20,438件の求人10051〜10080件を表示
2か月前
中小物流会社や運送会社のドライバーや倉庫作業員などの現場職の中途採用コンサルティングを担当するポジションです。年商10～30億円規模の物流企業を顧客に、採用戦略策定から媒体選定、データ分析、イベント企画まで幅広く手掛けます。未経験からでも先輩社員の同行研修や動画研修を通じてスキルを習得でき、2～3年でチームリーダー、5年以内にグループマネージャーへの登用も可能です。
2か月前
タカラトミーグループのファッションエンターテイメント事業部で、担当カテゴリーの開発業務全般を担当する正社員求人。商品仕様の検討・試作・評価、関係部署や外部取引先との調整、社内向け説明資料の作成などを行う。玩具業界での開発経験とPowerPoint・Excelのスキルが必須。勤務地は東京都葛飾区の立石オフィス。
2か月前
M&Aコンサルタントとして、経営者の「未来」を繋ぐサポートを担うポジションです。M&Aの売却ニーズの探索・提案、戦略策定・推進、上場企業の成長戦略支援、PMI支援などを担当します。未経験者歓迎で、顧客折衝経験と大卒以上が必須要件です。
2か月前
2か月前
船井総研グループの企業法務を担当するポジション。契約書確認、法務相談、M&A、紛争対応など幅広い業務を経験に応じて担当する。弁護士資格者または企業法務経験者を募集しており、リモートワークやフレックス制度も導入されている。
2か月前
船井総研グループのFAS会社で、事業承継コンサルタントとして税務アドバイスやスキーム構築、財務・税務DD、バリュエーション、PMI支援を担当します。税理士・会計事務所での経験が必須で、大卒以上が条件です。東京・大阪・名古屋のいずれかを勤務地として選択でき、転勤はありません。
2か月前
タカラトミーアーツ商品の安全品質管理を担当するポジションです。製品の安全性・信頼性の確認、品質マネジメントシステムの維持管理、有害化学物質管理、国内外生産拠点との連携を行います。海外出張・転勤の可能性があり、英語でのコミュニケーションが必要です。
2か月前
タカラトミーグループのITインフラ・セキュリティ領域を統括するポジション。戦略立案から設計・導入・運用・改善までを横断的に管理し、インフラ刷新やクラウド移行、セキュリティ強化プロジェクトを推進する。ネットワーク・サーバー・Azureに関する深い知識とプロジェクト管理スキルが求められる。年収570万円〜11,505,000円。
2か月前
タカラトミーグループの生産技術・管理職として、国内外の生産委託工場と連携し、品質・コスト・納期の最適化を推進します。開発から納品までの製造全体のディレクションを担当し、金型検証や品質確認、スケジュール管理を行います。応募には生産・製造管理経験とCADの基礎操作、英語でのコミュニケーションが必要です。
2か月前
タカラトミーグループのデジタル事業室にて、『デュエル・マスターズ プレイス』のアートディレクションを担当する正社員求人です。ビジュアル監修やアートスタイル構築、外部パートナーへのディレクションなどを行います。年収457万円〜1,150万円で、フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入しています。
2か月前
タカラトミーグループのトミカ事業室アジアマーケティング部で、アジア向けプロモーション企画やオリジナル商品企画、国内マーケティング業務の一部を担当します。また、アジア商談対応やイベント業務、ブランドストア運営管理、売上・発注管理も行います。応募にはマーケティング戦略立案スキルとビジネス英語、海外（アジア）マーケティングの業務経験が必要です。
2か月前
タカラトミーグループのグローバルIT戦略室にて、次期基幹システムの導入プロジェクトに参画し、販売管理・購買管理・会計管理・マスタ管理のいずれかの業務領域を担当する。導入後の運用・保守や業務改善提案、ユーザー部門との調整も担う。基幹システムの業務経験3年以上が望ましい。年収457万円〜936万円、正社員、フレックスタイム制（コアタイムなし）。
2か月前
タカラトミーグループのホビーキャラクター事業室で、大人向けホビー商品の企画開発を担当する正社員求人。トランスフォーマーやゾイドなどの商品企画からパッケージデザイン、IP交渉、生産管理まで幅広く携わる。年収457.5万円〜936万円で、フレックスタイム制を導入している。
2か月前
三菱電機の情報システム活動におけるプログラムマネジメントオフィスの活動拡大に伴い、情報システムプロジェクトの成功へご協力いただけるメンバーを募集します。プロジェクト/活動のモニタリングや品質のチェック、業務改革プログラムの事務局としての基盤整備、データ管理、庶務作業を担当します。入社後は25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提です。
2か月前
三菱電機グループ全体のIT全般統制強化を推進するリーダーを募集。制度設計・運用設計、外部監査法人との折衝、各拠点巡回での周知・適用促進を担当する。入社後は新会社へ在籍出向する前提。月給49万円〜、想定年収900万〜1,230万円。
2か月前
