ファームウェアエンジニア条件を変える閉じる
仕事内容ファームウェアエンジニア
日立製作所のインフラ制御システム事業部で、電力・上下水道・原子力などの社会インフラ向け制御システムの設計・開発を担当するオープンポジション。経験に応じてシステム設計、ソフトウェア開発、プロジェクトマネジメントなど幅広い業務に携わる。主任クラスで、年収830万円～1080万円。勤務地は茨城県日立市。学歴不問で、制御システム関連の経験・スキルが必須。
職務内容
- 配属組織はデジタルサービスビジネスユニット（インフラ制御システム）で、電力・上下水道・鉄道・産業設備などの社会インフラ向け制御システムを提供している。
- 携わる事業には電力・エネルギー関連システム、上下水道システム、原子力関連システム、鉄鋼システム、制御領域全般がある。
- 募集背景は社会インフラの高度化や産業DXの進展に伴い、多様なスキルを持つ人材をオープンポジションで募集するため。
- 職務概要は社会インフラや産業分野を支える制御システムの開発・運用に関する業務を経験・スキルに応じて担当する。
- 職務詳細には制御システムの設計・開発、ソフトウェア開発（C/C++、Python、PLCなど）、システム構築・試験・導入支援、プロジェクト管理、IoT・AI・クラウドを活用した新規ソリューション開発などがある。
- ポジションの魅力は社会インフラを支える使命感、最新技術への挑戦、幅広いキャリアパスがあること。
- 働く環境はチームでの協働、成長を支援する制度、働きやすさ（フレックスタイム制度など）を備えている。
応募資格
- 必須条件は受変電設備・電気設備・計装設備の設計経験、アプリケーション設計・開発経験、ITシステム設計・開発経験、組込ソフトウェア設計技術、C/C++/VC/Pythonなどのプログラミングスキル、基本情報技術者試験の資格、電力・エネルギー業界でのプロジェクト経験、NW・サーバ・ストレージのインフラ設計・構築・保守経験のいずれか。
- 求める人物像として日立グループ共通のコア・コンピテンシー（People Champion、Customer & Society Focus、Innovation）が挙げられている。
- 最終学歴は学歴不問。
待遇
- ポジションは主任クラスで、選考を通じて決定される。
- 給与は月給486,000円～632,000円、年収8,300,000円～10,800,000円。
- 参考としてポジション別の理論年収が記載されている（事業部長・本部長クラス約1,700万円～4,100万円、部長クラス約1,450万円～2,000万円、課長クラス約1,150万円～1,500万円、主任クラス約830万円～1,080万円、担当者クラス約530万円～800万円）。
- 福利厚生には住宅手当、寮・社宅、カフェテリアプラン、子ども・介護等支援手当、両立支援制度、持株制度、退職金制度、企業年金制度などがある。
- 勤務時間は8:40～17:10（実働7時間45分、休憩45分）で、事業所によって異なる場合がある。
勤務地
- 勤務地は茨城県日立市大みか町五丁目2番１号（大みか事業所）と茨城県日立市白銀町一丁目１番１号（日立事業所、通称：山手工場）。
募集要項最終確認 7/24
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 830〜1080万円/年
- 勤務地
- 茨城県日立市
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- ファームウェアエンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 7/24
応募資格（必須）
- 受変電設備、電気設備、計装設備に関する設計経験
- アプリケーション設計・開発経験
- ITシステム設計、開発経験
- 組込ソフトウェア設計技術（基礎）
- C、C＋＋、VC、Pythonなどのプログラミング言語スキル
- 基本情報技術者試験の資格（FE）または同等資格を所有
- 電力・エネルギー業界の事業者（ユーザ／システム開発）でのプロジェクト経験
- NW、サーバ、ストレージのインフラ設計・構築・保守経験
待遇・福利厚生
- 企業年金・DC制度
- 出産育児・介護休業制度
- 育児介護手当
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社日立製作所の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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