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企業のグローバル展開を支えるSAP/mcframe等の生産管理ERPシステム導入・構築PM
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
製造業のお客様に対し、生産管理業務を中心としたERPシステムの導入を担当します。引合・提案から要件定義、パッケージ導入、カスタマイズ開発、稼働後支援まで一貫して携わり、プロジェクトの推進や外部パートナーとの協業管理を行います。担当パッケージはSAP、mcframe、Inforなどです。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
- SAP導入プロジェクト経験（モジュール不問）
- mcframe、Infor等のERPパッケージ導入経験
- 数百人月規模プロジェクトのPM／PMO経験者
- TOEICスコア700点以上（グローバル案件対応可能な方）
求める人物像
- People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
- Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
- Innovation（イノベーションを起こす）：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
- コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方。
- 知識・経験を基にお客様（現場のプロ）と自信をもって対話ができる方。
- 1人称で考え、どうすればお客様に信頼されるかを考えられる方。
応募について
- 学歴不問
募集要項最終確認 11/2
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- 主任クラスプロジェクトマネージャー／リーダーとして10～50人月以上の案件推進
- 給与
- 950〜1080万円/年
- 給与の詳細
- ■月給：561,000円～632,000円■年収：9,500,000円～10,800,000円
- 手当
- 住宅手当最大60万円/年子ども・介護等支援手当
- 勤務地
- 住友不動産秋葉原ファーストビル（東京都千代田区）
- 働き方
- ハイブリッド勤務（在宅と出社の併用）
- 勤務時間
- 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
- 福利厚生
- 寮・社宅カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）子ども・介護等支援手当仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）持株制度退職金制度企業年金制度など※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
- 業務の変更の範囲
- 業務内容・配属はスキル・経験・プロジェクト状況等により変動します
- 学歴
- 学歴不問
- 掲載日
- 2026/07/24 16:47（101日前）
- 最終確認
- 2026/11/02 00:45（今日）
仕事内容
募集背景
- 製造業界では、急激な事業環境の変化やグローバル競争の中で、生産・調達・販売の各領域の見直しが加速しています。特に、生産管理業務においては、従来のスクラッチ開発システムが陳腐化し、ERPによる全体最適を志向する企業が増えています。こうした流れを受け、当社ではERPパッケージ適用による業務刷新プロジェクトのニーズが急増。対応力強化のため、製造業務知見と上流SEスキルを兼ね備えた人材を広く募集しています。
職務概要
- 製造業のお客様に対し、生産管理業務を中心としたERPシステムの導入を担っていただきます。引合・提案フェーズから、要件定義、パッケージ導入、カスタマイズ開発、稼働後支援まで一貫して関わり、お客様の業務改革を現場からリードする役割です。
提案フェーズ
- 営業と連携し、RFP対応、ソリューション提案、プレゼンテーション
- コスト見積もり、プロジェクトスコープ設定
プロジェクト遂行
- 要件定義、基本設計、構築、テスト、導入、定着支援
- パッケージ適用方針の策定、Fit/Gap分析、アドオン要件整理
チームリード
- プロジェクトマネージャー／リーダーとして10～50人月以上の案件推進
- 外部パートナーとの協業管理（進捗・品質・コスト・リスク対応）
担当パッケージ
- ERP：SAP（S/4HANA含む）、mcframe、Inforなど
- 周辺領域：MES、WMS、PLM等との連携もあり
ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス
- 業界大手との直取引案件に携われるため、高い業務理解・提案力が身につきます
- 数億円規模のプロジェクトリーダー経験が得られ、PM/アーキテクトへの成長が可能
- SAPやmcframeなど多様なERP製品知見が習得でき、業界価値の高いスキルを獲得
- グローバル展開企業向け案件もあり、海外ロールイン・ロールアウト支援など国際的なキャリア構築も可能
- 将来的には、ソリューション部門の企画・マネジメント層やコンサルタントへのキャリアパスも
働く環境
- チーム体制：5～10名のチームで構成、30～40代中心。互いの専門性を尊重し合う風土です
- 働き方：ハイブリッド勤務（在宅と出社の併用）、顧客フェーズに応じて出張・常駐もあり
- プロジェクト期間：3ヶ月～1年超の案件が中心。短期・長期の両方で経験が積めます
- ※業務内容・配属はスキル・経験・プロジェクト状況等により変動します
- ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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