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東京都の研究職（応用研究員）の求人119件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
半導体エッチング装置の制御高度化に関する研究開発
- 勤務地
- 東京都国分寺市
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
プラズマ応用加工に関する半導体製造装置の制御に用いるデータを分析・モデル化し、新機能やソリューションの開発・設計を担当します。顧客課題を解決する新技術・新製品を提案し、研究開発や効果の実証を行います。事業部や顧客と連携して、開発した技術の製品展開を進めます。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- 新しく開発した技術を短期間で製品へ実装するために技術開発の初期段階から製品設計に反映できる人財を歓迎します。
- また、顧客との密なコミュニケーションを通じ、真の顧客課題の把握とその解決策提案による新しい顧客価値の創造ができる人財を求めています。
- People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
- Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
- Innovation（イノベーションを起こす）：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
募集要項最終確認 10/8
- 職種
- 研究職（応用研究員）
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- 主任クラス
- 給与
- 830〜1080万円/年
- 給与の詳細
- ■月給：486,000～632,000円■年収：8,300,000～10,800,000円※内訳：月給12か月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む）。
- 手当
- 住宅手当最大60万円/年子ども・介護等支援手当時間外勤務手当
- 勤務地
- 東京都国分寺市
- 働き方
- 勤務形態は、研究を進める上で必要な場合は出社勤務になりますが、在宅勤務も可能です。
- 勤務時間
- 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
- 福利厚生
- 寮・社宅カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）持株制度退職金制度企業年金制度※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学院修了以上
- 掲載日
- 2026/10/08 00:40（今日）
- 最終確認
- 2026/10/08 00:39（今日）
仕事内容
配属組織名
- 研究開発グループ サステナビリティ研究統括本部 計測イノベーションセンタ ナノプロセス研究部
募集背景
- IoT社会を支える半導体デバイスの進化は3次元構造の採用によりさらに加速している。その製造を実現するため、加工装置に要求される機能もより高度化しており、新機能の開発に加え、開発期間の短縮が急務となっている。そのため製造装置の新機能開発および設計開発を強化するため今回の募集に至った。
職務概要
- プラズマ応用加工に関する半導体製造装置の制御に用いるデータの分析・モデル化を通じた新機能、ソリューション開発および設計に関する業務を担当いただきます。先端デバイスの立体構造化に伴い、加工の制御はウェーハ温度・ラジカル種・ガス条件などを原子層レベルで制御する技術が求められています。装置が取得する多様なデータをどのように用いて制御条件を決定するかが、加工性能を直接左右します。新しく開発した技術を短期間で製品へ実装するために技術開発の初期段階から製品設計に反映できる人財を歓迎します。また、顧客との密なコミュニケーションを通じ、真の顧客課題の把握とその解決策提案による新しい顧客価値の創造ができる人財を求めています。
職務詳細
- 顧客が抱える課題を解決する新技術・新製品の提案
- 提案した新技術・新製品の研究開発（装置データの分析・モデル化と、制御への適用）
- 事業部と連携した新技術・新製品の効果の実証
- 開発した新技術に関する特許の創生
- 学会発表やニュースリリースを通じた、新技術・新製品のPR
ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス
- 自社装置に対してデータ活用について、技術検証にとどまらず、顧客価値の設計から関わることができます。
- 将来的には周辺プロセスや他社装置への展開、ソフトウエアサービスとしての製品化も視野に入れており、装置単体にとどまらない広がりの可能性があります。
- 日立のフラグシップとなる研究所で、最新の技術の研究からその事業化、顧客との連携開発まで幅広く経験・推進することができます。
- 開発した技術は、事業部と連携してグローバルの最先端顧客と実証を行い、製品展開することができます。
- 中央研究所は様々な分野のエキスパートが集うため、自身の専門以外の研究者から刺激を受ける機会も多く、自身のスキルの幅を広げることができます。
働く環境
- 配属組織/チーム：グループとしては20名弱の組織であり、様々な研究バックグラウンドと多様な経験を持った方が在籍しております。また、他部署との連携も多く、グループ内外問わず相談しながら業務を進めることができます。チームメンバ以外では、海外を含めた事業部とコミュニケーションしながら業務を進めて頂きます。勤務形態は、研究を進める上で必要な場合は出社勤務になりますが、在宅勤務も可能です。
- 海外出張：主要デバイスメーカーの拠点（米国・台湾・韓国・欧州）への出張の機会があります。
この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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