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ITコンサルティング営業
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
ITコンサルティング営業として、新規顧客の獲得や既存顧客への深耕営業、営業戦略の立案などを担当します。QA・開発部門に対するソフトウェアテストや、サイバーセキュリティを中心とした品質向上支援を提案します。
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応募資格
必須
- 法人営業経験
歓迎
- 無形商材(IT/人材/広告関連…等)での法人営業経験
募集要項最終確認 11/12
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- ※試用期間:あり(3か月)※待遇変化なし
- 給与
- 記載なし
- 手当
- 交通費上限あり出張手当資格取得支援制度最大10万円+月額支給も有
- 勤務地
- 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-4-9 水道橋MSビル
- 働き方
- 原則出社でのご勤務となり、クライアントとの商談は客先へのご訪問も発生いたします月5回程度でリモート勤務を実施しております※クライアント状況による原則出社対応(客先訪問もあり、一部リモート対応可)
- 勤務時間
- ■勤怠制度:フレックスタイム制■標準的な勤務時間:9時30分~18時00分(所定労働時間7.5時間)■休憩:60分■月平均残業時間:20時間程度・月平均残業時間20時間程度であり、基本的に19時には皆様ご帰宅されております
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日:120日以上完全週休2日制(土・日)、祝日GW休暇年末年始休暇有給休暇(初年度15日付与)慶弔休暇リフレッシュ休暇産休・育休(取得&復帰実績あり)配偶者の出産休暇
- 福利厚生
- 社内研修及び資格取得支援制度(最大10万円+月額支給も有)部活動補助金制度社内表彰制度スマートフォン購入補助制度
- 社会保険
- 健康保険:有厚生年金:有労災保険:有雇用保険:有
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
- 掲載日
- 2026/07/06 11:05(130日前)
- 最終確認
- 2026/11/12 22:44(1日前)
仕事内容
職務内容
- ITコンサルティング営業として、新規顧客の獲得や既存顧客への深耕営業、営業戦略の立案などをご担当いただきます同社でのクライアント戦略として重要なポジションとなり、ゆくゆくは営業マネジメントなども目指せるポジションです!
具体的な業務
- 営業戦略立案
- 既存・新規顧客に対するサービス紹介・課題ヒアリング・サービス提案
- 契約、請求対応
- 顧客管理
- 展示会出展対応など
新規クライアントへの営業方法
- 展示会やイベント等
- 問い合わせフォーム
- グループ会社のリレーション営業
- ※新規開拓営業(コールドコール)は定常的ではなく、PJベースで発生する予定です(数ヶ月に1回の予定)ため、ノルマを持ってのテレアポ等はありません。
商材
- QA・開発部門に対するソフトウェアテスト
- サイバーセキュリティを中心とした品質向上支援
多様な人々との出会いが新鮮で刺激的
- 技術職時代は関わる顧客が限られていましたが、営業では案件が具体化する前の段階から、多様な業界や立場の方々と対話する機会があります。毎回新しい発見があり、時には予想外の刺激を受けることもあります。こうした出会いが自己成長につながる、大きな魅力のひとつです。
自由度の高い働き方が魅力
- 営業の仕事は、個人の裁量が大きく、自分のペースで業務を進められるのが特徴です。技術職でキャリアを積むと、チーム全体を率いる場面が増えますが、営業では自分らしいスタイルで動ける場面が多いのが魅力です。自由な環境で、のびのびと働きながら成果を追求できます。
多様な出会いと自由な裁量が成長を後押し
- 営業では、多様な人々との出会いを通じて視野が広がり、コミュニケーション力や課題解決力が自然と磨かれていきます。また、自由度の高い環境で自分らしさを活かしながら業務に取り組むことで、日々成長を実感できます。
採用背景
- 来期のさらなる売上拡大に向け、営業部門の人員体制を強化する計画を進めています。現在、当社は新規顧客の開拓や既存顧客との関係強化を通じて事業の拡大に取り組んでおり、これを実現するために営業職の役割がますます重要となっています。成長を続ける環境で、共に挑戦し成果を生み出していける新しい仲間を求めています。
組織構成
- 配属組織:品質向上支援事業部営業グループ
- 人数構成:9名が在籍(20代:1名 / 30代:2名 / 40代:4名 / 50代:2名)
キャリア
- 営業マネジメント層または技術部門・他社内部門へのキャリアチェンジなど、自身のキャリアプランに応じたキャリアアップが可能です。
育成・研修体制
- 入社オリエンテーション
この求人は、デロイト トーマツ ウェブレッジ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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