主任クラス 大手証券会社向けシステム基盤チームリーダ

職務内容

1. 1配属組織はデジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融第二システム事業部 金融システム第一本部 第二部
2. 2組織のミッションはメガバンク系大手証券会社のフロントアカウント部署として、技術力・要員動員力を強みに、証券業界をはじめ多業種のミッションクリティカルシステムのインフラ安定稼働に貢献すること
3. 3担当業界は金融、主に証券分野を中心にメガバンク系大手証券会社ならびに準大手/中堅証券会社のシステム開発が主たる担当領域
4. 4提供サービス・製品は大手証券会社に向けたオンプレミスシステム、パブリッククラウド設計、構築とそのプロジェクトマネジメント業務、システム運用、オンサイトサポート
5. 5組織構成は証券システムのインフラ基盤および運用業務プロセス含め新しい環境の導入、維持を担当し、30代の中堅層メンバが多く、既存のオンプレミス上のシステムのEOL対応及びパブリッククラウドへのリフトも対応
6. 6日立OSSサポート・日立ミドル製品を提供・進化させて、段階的にモダナイゼーションに取り組む組織
7. 7携わる事業・ビジネス・サービス・製品として、お客様の中長期計画の一部としてシステムのDX推進計画があり、日立製作所は主要パートナーとして企画、導入から維持保守に至るシステムライフサイクル全般に携わる
8. 8対象システムはオンプレミス（PCサーバ、ストレージで構成されたシステム）、パブリッククラウド（Azure、AWS、一部顧客プライベートクラウド）、モダナイズ領域OSS(DevOpsツール)及びコンテナ環境、日立製品（JP1、日立製ストレージなど）、日立のソリューション（Cloudリフト＆シフト、AzureDevOps導入サービス、ITSMツール導入、自動化サービスなど）
9. 9募集背景は大手証券会社で日立が開発・維持管理を行っている基盤システムにおいて各種更改プロジェクトを予定しており、本プロジェクトにSEとして参画頂くとともに、実務として作業管理・取りまとめとして従事いただく社員を募集
10. 10職務概要は中規模システム開発・導入プロジェクトにおけるプロジェクトリーダとしての推進/取り纏め、および顧客折衝/調整
11. 11職務詳細はシステム導入プロジェクトの推進/取り纏め、および顧客折衝/調整、協力会社メンバーと定例のミーティングを通じ、プロジェクトの進捗マネジメント、問題点の特定と推進
12. 12日立社員2，3名に対して、協力会社メンバーが10名程度関わる規模
13. 13お客様のパブリッククラウド提供サービス～エンハンス～保守、オンプレシステム(ドメイン、認証基盤)～エンハンス～保守を担当
14. 14応募者のご要望も考慮したうえで担当業務を調整
15. 15保守フェーズでの課題をエンハンスに繋げ、該当システムおよび別プロジェクトのシステム化要件に反映させる

ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス

1. 1日立製作所の様々なサービス提供部署と協業し、様々なナレッジ、高い品質力のシステム導入を担える
2. 2PL/PMとしてシステム全体の設計や顧客課題に即した提案、プロジェクトの推進が可能
3. 3経済インフラを支える社会貢献性の高いプロジェクトに参画が可能
4. 4実力、経験に応じて将来的に多様な分野(保険、産業、流通）へのキャリアパスも経験可能

働く環境

1. 1配属組織(チーム)は社員5名、BP50名以上で技師層中心に、フロントSEとして経験者、顧客パスや、スキルを持ったメンバーが多数
2. 2働き方は在宅勤務可能(週2～3回)
3. 3お客様システムを預かっている為、まれにシステムトラブル時などは、夜間対応も行う場合有
4. 4上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます

応募資格（必須）

• Azure上でシステム設計、構築、維持（目安：5年以上）
• PLとして社内外の折衝経験（規模感問わず）
• 応用情報処理技術者

歓迎する経験

• WindowsServerまたはRHELの構成設計、運用設計、構築、維持
• MicrosoftActiveDirectoryを使ったドメインシステムの構築、維持

待遇・福利厚生

• 出産育児・介護休業制度
• 育児介護手当
• 退職金制度

求めるスキル・経験