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東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人2,271件

SAP導入プロジェクトをリードするPM・PL

830〜1080万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(650万円)より180万円高い

勤務地
東京都千代田区
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

受注したSAPプロジェクトのプロジェクトマネージャー(PM)またはプロジェクトリーダー(PL)を担当し、プロジェクトの立上げから本稼働まで導きます。SAP案件の提案活動や、スコープ・スケジュール・コスト・品質・リソース・リスクなどの管理を行います。

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給与830〜1080万円/年

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応募資格

必須

  • SAP導入プロジェクトのPMまたはPLとしてのリード経験(立上げから本稼働まで完遂した実績)
  • 中~大規模プロジェクトの管理経験(スコープ・コスト・品質・リスク管理を含む)
  • SAP S/4HANA導入または移行プロジェクト経験(複数モジュールを横断した知識)

歓迎

  • Fit to StandardやFit&Gap分析、要件定義、ソリューション設計の実務経験
  • FI/CO/MM/SD/PPなど主要モジュールの設定(コンフィグ)知識
  • PMP資格または情報処理技術者試験PM合格
  • 製造業・流通業・公共分野など特定業界でのSAP導入経験

求める人物像

  • 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
  • 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
  • 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
  • チャレンジ精神と責任感を持って最後まで諦めずに仕事に取り組むことができる方
  • 関係者の意見を取り込み常に改善を心掛けられる方
  • 能動的に業務に取り組むことができる方

応募について

  • 学歴不問

募集要項最終確認 11/9

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
記載なし
役職
主任クラスプロジェクトマネージャー(PM)または、プロジェクトリーダー(PL)
給与
830〜1080万円/年
給与の詳細
■月給:486,000円~632,000円■年収:8,300,000円~10,800,000円
手当
住宅手当最大60万円/年子ども・介護等支援手当
勤務地
秋葉原ファーストビル(東京都千代田区)日立システムプラザ新川崎(神奈川県川崎市)
働き方
2025年10月時点での勤務実態は、週3回程度の出社と在宅勤務を組み合わせた形態となります。
勤務時間
8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
福利厚生
寮・社宅カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)持株制度退職金制度企業年金制度
学歴
学歴不問
掲載日
2026/07/24 16:47(109日前)
最終確認
2026/11/09 02:04(1日前)

仕事内容

配属組織名

  • デジタルサービスビジネスユニット(エンタープライズソリューション) インダストリアルデジタル事業統括本部 エンタープライズソリューション事業部 エンタープライズパッケージソリューション本部 ERPソリューション部またはERPグローバルサービス部

配属組織について(概要・ミッション)

  • エンタープライズパッケージソリューション本部は、業種横断的(他事業部のお客さまへも)にERPパッケージおよび、その他業務ソリューションを提供するプロフェッショナル集団です。その中でも当組織は日立グループのSIerとしてのSAP事業を取り纏める部として、SAPソリューションを用いた基幹システムの構築、保守運用や事業戦略やアライアンス企画などを推進し、日立グループ一丸となって金融・公共・公益・産業・流通等のお客さまへSAPソリューションを提供しています。

募集背景

  • SAPはAI活用、SaaS拡大、クラウド化などDX推進に不可欠なソリューションを強化しています。導入ベンダーには広範な知識とノウハウが求められます。日立製作所は1994年からSAP事業を展開し、DX需要に対応するため、プロジェクトマネジメント層やエンジニア層の強化を進めています。即戦力となる人材を募集します。

職務概要

  • 受注したSAPプロジェクトのプロジェクトマネージャー(PM)または、プロジェクトリーダー(PL)を担当し、プロジェクトの立上げから、安全に確実に、本稼働まで導くことが求められます。

職務詳細

  • SAP案件の提案活動RFPを理解し、提案の骨子を検討。提案書作成の陣頭指揮、パートナーとの連携。
  • プロジェクト立上げに必要な計画とプロジェクト実行に必要な管理スコープ定義&管理、スケジュール立案&管理、コスト管理、品質管理、リソース管理、リスク管理、調達管理、コミュニケーション管理、ステークホルダー管理、進捗管理、プロジェクト完了報告書のまとめと報告。

ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス

  • 導入案件だけでなく、上流の構想策定、運用案件など様々な業務に携わることができます。
  • プロジェクトの成功に向けて、日立グループメンバーとお客さまと一丸となりってプロジェクト推進し、無事に本稼働までマネジメント出来た時の喜びは大きいです。また、お客さまのビジネスへの貢献と日立製作所のSAP事業発展への貢献も経験でき、やりがいのある仕事です。

配属組織/チームについて

  • エンタープライズパッケージソリューション本部は総勢約120名の組織です。
  • グローバル案件に携わる機会も有り、部内には海外勤務経験者も多く在籍しています。
  • 主体性を持ちお互いに教え合う風土があります。(有志で勉強会を適宜開催、SAPハッカソンへの参加など)

働き方について

  • 2025年10月時点での勤務実態は、週3回程度の出社と在宅勤務を組み合わせた形態となります。ご家庭やご自身の都合に応じてフレキシブルな対応が可能で、在宅勤務や休暇が取りやすい環境です。
  • 参画プロジェクトの所在地への出張、常駐可能性あり。
  • ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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