地域金融機関向け営業店システム導入のプロジェクトメンバー(担当)

必須

• 以下、いずれかのご経験をお持ちの方

  • 銀行営業店システム、または金融機関向け業務システムの開発もしくは保守経験を有する方
  • サーバ基盤または端末基盤について、設計・構築・運用のいずれかの経験を有する方

歓迎

• 金融機関向けシステムの開発・導入経験
• 営業店システムについての知見／構築経験
• Red Hat Enterprise Linux、Windows Server、Hyper-V、Windows 11のいずれかを用いた設計・構築経験
• HA8000V、VSP One等のハードウェア、またはuCosminexus、HiRDB、OpenTP1、JP1等のミドルウェアに関する知識・経験

求める人物像

• People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
• Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
• Innovation（イノベーションを起こす）：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
• さまざまなことに対してポジティブにモチベーション高く取り組むことが出来る
• チームメンバを束ねて、プロジェクトを推し進めることができる
• 意思を持って最後までやり切る
• 諦めない/負けず嫌いなマインドを持っている
• 意見の異なる関係者とも粘り強く対話し、合意形成を進められる
• 成長意欲がある
• ルールや行動規範を遵守する

使用ツール

募集背景

• 各金融機関では、将来を見据えたシステム刷新や業務変革の検討が進められており、日立のシステム領域範囲も拡大しています。その中で、大規模な新規リプレース案件を日立で受注したため、標準システムを活用しながら、お客様と共に次期営業店システムの導入を推進する人材を募集しています。

職務概要

• 地域金融機関における次期営業店システム導入プロジェクトに参画し、上流工程から本番稼働までのプロジェクト推進を担っていただきます。本プロジェクトは、基幹系システム更改とあわせて次期営業店システムを導入する大規模案件であり、営業店業務・端末・帳票・業務フロー・運用ルールなど、銀行業務全体の変革を推進するプロジェクトです。
• 業務またはシステム基盤の担当として、お客様と直接対話しながら要件を整理し、社内の開発部署やパートナー企業と連携してシステム導入を推進していただきます。

職務詳細

• 地域金融機関向けの大規模営業店システム導入プロジェクトにおいて、業務チームメンバー、あるいは基盤チームメンバーとして、リーダーや経験者の支援のもと、上流工程から2030年の本番稼働までを担当いただきます。2030年の本番稼働後も同一地域での維持保守業務を希望する場合は、本人の希望や事業状況を踏まえて配属を検討します。

業務チームメンバー

• 既存業務との整合性を確保しながら標準システムの適用を推進し、業務効率化や標準化に向けた提案・調整を実施します。また、設計・開発・テスト・移行まで一連の工程に参画し、関係部門や複数ベンダとの調整役としてプロジェクト推進に携わっていただきます。

基盤チームメンバー

• サーバ・ネットワーク・認証基盤・端末環境などのシステム基盤設計および構築を担当いただきます。システム基盤の設計・構築に加え、各種周辺システムや他ベンダ製品との接続検討、性能・可用性・セキュリティを考慮したアーキテクチャ設計を実施します。開発・テスト・移行・本番稼働まで一貫して参画し、安定稼働の実現に貢献していただきます。

ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス

• 地域金融機関向けの大規模システム刷新プロジェクトにおいて、上流工程から本番移行まで一貫して参画できます。
• 数百拠点規模の各営業店へのシステム導入を通じて、金融業界の社会インフラを支える重要な役割を担えます。
• 標準パッケージの適用推進と個別要件への対応を両立するプロジェクトであり、業務・技術両面の知見を深めることができます。
• 複数の関係部署・ベンダと連携しながらプロジェクトを推進するため、高度なマネジメントスキルや調整力を身につけることができます。
• 将来的には、本人の志向や適性に応じて、業務SEまたは基盤SEとして専門性を高めるほか、チームリーダー、ITアーキテクト、プロジェクトマネージャーなどへのキャリア形成が可能です。

働く環境

• 上流工程ではリモートワークも可能ですが、構築工程以降はお客様のセンター内での対応が必要となるため、千葉県千葉市の顧客先での勤務を予定しています。該当の勤務先では、多数の社員が常駐しております。配属組織は約50名で構成されており、各メンバーが各地域の顧客先や関東近郊の拠点を中心に、お客様と連携しながらプロジェクトを推進しています。