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条件をクリア
東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人2,006件

製薬・卸・医療機器業界向けSAPプロジェクトリーダー

530〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(650万円)より120万円低い

勤務地
東京都千代田区
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

製薬・卸・医療機器業界向けのSAP導入案件で、提案活動全般とプロジェクト推進に向けた計画・実行管理を担当します。プロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダーのもとでチームリーダーとして、顧客や社内・パートナーと連携しながらプロジェクトを推進します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与530〜800万円/年

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応募資格

必須

  • 次のいずれか

    • SAP導入の業務経験(目安:2年以上)
    • SAP保守運用の業務経験(目安:5年以上)
    • SAP基幹システム(販売管理・在庫/購買管理等)の開発経験(目安:3年以上)
  • 大卒以上

歓迎

求める人物像

  • 医療医薬業界のIT化を通じて社会貢献したいという志をお持ちの方
  • People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
  • Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
  • Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
  • スピード感をもって変化に向き合い、新しい領域に躊躇せず足を踏み入れることができるマインド。
  • 社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力。必要な情報を恣意的ではない形で読み解く力。
  • マクロ、ミクロの両面から世の中の変化を読み解く客観的な分析力。

使用ツール

募集要項最終確認 10/20

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
記載なし
役職
チームリーダーとしてプロジェクトをリードしていただきます。
給与
530〜800万円/年
給与の詳細
■月給:287,000円~470,000円■年収:5,300,000円~8,000,000円
手当
住宅手当最大60万円/年カフェテリアプラン12.2万円相当/年子ども・介護等支援手当
勤務地
東京都千代田区大阪府大阪市北区
働き方
テレワークを基本としつつ、必要に応じて出社や顧客先への出張があります。現在は9割以上が在宅勤務中で、柔軟な働き方が可能です。
勤務時間
8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
福利厚生
寮・社宅子ども・介護等支援手当仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)持株制度退職金制度企業年金制度
経験年数
2年以上
学歴
大学卒業以上
掲載日
2026/07/24 16:47(88日前)
最終確認
2026/10/20 02:45(今日)

仕事内容

募集背景

  • 当部門が担当している顧客において、SAPの新規導入やS/4HANAへのアップグレード案件が急増していることを受け、即戦力となる人材の採用を急務としています。特に、SAPに関する知識と医療・医薬品製造業に関する業務理解の両方を備えた人財を必要としています。また、現在は国内案件が中心ですが、顧客の海外展開やグローバルビジネスの加速を受け、今後は国際案件への対応力も求められる見通しです。医療医薬業界のIT化を通じて社会貢献したいという志をお持ちの方のご応募をお待ちしています。

職務概要

  • SAP導入案件における提案活動全般顧客からのRFP(提案依頼書)内容を読み取り、提案の骨子を検討。提案書の作成、パートナー企業との連携・取りまとめも担います。
  • プロジェクト推進に向けた計画・実行管理業務導入にあたって必要な各種管理(スコープ、スケジュール、コスト、品質、リソース、リスク、調達、ステークホルダー、コミュニケーション、進捗など)を実施し、プロジェクトの成功に導きます。

職務詳細

  • 上記概要業務を遂行するにあたり、プロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダーのもとでチームリーダーとしてプロジェクトをリードしていただきます。要件定義などの上流工程では、顧客の業務・業界課題を正確に理解し、同じ目線で寄り添う姿勢が求められます。また、開発・構築フェーズでは、SAPの標準機能や最新技術を活かしながら、システム全体の最適化を図るための提案と調整を行います。複数の関係者(顧客・社内・パートナー)と連携しながら、プロジェクトを推進・完遂していただきます。

やりがい・魅力

  • 業界インパクトの大きい案件に携わりながら、自身のスキルや知見を高めていくことができます。
  • 社内外の多様なメンバーと協業することで、広い視野と多角的な考え方が身につきます。
  • 顧客と直接向き合い、業務改革や業界貢献に取り組むため、やりがいと手応えを実感できます。
  • ITを通じて医療現場や患者様の安心・安全に寄与できる、社会意義の高いポジションです。

キャリアパス

  • 経験を積みながら、チームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーと段階的に成長していくことが可能です。

働く環境

  • ①配属組織/チーム:20名程度、20代~40代在勤地:関西・関東混在 各メンバの強み・弱みをお互いカバーし、高めあう良好な関係です。
  • ②働き方:テレワークを基本としつつ、必要に応じて出社や顧客先への出張があります。現在は9割以上が在宅勤務中で、柔軟な働き方が可能です。

この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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