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ソフトウェアテスト領域 プロジェクトマネージャー / 第三者検証PM
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
デロイト トーマツ グループのエンタープライズクライアントにおけるプロジェクト管理・推進を担当します。複数プロジェクトの統括運営や予実管理、品質改善提案、クライアント折衝、チームメンバーの育成、テスト品質標準の策定・展開を行います。
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応募資格
必須
- テストプロジェクトのプロジェクトリーダーとして即戦力で活躍できること
- テスト専業会社・QA専門組織において、プロジェクトリーダーとしてテスト業務をマネジメントした経験
- 複数PJでのマネジメント経験
- テスト計画立案・テスト設計・テスト評価分析の実務経験
- マネジメントスキル
- 困難な品質課題に対して解決策を自律的に立案できる
- 1プロジェクト単位ではなく、組織全体としてプロジェクトマネージャーとしてどう動くべきか広い視野を持っている
歓迎
- BtoCサービス事業会社でのQAまたは開発マネジメント経験
- アジャイル開発プロジェクトにおけるQA対応経験
- JSTQB Advanced Level(テストマネージャー)取得者
- テスト自動化ツールの導入提案・推進経験
- 後輩エンジニアの育成・技術指導経験
使用ツール
募集要項最終確認 11/12
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
- 雇用形態
- ※試用期間:あり(3か月)※待遇変化なし
- 役職
- プロジェクトマネージャー第三者検証PM
- 給与
- 記載なし
- 手当
- 交通費上限あり出張手当
- 勤務地
- 東京都福島県郡山市愛知県
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ■勤怠制度:フレックスタイム制■標準的な勤務時間:9時30分~18時00分(所定労働時間7.5時間)■休憩:60分■月平均残業時間:20時間程度
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日:120日以上休日:完全週休2日制(土・日)、祝日GW休暇年末年始休暇有給休暇(初年度15日付与)慶弔休暇リフレッシュ休暇産休・育休(取得&復帰実績あり)配偶者の出産休暇
- 福利厚生
- 社内研修及び資格取得支援制度(最大10万円+月額支給も有)部活動補助金制度社内表彰制度スマートフォン購入補助制度
- 社会保険
- 健康保険:有厚生年金:有労災保険:有雇用保険:有
- 掲載日
- 2026/07/06 11:05(130日前)
- 最終確認
- 2026/11/12 22:44(1日前)
仕事内容
仕事内容
- デロイト トーマツ グループのエンタープライズクライアントで、製造・流通、素材・エネルギー、通信・メディア・ハイテク、金融、公共などあらゆる業界・業種のクライアントのプロジェクト管理・推進を行っていただきます。テスト専業会社で培った高い品質保証スキルをそのままに、デロイト トーマツ グループという看板のもとでエンタープライズの最上流工程から関与できる、業界でも唯一性の高いポジションです。
具体的な業務
- 複数プロジェクトでの上層部との折衝
- 複数プロジェクトの推進・統括運営業務
- プロジェクト予実管理などプロジェクト成功に向けたコントロール全般
- 品質に係る改善提案
- クライアント折衝
- 組織コントロール
- チームメンバーの育成
- テスト品質標準の策定・展開
ポジションの魅力
- テスト専業会社で積み上げた体系的な品質保証スキルを、エンタープライズ規模のプロジェクトで活かせる
- PLからPMへのキャリアジャンプを、実績に応じた速いサイクルで実現できる
- デロイト トーマツ グループのネットワークを活用した大規模案件への参画機会
他のポジションとの違い
- クライアントコミュニケーション(対会社・上層部や決裁者)
- プロジェクトリーダーのフォローや社内外の関係者を巻き込んだPLの課題解決
- チームの売上設計・稼働設計の構築
- 現場で解決できないことを上位層も巻き込み解決
- 社内のテスト品質標準の整備
- 後輩育成への貢献
キャリアについて
- テスト専業会社で磨いた体系的な品質知識を土台に、PMO・品質コンサルタント・テストアーキテクトなど、より上位の専門職へのステップアップを支援します。
プロフェッショナル
- 品質コンサルタント/テストアーキテクト/テスト自動化エンジニアなど
マネジメント
- PMO/プロジェクト(テクニカル)マネージャー/事業マネジメント/CxO/自社プロダクト開発責任者など
ビジネス
- 新規事業開発(自社プロダクト)/事業開発・企画など
この求人は、デロイト トーマツ ウェブレッジ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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