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PMO（金融・SIer・商社向け）
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日126日
- 雇用形態
- 契約社員
どんな仕事かAIによる生成
プロジェクトで定められた品質基準・納期・コストを満たすよう、全体進捗や課題・リスクを可視化し、関係者と連携してプロジェクトを成功に導くPMOです。品質管理計画やテスト計画の策定、品質指標の設定・進捗モニタリング、会議運営、課題・リスク管理、改善提案と実行のフォローを行います。金融／SIer／商社／社会インフラ系システム等の案件で、クライアントと一体となって課題を発見し、解決提案を行います。
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応募資格
歓迎
- チームリーダー／サブリーダー／PMO等のPJリード経験
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
- 雇用形態
- ■試用期間：有 （3ヶ月）選考結果によっては契約社員で内定となる可能性があります。
- 給与
- 420〜1200万円/年
- 給与の詳細
- ■想定年収：420万円〜1200万円■基本給：217,000〜718,750円■賃金形態：月給制■通勤手当：会社規定に基づき支給■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給■賞与：年2回 2025年度実績：5.0ヶ月※考課結果により社内基準にて支給■昇給：年1回■住宅手当：26,000円/月〜 （条件に応じ変動）
- 手当
- 通勤手当住宅手当26,000円/月〜
- 勤務地
- 東京都千代田区顧客先
- 転勤
- 転勤はごく少数（希望や事情も考慮可）
- 働き方
- 出勤／ハイブリッド型を複数案件あり
- 勤務時間
- ■所定労働時間：07時間45分（休憩60分）■コアタイムなしスーパーフレックスタイム制■残業：有 ※月平均残業22.8時間 （2025年4月〜2026年3月）
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- ■年間休日126日 ※2026年度予定（土曜、日曜、祝日、その他：夏季休暇、年末年始休暇）■有給休暇：初年度：入社月に応じて４〜１４日付与（入社月から取得可能）次年度：１５日付与（以降、勤続１年ごとに１日増加【最大２０日まで】）※平均有給休暇取得：13.2日/年 （2025年4月〜2026年3月）
- 福利厚生
- ■退職金：有■社宅：有（転勤時）確定拠出年金・確定給付年金制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休暇制度、従業員持株会、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度資格取得報奨金制度（10,000〜250,000円）、英語学習支援制度、ベリサーブITスキルアップ支援制度（VIT）、その他年間115回以上の研修を実施。さまざまなバックグラウンドの方のスキルアップ・キャリアアップを支援しています。
- 社会保険
- ■社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災
- 掲載日
- 2026/10/13 02:41（28日前）
- 最終確認
- 2026/11/08 22:57（2日前）
仕事内容
職務内容
- ◎品質のプロフェッショナルとして、１つの案件に専任しプロジェクトに参画できる。
- ◎自己研鑽の研修も充実、平均残表時間も25時間で自己研鑽柔軟な働き方ができる。
- ◎AI等の最新のノウハウに携わることができエンジニアとしての市場価値を高める
採用背景
- 当社はSCSKグループの一員として、金融領域でも大手SIerや多彩な事業会社と連携したプロジェクト展開を推進しています。近年、ネットバンクや暗号資産取引所などの新しい金融サービスの拡大に加え、従来型のメガバンク・信用金庫を含む幅広い顧客からのニーズが増加し、品質保証・テスト領域における新規受注や大型案件の獲得が急速に進んでいます。こうした事業成長を支え、より高度な顧客貢献とさらなる拡大を実現するため、増員をいたします。
ミッション
- プロジェクトで定められた品質基準・納期・コストを満たすよう、全体進捗および課題やリスクを可視化し、関係者と連携しながらプロジェクトを成功に導く。
具体的な業務内容
- 品質管理計画やテスト計画の策定、品質指標の設定・進捗モニタリング、ステークホルダーへの報告資料作成および会議運営、課題やリスクの可視化と管理手法の策定と運用、発生した問題を分析し改善提案と実行のフォロー。金融／SIer／商社／社会インフラ系システム等の多様な案件で、PMOとしてクライアントと一体となり自ら課題発見し、能動的に解決提案を行う。
- ※より詳細は以下をURLをご確認ください。https://www.veriserve.co.jp/service/detail/testmanagement.html
- ※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
本ポジションの特徴・魅力
- 品質軸をベースとしたサービスの提供状態管理を中心ではなく、常に品質軸を持ち、状態から先々のリスクを鑑みた提言。プロジェクトの成功のために必要な「アクション」を実行していく。状態が悪化している部分へ直接介入し、主体的に課題へ寄り添い解決していく。
- チームワーク、役割分担重視現場での活動も単身ではなくチーム単位で活動できる。現場チーム内だけで解決だけでなく外部（事業部機能や本社機能）を活用した役割分担
組織配属先
- ICT本部への配属予定です。
キャリアパス／成長環境
- チームリーダー・サブリーダー〜PM/PMO/スペシャリストの昇格・登用あり
- 案件OJT＋eラーニング/内製研修（年間130回以上実施）、自己研鑽奨励金など成長を後押しする制度も多数
- マネジメント/技術など幅広いキャリア選択が可能
働き方
- 出勤／ハイブリッド型を複数案件あり
- 顧客現場でもベリサーブチーム単位で参画、課長・技術有識者による常時サポート体制
- ワークライフバランスにも配慮した環境
- ※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
この求人は、株式会社ベリサーブの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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