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広島県のプロジェクトマネージャー（PM・PMO）の求人52件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
開発支援エンジニア（モビリティ業界）
- 勤務地
- 広島県広島市中区
- 休日
- 年間休日126日
- 雇用形態
- 契約社員
どんな仕事かAIによる生成
モビリティ業界大手の顧客に対し、品質領域の開発支援を行うポジションです。経験や適性に応じ、PMO、プロジェクトマネジメント、顧客への提案・折衝、パートナー管理、組織マネジメントなどを担当します。初級・中級・上級の各レベルで、プロジェクトや組織の推進を担います。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- 他者と効果的に意思疎通ができチームワークを重視できる
- 自ら考えて行動し、自主的に業務を見つけ出すことができる
- 成長意欲が高く、新しい知識やスキルを積極的に習得しようとする姿勢がある
- 効果的なリーダーシップを発揮し、事業部の発展に貢献できる
- チームや組織を成功に導く推進力となり、変革を実現する重要な役割となれる
- 専門的なスキルと実績を基にした信頼性、高い実行力を備え、効果的なチーム運営を実現できる
- 他者を動機付けビジョンを共有し組織を効果的にマネジメントできる
- ビジネス視点で物事を考え、戦略を立案し実行できる
- 高い専門知識を持ち、目標達成にコミットできる
応募について
- 多様なご経験やバックグラウンドを持つ方を広く歓迎しています。
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
- 雇用形態
- ■試用期間：有 （3ヶ月）選考結果によっては契約社員で内定となる可能性があります。
- 役職
- PMOPM、PLラインマネージャー
- 給与
- 420〜1200万円/年
- 給与の詳細
- ■想定年収：420万円〜1,200万円・初級エンジニア 420〜550万円・中級エンジニア 550〜1,000万円・上級エンジニア 900〜1,200万円■基本給：217,000〜598,325円■賃金形態：月給制■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給■賞与：年2回 2025年度実績：5.0ヶ月※考課結果により社内基準にて支給■昇給：年1回
- 手当
- 通勤手当住宅手当15,000円/月〜転勤別居手当資格取得報奨金制度10,000〜250,000円
- 勤務地
- 〒730-0013 広島県広島市中区八丁堀14-4 JEI広島八丁堀ビル9階
- 働き方
- ・リモート：週２回月８回まで利用可能
- 勤務時間
- ・平均残業時間：23.4時間／月※研修時間も残業として含みます。・スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）■所定労働時間：07時間45分（休憩60分）■コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制■残業：有 ※月平均残業22.8時間 （2025年4月〜2026年3月）繁忙期には月30時間程度の残業が発生することがありますが、閑散期はほとんど残業が発生しません。残業の有無や業務量は、顧客の開発スケジュールにより変動します。
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- ■年間休日126日 ※2026年度予定（土曜、日曜、祝日、その他：夏季休暇、年末年始休暇）夏季休暇年末年始休暇有給休暇：初年度：入社月に応じて4〜14日付与（入社月から取得可能）次年度：15日付与（以降、勤続1年ごとに1日増加【最大20日まで】）※平均有給休暇取得：13.2日/年 （2025年4月〜2026年3月）
- 福利厚生
- 年間78科目115回以上開催の研修を行っています。テストスキル／ドメインスキル／IT・開発テスト／グローバルスキル／ビジネススキル等の様々な研修を実施しています。ITスキルアップ支援制度英語学習支援制度資格取得報奨金制度AI開発やセキュリティ検証などの研修なども実施されています。■住宅手当：15,000円/月〜 （条件に応じ変動）■退職金：有■社宅：有確定拠出年金・確定給付年金制度産前産後休業制度育児休業制度介護休暇制度従業員持株会法人会員利用施設多数レクリエーション社内クラブ制度資格取得報奨金制度（10,000〜250,000円）英語学習支援制度ベリサーブITスキルアップ支援制度（VIT）その他年間115回以上の研修を実施。
- 社会保険
- ■社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災
- 掲載日
- 2026/10/13 02:39（28日前）
- 最終確認
- 2026/11/08 22:57（2日前）
仕事内容
採用背景
- 当社では新規事業の立ち上げや既存サービスのさらなる成長に向けて、多様なご経験やバックグラウンドを持つ方を広く歓迎しています。モビリティ業界大手のお客様のプライムベンダーとして、これまで培ってきた品質領域での知見や実績を武器に、お客様と共に高度なサービスの提供や新たな課題解決に挑んでいます。そのためにも、チームで助け合いながら働くことや、誰もが安心してチャレンジできる雰囲気づくり、大切なナレッジをみんなで共有し、「組織としての強さ」を育てていくことも重視しています。ご経験やご志向に合わせて、最適なポジション・ミッションをご提案いたします。私たちと共に、モビリティ業界大手のお客様と協働しながら、組織・サービスのさらなる成長と変革を推進してくださる方をお待ちしています。
業務内容
- ご経験やご希望、適性に応じて、以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます。
- ①初級エンジニア（経験3年ほど）
- PMO：資料や議事録の作成、タスクやスケジュールの進捗確認プロジェクトドキュメント管理、整理、専門知識を身に着けながら上位者の指導のもと活動を行う
- 顧客への報告：業務の進捗や課題、今後の予定などの共有を行う
- ②中級エンジニア（即戦力レベル）
- PMO：作業標準・プロセスの策定や改善提案、ステークホルダー間の調整、ファシリテーション、リスク管理等、業務プロセスの最適化を意識しプロジェクトを推進する
- PM、PL：3名〜100名規模のプロジェクトの進捗管理や課題管理、リソース調整、関係者とのコミュニケーションなどプロジェクトマネジメント全般を行う
- ビジネスパートナーの管理：オフショア・ニアショア含むパートナー企業との契約・関係構築や業務進捗の確認、品質・成果物の管理を行う
- 顧客提案・折衝：顧客のニーズを正確に把握し最適なソリューションを提案するとともに、円滑な折衝を行う
- オフショア・ニアショア推進：海外および国内の拠点に対し、適切な業務移管や体制構築を推進する
- 後輩への技術指導：プロジェクトメンバーへの技術的な助言や教育を行う
- ③上級エンジニア（ハイレベル）
- PMO：PM/PLと連携した戦略立案、プロジェクト全体のリスク・品質・コスト管理指導、全体最適を考えた運営方針の企画・推進等プロジェクト全体のコントロール・意思決定支援を行う
- 顧客提案・折衝：顧客のニーズを正確に把握し最適なソリューションを提案するとともに、円滑な折衝を行う
- ラインマネージャー：担当組織の業務遂行状況の管理やメンバーの育成・評価、組織目標の達成をサポートなど組織マネジメント全般を行う
- 新規ビジネス・技術戦略の立案：部門横断的課題を洗い出し、新規ビジネスや技術戦略を検討し実行する
この求人は、株式会社ベリサーブの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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