20,438件の求人13111〜13140件を表示
2か月前
イオングループのデータ分析基盤システムの構築・運用保守を担当するエンジニアを募集します。クラウドサービスでの運用経験とチームでの主体的な設計経験が必須です。リモート併用で、フルフレックスタイム制を導入しています。
2か月前
建設用図面管理アプリ『SPIDER＋』のパートナー各社を通じた業績構築とパートナー収益の最大化を担うポジション。パートナー各社の経営層や事業推進キーパーソンとの関係構築・合意形成を行い、拡販戦術の立案から実行までを自律的に遂行する。パートナーの営業現場に深く入り込み、KPIの設定・推進やセールスイネーブルメントの実行を通じて事業成長を牽引する。主任としての採用を想定し、早期の成果が期待されている。
2か月前
電子トレカ®︎事業にて、各IPコンテンツのプロダクトグロースや機能実装に関わる業務全般を担当するマネージャー候補の募集です。KPI分析に基づく運用改善や企画立案、予算管理、IP元やクライアントとの調整など、幅広い業務に携わります。ゲーム業界での運営・ディレクション経験を活かし、スポーツやエンタメ領域での新しいファン体験を創ることができます。
2か月前
株式会社HEARTBEATSは電子トレカコレクションサービスORICALを展開するスタートアップ。マーケティング担当として、スポーツ・エンタメ領域のプロダクトにおける戦略立案から実行・改善までを一気通貫で担う中核メンバーを募集する。必須としてtoCマーケ実務経験3年以上を求める。
2か月前
当社の人事労務部門で、労務管理や各種制度の運用・改善を幅広く担当するポジションです。法改正対応や人事制度改定の企画推進、給与計算や社会保険手続きなどの実務を担います。将来の制度改定や人事機能の高度化を見据えた募集です。
2か月前
組込み開発事業の事業企画・新規事業推進リーダーとして、中期経営計画の策定・実行管理、人財育成施策・パートナー戦略の企画立案、新規サービスの事業化などをリードする。顧客は国内大手メーカーのソフトウェア開発部門で、事業セグメント横断での課題解決・価値提供の仕組みづくりも担当。週3日程度のリモートワークが可能。SI・ITサービス業での事業企画または営業の実務経験5年以上が必須。
2か月前
組込み開発事業の事業企画（新規事業推進担当）として、人財育成施策・パートナー戦略の企画や、組込みAI・プロセス支援・セキュリティ支援などの新規サービスの企画・推進を担当します。国内市場調査や新規サービスへの反映も行い、週3日程度のリモートワークが可能です。SI・ITサービス業での事業企画または営業の実務経験3年以上が必須です。
2か月前
FPD製造装置向け制御ソフト開発（SE）の正社員求人。設計からテストまでの一連工程を担当し、将来的にリーダーやPMへのキャリア形成が可能。週3日程度のリモートワークが可能で、未経験でも実務を通じて成長できる環境。年収570万円〜900万円。
2か月前
ヤマト電機株式会社にて、エネルギーマネジメント事業のソリューション提案を担当する計装エンジニアを募集しています。工場やビル等の省エネルギー化を提案し、プロジェクトマネジメントを行います。中途入社者が活躍する部署で、フル出社の環境です。
2か月前
ヤマト電機株式会社の電気工事士ポジション。リニューアル物件等の屋内外電気設備全般の設計、施工、管理、保守を担当し、技術視点で営業支援や工事提案も行う。応募資格は第二種電気工事士、普通自動車免許、電気工事の経験3年以上。年収500万円〜700万円、完全週休2日制、年間休日123日。
2か月前
ヤマト電機株式会社の物流戦略企画ポジション。自社物流拠点・ネットワークの再構築やDX化による効率化、コスト適正化を推進する。物流戦略策定経験とマネジメント経験が必須。年収800万円〜1,100万円。
2か月前
ヤマト電機株式会社のファシリティマネジメント責任者ポジション。国内グループ全体の不動産マネジメントや施設提供業務の総合支援、新規事業所の立ち上げなどを担当する。応募資格は大卒以上で、不動産管理や賃貸借・売買の実務経験が必須。年収800万円〜1,150万円、完全週休2日制。
2か月前
ヤマト電機の経営企画部にて、社内システムの運用・保守、VBAを用いた業務効率化ツールの開発、経営戦略資料作成のための情報分析を担当する社内SEポジションです。経営陣との距離が近く、自身のアイデアを反映しやすい環境で、業務改善やDX化にも挑戦できます。必須要件としてサーバークライアントや基幹システムの運用・保守経験、VBAでのマクロ作成能力などが求められます。
2か月前
電設資材の総合商社であるヤマト電機で、電設資材商品の提案営業を担当するポジション。電気・内装工事会社への営業を行い、見積もりから集金まで一連の業務を担う。入社後はOJTや研修で知識を習得し、将来的にはリーダーやマネジャーとしての活躍が期待されている。
2か月前
