公共事業（官庁、自治体、独立行政法人）の大規模アプリケーション開発におけるプロジェクトリーダー

必須

• 【いずれも必須】

  • IT業界における業務経験を5年以上お持ちの方
  • 10名以上のチームのリーダとして、業務システムの基本設計から本番稼働までのご経験をお持ちの方
  • 社内外（所属社員・開発パートナー・顧客）においてコミュニケーションを取り円滑な業務遂行ができる方
• 【最終学歴】高専卒以上

歓迎

• 顧客業務を業務システム提案及び、業務システム開発の見積りができる方
• AWS or Azureでの業務システム開発経験をお持ちの方
• Java/JSP/Ashell(Shell知識）の業務システム構築経験をお持ちの方
• TOEIC650点以上の英語力
• 情報処理技術者試験（応用情報技術者、高度試験）またはPMP※未取得の場合は、資格取得に対する考え方および今後の取得計画をお持ちの方

求める人物像

• People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
• Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
• Innovation（イノベーションを起こす）：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
• リーダシップ
• コミュニケーション能力
• 最後までやり抜く責任感
• 社会貢献への意欲

使用ツール

配属組織名

• AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット(アプリケーションサービス) アプリケーションサービス事業部 第四アプリケーション本部

配属組織について（概要・ミッション）

• その中でも、募集ポジションでは、公共事業（官庁、自治体、独立行政法人）の大型業務システムに対し、システム刷新・DX化に向けた大規模アプリケーション開発(1M以上)をミッションとしている。
• 担当するシステムは公共事業を支える大規模なミッションクリティカルシステム。
• ダイナミックな案件かつ生成AIをはじめとした最先端の技術に携わることが特徴。

募集背景

• 公共事業の各業務システムは、DX対応（2025年の崖問題）に取り組んでおり、多くのプロジェクトに対応していく必要があり、開発体制を強化するもの。
• レガシー基盤の保守及び、エンハンスが2030年には終わりを迎え、レガシーシステムにて業務運用している顧客が一斉にOPEN化システムへの移行が必須となり需要が多く発生している。

職務概要

• アプリケーション開発及びプロジェクト管理（社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む）
• アプリケーション開発案件（DX案件やマイグレーション・モダナイゼーション案件を含む）のご提案やお見積り、開発推進
• 顧客折衝や日立グループ内の各種調整

職務詳細

• 社内外におけるビジネス戦略に基づき要件を満たすために、アプリケーションの設計・開発・実装・検証・保守について一気通貫で実行することに加え、まとまった単位(機能やコンポーネント)のアプリケーション構築を実現するため、業務の取り纏め者として開発工程の管理、組織内や開発パートナーメンバーの進捗管理を行う。
• ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用する。

ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス

• 公共事業を支える大規模システム開発をプライムベンダーとして一気通貫で経験を積むことができる。
• 社内でもアプリケーションの開発に特化した組織であり、高い技術力を身に着けることができる。
• また顧客と共にUI・UXへの改革に取り組むことで、DX関連開発の経験やAIを適用した開発・ソリューションの提供などデジタル技術を高めることができる。（社内外の研修内容・制度も充実）
• 高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。
• 将来的には多様な分野でのキャリアパスも経験可能。
• また、国内のみならず海外事業も増加傾向にあり、グローバル事業の経験を積むことや海外でのキャリアパスも経験可能。

働く環境

• 配属組織/チーム：30～40名/部。プロジェクトは、日立製作所社員：3～4名、開発パートナー（協力会社）：10～30名。
• 働き方：担当する案件によっては、在宅勤務も可。
• 配属を想定している部内には経験者採用による入社者が3名程度存在しており、活躍できる場がある