IoT機器向けプロダクトセキュリティソリューションのコンサルティングおよびシステム導入の推進

職務内容

1. 1配属組織はAI&ソフトウェアサービスビジネスユニットのマネージド＆プラットフォームサービス事業部、エンジニアリングサービス＆セキュリティ本部、プロダクトセキュリティソリューション部。
2. 2IoT機器やコネクテッドサービスを提供する社会インフラ業界（自動車、医療、精密機器等）の顧客に対し、プロダクトセキュリティソリューションを展開。
3. 3顧客のセキュリティ組織(PSIRT)の立ち上げ支援、セキュリティ設計支援、人材育成等のコンサルテーションを実施。
4. 4セキュリティ運用業務のアウトソーシング、セキュリティ運用プラットフォームやIoT機器監視サービスのサービス提供を行う。
5. 5社内関係部署やグループ会社と連携し、海外メーカーを用いたソリューションも保有しグローバル案件にも携わる可能性がある。
6. 6募集背景はDX化に伴うIoT機器・サービスの普及でサイバー攻撃の脅威が増加し、製造業を中心にサプライチェーン全体でのセキュリティ強化が急務となっていること。
7. 7職務概要は担当分野のセキュリティ事業に対して製品・サービス開発・導入、事業計画推進の業務取り纏め者としてプロジェクト管理に責任を負うこと。
8. 8職務詳細として、ビジネス要件の収集、AsIs/ToBe分析、プロジェクト計画の作成と管理を実施する。
9. 9ポジションの魅力は急成長市場であるプロダクトセキュリティ領域で事業拡大戦略や新規ソリューション立ち上げに携われること。
10. 10働く環境はコンサルタント、システムエンジニア、設計開発、研究所など様々な経験者が所属し、在宅勤務可で顧客対応など必要に応じて出社・出張がある。

応募資格

1. 1必須条件としてITエンジニアとしての経験があり、コンサルテーション力（顧客の課題把握・整理、施策提案、ドキュメント作成スキル）を有すること。
2. 2必須条件としてコミュニケーション力（社内関係者や顧客と積極的にコミュニケーションがとれる、またはそのような業務経験）を有すること。
3. 3歓迎条件としてセキュリティ資格（情報処理安全確保支援士、CISSP等）、グローバルビジネス経験、プロジェクトマネジメント経験、他社パートナーとの協業経験、セキュリティ運用業務経験、ビジネスレベルの英語力。
4. 4求める人物像として日立グループ共通のコア・コンピテンシー（People Champion、Customer & Society Focus、Innovation）と職種特有の行動指向・責務の遂行が挙げられている。
5. 5最終学歴は大卒以上。

待遇

1. 1ポジションは主任クラスで、募集開始時点のもので選考を通じて決定しオファー時に説明される。
2. 2給与は月給486,000円～632,000円、年収8,300,000円～10,800,000円。
3. 3参考としてポジション別の理論年収が記載されており、事業部長・本部長クラス約1,700万円～4,100万円、部長クラス約1,450万円～2,000万円、課長クラス約1,150万円～1,500万円、主任クラス約830万円～1,080万円、担当者クラス約530万円～800万円。
4. 4年収の内訳は月給12か月分と標準的な賞与で、賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。
5. 5福利厚生として住宅手当（最大60万円/年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度、持株制度、退職金制度、企業年金制度など。
6. 6勤務時間は8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）で、事業所によって時間帯が異なる場合がある。

勤務地

1. 1勤務地は東京都品川区南大井六丁目26番2号大森ベルポートＢ館。

応募資格（必須）

• コンサルテーション力・顧客の課題や要望の把握/整理、及び課題解決の為の施策や提案等を行える方・顧客に対しドキュメント等でアウトプットした経験、或いはドキュメント作成スキルをお持ちの方
• コミュニケーション力・社内関係者や顧客と積極的にコミュニケーションがとれる方、またはそのような業務経験をお持ちの方

歓迎する経験

• セキュリティ資格（情報処理安全確保支援士、CISSP等）
• グローバルビジネス経験、プロジェクトマネジメント経験、他社パートナーとの協業経験
• セキュリティ運用業務経験
• ビジネスレベルの英語力（英会話での打ち合わせに支障のないレベル）

待遇・福利厚生

• 出産育児・介護休業制度
• 育児介護手当
• 退職金制度

求めるスキル・経験