環境管理システム国内シェアTOPクラスの企業で、排出事業者向けソリューションの提案営業およびプロジェクト管理を行うポジションです。経営者やマネジメント層を相手に、環境法令や内部統制システムを理解した上で効率的なフローを提案します。管理職候補も歓迎しており、20～30代が活躍しています。
2か月前
暗号資産金融事業のマネージャーを募集。金融インフラ事業やファンド事業の事業推進・管理を担当し、外部交渉やKPI管理などを行う。必須要件は事業計画立案・管理経験と部門横断プロジェクト推進経験。ハイブリッド勤務（週1〜3日出社）。
2か月前
gumiのブロックチェーン事業推進部で、Web3新規事業（コンテンツ領域）の企画・推進・運営を担当するポジション。業界未経験者も歓迎で、オーナーシップを持ってプロジェクトを推進できる方を募集。勤務地は東京本社で、週1日の在宅勤務が可能。
2か月前
経理財務部のスタッフとして、財務会計および税務業務全般に従事する。担当業務は経験や適性を考慮し、月次決算、単体・連結決算、税務、開示書類作成、関係会社管理などから3〜4つを目安に任される。応募資格は日商簿記1級レベルの会計知識が必須で、上場会社での実務経験や連結決算・開示業務の経験が歓迎される。
2か月前
gumiのブロックチェーン事業推進部で、トレジャリー事業の立ち上げに携わるデリバティブトレーダーを募集する。自己保有の暗号資産を活用したトレーディング業務やリスク管理、資金調達を担当し、事業責任者候補として組織構築にも関わる。伝統金融での市場取引経験と暗号資産への関心が求められる。給与は月額50万円〜100万円想定で、業務委託契約となる。
2か月前
gumiのブロックチェーン事業推進部にて、トレジャリー事業の立ち上げを担うデリバティブトレーダーを募集します。自己保有の暗号資産を活用したトレーディングやリスク管理、チーム組成など、事業責任者候補として幅広い業務を担当します。金融市場の知識とトレジャリー業務の経験が必須です。
2か月前
gumiのアセットマネジメント領域で暗号資産ポートフォリオ運用のトレーディング業務を担当するトレーダーを募集します。未経験者歓迎で、暗号資産業界への興味と取引経験、金融の知見が必須です。フレックスタイム制で在宅勤務も可能な環境です。
2か月前
gumiでは予測市場をはじめとする新規事業の立ち上げ・拡大に向けて、Bizdevオープンポジションを募集しています。配属先は新規事業におけるBusiness Development領域全般で、事業企画、営業、PM、マーケティングなどを想定しています。業界経験は問わず、未経験でも新しい事業づくりに挑戦したい方を歓迎します。
2か月前
ゲーム事業部にて新規開発タイトルのリードモーションデザイナーを募集。モーションの品質管理や外部制作会社へのディレクション、SpineやMayaを用いたモーション制作を担当する。応募にはモーションリーダー経験とMaya経験が必須。ポートフォリオの提出が必要。
2か月前
株式会社グラムスが新規開発するスマートフォン向けタイトルにおいて、クライアントサイドエンジニアを募集します。担当領域はインゲーム・アウトゲーム・ツール開発など多岐にわたり、能力に応じて決定します。Unity（C#）を使用したゲーム開発の実務経験3年以上が必須です。
2か月前
ゲーム事業部にて新規開発中のオリジナルIPタイトルで、リードモーションデザイナーとしてモーション品質管理や外部制作会社へのディレクション、SpineやMayaを用いたキャラクターモーション制作を担当する業務委託の募集です。必須条件としてモーションリーダー経験、Maya経験、手付けモーション制作、カメラアニメーション制作が求められます。
2か月前
管理部（人事・経理など）での事務アシスタント業務を担当する障がい者雇用の求人です。簡単なルーティンワークが中心で、資料入力や書類整理などの業務を各自のペースで行います。基本的な事務スキル（メール、Word、Excel）が必須です。
2か月前
採用担当スタッフとして、新卒・中途採用のオペレーション業務全般を担当します。候補者対応や面接調整、媒体管理など、採用活動の実務を幅広く行います。障がい者雇用枠の求人です。
2か月前
人事労務分野のサポート業務を担当するスタッフを募集しています。給与計算や社会保険手続きなど、人事労務の全体像を学びながら実務経験を積むことができます。障がい者雇用枠での募集です。
2か月前
経営戦略に基づく企画・実行や新事業開発など、戦略本部の中核業務を担うマネージャー職。コンサルティングファームまたは事業会社での経営・事業企画実務5年以上の経験が必須。年収1000万円〜1500万円。
2か月前
人事企画室のマネージャー候補として、グループ全体の人材戦略策定・人事諸施策の立案実行、オペレーションメンバーのマネジメントを担当する。人事制度・評価、研修、人事DX、採用の各領域でリーダーシップを発揮する。必須経験として人事制度構築・運用、人材開発、組織開発の主導経験と事業会社での3年以上の人事経験を求める。
20,438件中 13111〜13140件を表示
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