化の経験がある方。
12. 12求める人物像として日立グループのコア・コンピテンシー（People Champion、Customer & Society Focus、Innovation）を求める。
13. 13その他職種特有としてコミュニケーション能力、最後までやり抜く責任感を求める。
14. 14最終学歴は学歴不問。

待遇

1. 1想定ポジションは主任クラス。
2. 2給与は月給486,000～632,000円、年収8,300,000～10,800,000円。
3. 3参考としてポジション別の理論年収が記載されている（事業部長・本部長クラス約1,700万円～4,100万円、部長クラス約1,450万円～2,000万円、課長クラス約1,150万円～1,500万円、主任クラス約830万円～1,080万円、担当者クラス約530万円～800万円）。
4. 4年収の内訳は月給12か月分および標準的な賞与、賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。
5. 5主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は裁量労働勤務手当を含む。
6. 6事業部長・本部長クラス上限の年収は株式報酬を含む水準（一部対象者のみ）。
7. 7担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出。
8. 8ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅がある。
9. 9福利厚生として住宅手当（最大60万円/年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度、持株制度、退職金制度、企業年金制度など。
10. 10勤務時間は8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）。
11. 11事業所によって時間帯が異なる場合あり。

勤務地

1. 1自社は神奈川県川崎市幸区。
2. 2実際の就業場所は東京都内または東京近辺（千葉・埼玉・神奈川等）。
3. 3顧客先常駐・転勤可能性あり。

応募資格（必須）

• Javaを用いたアプリケーション開発経験を有する方（目安：10年以上）
• 30人月以上のプロジェクトに参画した経験を有する方
• 要件定義～設計・開発・テスト・保守までの一連の工程経験を有する方
• 10名以上のチームを取りまとめるリーダー経験を有し、社内外（所属メンバー・開発パートナー・顧客）と円滑にコミュニケーションを取りながら業務遂行ができる方

歓迎する経験

• 生命保険分野・団体向け生命保険、個人向け生命保険のどちらかの経験がある方。・個人年金のシステム経験がある方。・生保業界におけるDX・CX案件、又はマイグレーション（モダナイゼーション）案件に知見がある方。
• オフショア／ニアショア開発経験がある方。
• 開発計画、品質評価・分析ができる方。
• 非機能要件の設計経験者（若手であれば非機能要件に興味があり意欲があれば経験がなくても可）
• salesforceの開発開発案件の経験がある方。
• 生成AI活用した業務効率化の経験がある方。

待遇・福利厚生

• 企業年金・DC制度
• 出産育児・介護休業制度
• 育児介護手当
• 退職金制度

求めるスキル・経験