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東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人2,271件

生損保/契約管理業務における上流設計およびプロジェクトマネジメント

830〜1080万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(650万円)より180万円高い

勤務地
東京都千代田区
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

保険業界(損保、生保、共済)における業務アプリケーションやサービスの構築を担当します。顧客の要望を整理・提案し、生損保の契約管理業務アプリの上流設計から開発マネジメントまで一気通貫で担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与830〜1080万円/年

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応募資格

必須

  • 【いずれも必須】

    • ITエンジニアとしてのご経験
    • 業務アプリケーション構築経験、もしくは知見をお持ちの方

歓迎

  • 保険業界(損保、生保、共済)における業務アプリケーション構築経験
  • 保険領域(契約管理業務)の知見をお持ちの方
  • Salesforceの知見をお持ちの方
  • マイグレーションの知見をお持ちの方
  • 高度情報処理、応用情報技術者

求める人物像

  • どう進めるかを自律的に考えて前に進める、推進力をお持ちの方
  • People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
  • Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
  • Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
  • 顧客と円滑にコミュニケーションができ、顧客要望の本質を引き出す。
  • 粘り強く設計、開発、テストができる方

募集要項最終確認 11/9

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
記載なし
役職
主任クラス
給与
830〜1080万円/年
給与の詳細
■月給:486,000円~632,000円■年収:8,300,000円~10,800,000円
勤務地
東京都千代田区丸の内1-6-1(丸の内センタービルディング)東京都多摩市(多摩センター)
働き方
特に上流設計フェーズなど、顧客先での作業もありますが、在宅勤務も可能です(おおよそ、在宅:出勤=7:3、ただし開発工程やプロジェクト状況により変動します)
学歴
大学卒業以上
掲載日
2026/07/24 16:44(109日前)
最終確認
2026/11/09 02:04(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 現在、保険業界では、長年稼働していた契約管理業務をオープン化する動きや稼働している契約管理システムに、営業戦略上、エンハンス(追加開発)するニーズが非常に増えており、顧客とのコミュニケーションに基づいた上流設計および開発案件の引き合いが多い状況です。また、顧客の特性上、案件対応には短期間のスピード開発が要求される側面も多いこともあり、期限が限られた中、業務およびシステム要件を実現し、サービスインする必要があります。そこで、高まる顧客ニーズに対応するべく、スピード感を持って対応いただける人財を増員で募集いたします。

職務概要

  • 保険業界(損保、生保、共済)における業務アプリケーション、サービスの構築をお任せいたします。

職務詳細

  • 顧客の要望を整理・提案し、生損保の契約管理業務アプリの上流設計~開発マネジメントまで一気通貫でお任せします。

ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス

  • 要件定義からシステムサービスインまで、一通りの工程を、主体的(リーダー)に推進いただくポジションです。顧客のIT部門の社員代替として、商品開発部門の方と折衝を行い、またシステム開発側の立場も両方担うことができます。SEのキャリアパスとして、両者の視点を持つことで大きく成長につながります。

働く環境

  • ①配属組織:18名/課、年齢層:40代-3名、30代-9名、20代-6名
  • ②特に上流設計フェーズなど、顧客先での作業もありますが、在宅勤務も可能です(おおよそ、在宅:出勤=7:3、ただし開発工程やプロジェクト状況により変動します)
  • ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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