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東京都のプロジェクトマネージャー（PM・PMO）の求人2,271件

フロントSE

株式会社日立製作所

この会社の求人 741件

掲載中・1日前に確認

830〜1080万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロジェクトマネージャー（PM・PMO）の求人の中央値（650万円）より180万円高い

勤務地
東京都千代田区
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

エンタープライズ領域のお客様向けフロントSEとして、企画・提案から要件定義、設計、開発、導入、保守運用まで一貫したシステム導入・改善プロジェクトに携わります。顧客ニーズの把握や業務分析、提案書作成、プロジェクト管理、保守運用フェーズの稼働報告・課題整理などを担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与830〜1080万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
  • Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
  • Innovation（イノベーションを起こす）：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
  • コミットメントを遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。相応の責任を引き受け、問題に関する言い訳をしない。通常、他者に対する責務を果たす。
  • ビジネスを構築するアプリケーションについて、デジタルおよびテクノロジー上のイノベーションを予測し、導入する。たとえば、最先端のベストプラクティスを学ぶために技術を調査する、など。

募集要項最終確認 11/9

職種
プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
雇用形態
記載なし
役職
主任クラス
給与
830〜1080万円/年
給与の詳細
■月給：486,000円～632,000円■年収：8,300,000円～10,800,000円
手当
住宅手当最大60万円/年子ども・介護等支援手当
勤務地
秋葉原ファーストビル（東京都千代田区）
働き方
出社（当社オフィスまたはお客様先）とリモートワークのハイブリッド勤務となります。勤務スタイルは配属先のお客様や案件に応じて柔軟に決定されます。
勤務時間
8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
福利厚生
住宅手当（最大60万円/年）寮・社宅カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）子ども・介護等支援手当仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）持株制度退職金制度企業年金制度※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
経験年数
1年以上
学歴
大学卒業以上
掲載日
2026/07/24 16:47（109日前）
最終確認
2026/11/09 02:04（1日前）

仕事内容

組織のミッション

  • 当組織は、企業の最前線に立ち、メディア・情報サービス・商社など多様なお客様に対して最適なシステム導入・運用支援を行うフロント対応型のアカウントSE組織です。お客様のニーズを的確にとらえ、社内の各部門と連携しながら「One Hitachi」として統合的な価値提供を目指します。業務を通じて、お客様のビジネスを支えるシステムの開発やサービス導入に貢献し、感謝の言葉や信頼を得られるやりがいの大きな職場です。

担当業界（多様な業界への対応）

  • メディア情報サービス印刷・出版商社人材派遣業エアライン

組織体制／構成

  • 現在約50名が在籍し、主に30～40代のメンバーが中心となってお客様サポートやシステム開発をリードしています。

募集背景

  • IT投資の加速にともない、さまざまな業界におけるシステムニーズが拡大しています。当組織では、こうした流れに対応するため、提案・コンサルティングからプロジェクトマネジメント、開発・インフラの実行まで、フロントSEとしてお客様と共に価値を創出できる多彩な人材を求めています。コンサルタント志向やPM志向の方、手を動かす技術志向の方など、幅広いご経験をお持ちの方が活躍できるポジションです。

職務概要

  • エンタープライズ領域におけるお客様向けフロントSE（システムエンジニア）として、上流の企画・提案活動から、要件定義・設計・開発・導入・保守運用に至るまで、一貫したシステム導入・改善プロジェクトに携わっていただきます。お客様のビジネス課題や業務ニーズを的確に把握し、業務理解・業界知見をもとに最適なITソリューションを構想・提案。社内外の関係者と連携しながら、プロジェクトマネージャー／リーダーとしてプロジェクトを推進していただきます。

具体的な職務

  • 顧客ニーズの把握から、業務分析・ToBe設計・提案書作成・プレゼンといったコンサルティング業務
  • システム開発／インフラ構築におけるプロジェクト管理、進捗・課題対応
  • 保守運用フェーズにおける稼働報告・課題整理などの対応

ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス

  • お客様と最前線でやり取りしながら成果を上げることで、直接的な感謝や評価を得られ、日々のやりがいを実感できます。
  • 多様な業界のお客様と関われるため、幅広い業務知識や業界知見を身につけられます。
  • 上流から下流まで包括的に業務を経験することで、システム企画力や構想力、さらにはマネジメント力が自然と養われていきます。
  • 社内の製品・ソリューション部門やパートナー企業との連携機会も多く、常に新しい技術や手法を取り入れながら成長できます。
  • プロジェクトメンバー→リーダー→マネージャーといった段階的なキャリア形成が可能で、将来的には管理職などへのキャリアアップも見込めます。最初はご本人の経験や志向を踏まえた最適なポジションからスタートいただきます。

配属組織／チームについて

  • 配属される課は10名程度で構成されており、アプリケーション分野に強みを持つメンバー、インフラに精通するメンバー、両領域を兼ね備えたゼネラリストなど、多彩な専門性を持った人材が在籍しています。チーム内外の連携を大切にしながら、オープンな対話を重視し、活発な意見交換を通じて業務に取り組んでいます。

働き方について

  • 出社（当社オフィスまたはお客様先）とリモートワークのハイブリッド勤務となります。勤務スタイルは配属先のお客様や案件に応じて柔軟に決定されます。ライフスタイルや業務内容に応じた働き方を実現できる環境です。
  • ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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