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サイバーセキュリティエンジニア(メガバンク勘定系・周辺システム)/次世代AI活用
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
メガバンクをはじめとする金融分野の重要システムを、最先端のAI技術を活用してサイバー脅威から防御するプロジェクトに、セキュリティエンジニアとして参画します。次世代AIを活用した脆弱性情報の解析・評価、セキュア設計・開発プロセスの導入・改善提案、各種セキュリティソリューションの導入・運用を担います。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
- Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
- Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
- チャレンジ(開拓者精神)
- コミュニケーション能力
- 最後までやり抜く責任感
応募について
- 学歴不問
使用ツール
募集要項最終確認 10/20
- 職種
- セキュリティエンジニア
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- 担当者クラス
- 給与
- 720〜800万円/年
- 給与の詳細
- ■月給:422,000~470,000円■年収:7,200,000~8,000,000円
- 手当
- 住宅手当最大60万円/年子ども・介護等支援手当
- 勤務地
- 東京近郊
- 働き方
- 在宅勤務可、ただし、構築フェーズやテストフェーズが出社がメインになる時期あり提案時:主に在宅勤務。必要に応じて日立拠点勤務(東京近郊)
- 勤務時間
- 8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
- 福利厚生
- 寮・社宅カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)持株制度退職金制度企業年金制度
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 学歴不問
- 掲載日
- 2026/07/24 16:46(88日前)
- 最終確認
- 2026/10/20 02:45(今日)
仕事内容
配属組織について(概要・ミッション)
- 私たちが担うのは、日本の経済活動の根幹をなすメガバンクの基幹システムです。社会インフラとして「止まることが許されない」このシステムを守り抜くことが、私たちの第一のミッションです。近年、フロンティアAIの登場により、サイバー脅威はかつてないレベルに達しています。これに対し、私たちも従来の開発・保守の枠を超え、**AI技術を駆使して脅威を予測し、プロアクティブ(能動的)に防御する「次世代のセキュリティ体制」**へと組織自身を変革させている最中です。今回ご参画いただく方には、この変革の中核を担うパイオニアとして、ミッションクリティカルなシステムを守るための新しい”武器”と”戦術”を、私たちと共に創り上げていただくことを期待しています。
携わる事業・ビジネス・サービス・製品など
- メガバンク勘定系・周辺システム構築
- Linux、Windows、日立ミドルウェア製品、データベース、シェル開発など
- 扱う製品としては日立製品をはじめとする主要ベンダー製品をはじめ、AWSなどのクラウドサービスも活用
募集背景
- フロンティアAIの登場により、サイバー攻撃はかつてないほど高度化・巧妙化しています。この新たな脅威からお客様の重要な社会インフラである金融システムを守り抜くため、日立は米Anthropic社との戦略的パートナーシップを締結し、次世代AI「Claude Mythos」等を活用したプロアクティブなサイバー防御への変革を推進しています。この国家レベルの重要プロジェクトを牽引し、将来のセキュリティリーダーとなる人財を緊急に募集します。
職務概要
- メガバンクをはじめとする金融分野の重要システムを、最先端のAI技術を駆使してサイバー脅威から防御するプロジェクトに、セキュリティエンジニアとして参画いただきます。まずは特定領域の担当者として専門性を高め、将来的にはチームリーダーとして、AIを活用した脆弱性診断やインシデント対応の自動化といった次世代セキュリティ運用の中核を担っていただくことを期待します。
職務詳細
- マネージャーやリーダーの指導のもと、以下の業務に携わっていただきます。
- 次世代AIを活用した脆弱性情報の解析・評価、セキュア設計・開発プロセスの導入・改善提案
- 各種セキュリティソリューションの導入・運用
各ポジションの役割イメージ
- PJマネージャー:新規案件の提案活動~システム開発~提供後の保守までを統括するポジション
- PJリーダ:マネージャの下で、一定の技術領域をチームを纏めて進めていくポジション
ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス
- 最先端技術への挑戦:Anthropic社との協業の最前線で、まだ世にないAIを活用したサイバー防御技術の確立に携われます。
- 社会貢献性:日本の経済を支えるミッションクリティカルな金融インフラを守るという、大きな社会的意義と責任のある仕事です。
- 市場価値の高い専門性:AI×セキュリティという、今後最も需要が高まる分野の専門家として市場価値を飛躍的に高めることができます。
- 多様なキャリア:将来的には、セキュリティコンサルタント、特定技術領域のアーキテクト、あるいはプロジェクトマネージャーなど、志向に応じた多様なキャリアパスを選択可能です。
働く環境
- 配属組織/チーム:5~30名のチーム、30~40代が中心
この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社日立製作所の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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