三菱電機グループの認証基盤(EntraID)の企画・設計・実装・運用を担当する社内SEを募集します。ゼロトラスト施策やアプリケーション移行支援など、大規模なプロジェクトに携わります。入社後は三菱電機デジタルイノベーション株式会社へ在籍出向します。
2か月前
ソリューション営業のマネージャー候補を募集する求人です。プレイングマネージャーとしてチームをリードし、クライアントの経営課題を解決するコンサルティング型の提案を行います。必須条件は人材紹介（IT領域）、SES、またはITアウトソーシング業界での営業経験3年以上、または新規開拓営業での高い成果の実績です。
2か月前
JCOM株式会社の法務ポジション。契約書審査や法務相談、M&Aサポートなど幅広い企業法務業務を担当する。企業法務経験7年以上が必須で、BtoC・金融事業の法務経験や弁護士資格は歓迎。完全週休二日制で年間休日124日、リモート/出社併用の働き方が可能。
2か月前
当社は「IT×人材」領域で企業のDX推進とエンジニアの市場価値向上を支えるプラットフォームを展開し、IPOを視野に入れた第二創業期にあります。キャリアアドバイザーとしてまずはメンバーと同様に成果を創出する再現性を習得し、その後は組織運営・マネジメント業務やメンバー育成を担っていただきます。人材業界でのキャリアアドバイザー経験3年以上、または個人向け営業・販売での成果実績が必須です。
2か月前
新規事業「AI-CIOサービス」のソリューションセールス担当として、経営課題のヒアリングから解決策の提案・クロージングまでを一貫して担う。中小企業のAI・DX導入を支援し、事業立ち上げから携われる裁量の大きいポジション。IT関連法人営業の実務経験3年以上が必須。
2か月前
三菱電機グループのDX推進を加速させるため、AI活用による業務改革を推進するソフトウェアエンジニアを募集します。生成AIサービスの開発・運用管理や、生成AI活用の推進活動に携わります。経験・能力・希望を勘案して担当職務を決定し、新会社への出向が前提です。
2か月前
JCOM株式会社の情報システム部門におけるHRBPポジション。事業戦略に基づいた人材戦略の立案・推進を担い、経営層や部門責任者と連携して組織課題の解決や人事施策の設計・実行を行う。上級管理職～エキスパート向けの募集で、年収924万円〜1,280万円。リモート/出社併用の勤務形態。
2か月前
エネルギー事業の企画・運営・推進を担うプロジェクトマネージャーを募集。電気・ガス供給メニュー開発や新サービス開発、アライアンスパートナー開拓などを担当。エネルギー事業での3年以上の経験が必要で、リーダー業務経験が求められる。
2か月前
ソリューション営業として、クライアントの経営課題を解決するコンサルティング型提案を行い、成約数（月3件以上）をKGIに営業成績の最大化を目指します。人材マッチングに加え、パートナー企業との関係構築や新規開拓も担当します。必須条件としてIT人材業界での営業経験3年以上またはトップセールス実績が求められます。
2か月前
三菱電機グループの連結決算・単独決算の取り纏め業務を担う経理プロフェッショナルを募集。会計監査対応、社外開示、内部統制など幅広い業務を担当し、CFO傘下で事業部門や経営企画部門と連携する。必須経験は社会人歴10年以上かつ経理職経験8年以上で、歓迎要件として連結決算やM&A経験、英語力などが挙げられている。
2か月前
朝日新聞デジタル版の企画・開発・運営を担うデジタル事業本部で、プロダクトマネージャーやエンジニアと協働しながらUI/UXデザインを担当するポジション。機能改善やUI改善を中心に、デザインシステムを活用した再現性の高いUIをチームでつくる。UI/UXデザイン経験3年以上が必須で、Figmaなどのデザインツールを用いた画面設計・コンポーネント設計の経験が求められる。
2か月前
映画・アニメのIP企画製作プロデュースおよびライツ事業全般を担当するプロデューサー補の募集。クリエイターとの企画開発から事業プラン策定、出資社集め、製作管理までプロジェクト全体を推進する。事業拡大に伴う増員で、アスミック・エース社への出向勤務。
2か月前
動画配信サービス「J:COM STREAM」の改善および新機能の企画・開発管理を担当するポジションです。UI/UX改善の企画・ディレクションやアジャイル開発のプロジェクトマネジメントを行います。動画配信サービスの企画・開発経験またはUI/UXディレクション経験が必須です。
2か月前
朝日新聞デジタル版の開発部に所属するデザイン組織のマネージャー候補を募集。デザインOps推進や社内デザインガバナンス、Design System運用整備など、運用体制や仕組み作りを推進し、チームの成長に貢献する。UI/UXデザイン経験5年以上、デザイン組織マネージャーまたはリードの経験3年以上が必要。年収700〜1,200万円、賞与年4回。勤務地は東京本社。
2か月前
CTO室として全社横断のAI利活用・DX推進を担うエンジニア。生成AIを活用した業務変革を戦略立案から実行まで一貫して推進する。Microsoft365や社内生成AIツールを用いた業務効率化と新たな価値創出を目指す。
20,438件中 10051〜10080件を表示
「東京都の年収400万以上」の条件に一致する求人が公開されたときにお知らせします。会員向けの無料機能です。