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ヘルスケアプロダクトマネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
新規ヘルスケアアプリのプロダクトマネジメント責任者としてPdM組織を率い、「ヘルスケア」「メディカル」「ヘルスケア共創基盤」の3領域を横断的に統括します。プロダクトの立ち上げ・グロースを通じて事業成長を牽引し、プロダクトビジョン・戦略策定やロードマップ策定、PdM組織の採用・育成・評価などを担います。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- 経営視点を持ち、事業戦略・収益性・顧客価値を踏まえたプロダクト戦略を立案・実行し、事業全体の成長に貢献できる方
- 個別プロダクトの視点だけでなく、事業・組織・プラットフォーム全体を俯瞰できる方
- ユーザー、顧客、パートナー、自社の価値を総合的に考えられる方
- 抽象度の高いビジョンを、具体的なロードマップや組織目標へ落とし込める方
- 意思決定に必要な論点を構造化し、明確な判断を下せる方
- 権限による管理ではなく、ビジョンと論理によって組織を率いられる方
- メンバーの強みや志向を理解し、成長を支援し、適切にメンバーに寄り添えるラストマンシップを持っている方
- 自身で判断を行いながらも、専門家や現場の意見を尊重できる方
- 事業を理解し、事業目標達成の観点から部門間の調整をリードできる方
- 自部署の業務範囲を超えて、目的達成やお客さまのために当事者意識を持って柔軟に動ける方
- 新しい物事に対し、前向きに捉え、どうすれば実現できるかを考え、また、そうした考えを組織に根付かせることができる方
- 医療・健康データを扱う事業に対して、高い倫理観と責任感を持てる方
- 前例がない環境を楽しみ、自ら新しい基準や組織文化をつくれる方
応募について
- 女性積極採用
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 責任者候補新規ヘルスケアアプリのプロダクトマネジメント責任者としてPdM組織を率い
- 給与
- 927.8〜1791万円/年
- 給与の詳細
- 月給：540,000円～878,000円想定理論年収：9,278,000円～17,910,000円（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与）※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 東京／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
- 受動喫煙対策
- ※屋内禁煙
- 選考の流れ
- 面接・面談は原則オンラインで実施いたします。具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
- 掲載日
- 2026/09/12 03:11（47日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 23:54（1日前）
仕事内容
ミッション
- 新規ヘルスケアアプリのプロダクトマネジメント責任者としてPdM組織を率い、「ヘルスケア」「メディカル」「ヘルスケア共創基盤」の3領域を横断的に統括する。プロダクトの立ち上げ・グロースを通じて事業成長を牽引する。
主な業務
- 各領域のPdMをマネジメントし、プロダクトビジョン、顧客体験、データ設計、機能・サービス企画、ロードマップの整合性を担保する。ユーザー、医療機関、自治体、企業、保険者、パートナーなど、多様なステークホルダーへの提供価値を最大化し、複数のサービスやデータが有機的につながるヘルスケアプラットフォームを構築する。経営、事業開発、開発、デザイン、医療専門職、営業、カスタマーサクセスなどを横断的にリードし、PdM組織の採用・育成・評価・業務プロセス整備も担う。
具体的な業務
- ヘルスケアアプリ全体のプロダクトビジョン・戦略策定
- 3領域を横断したプロダクト統括
- プロダクトポートフォリオ、中長期ロードマップの策定
- 各領域の提供価値、責任範囲、優先順位の整理
- 各ステークホルダーに対する価値設計
- 事業戦略、GTM戦略、収益モデルとプロダクト戦略の接続
- AIを活用した先進的なユーザー体験の企画・検証
- PdM組織の採用、育成、評価、配置、組織設計
- 経営層への戦略、投資計画、進捗、リスクの報告
- プロダクトKPIの設計、モニタリング、改善
- 関連部門との部門横断的な連携推進
仕事の魅力
- 日本No.1を目指すヘルスケアプラットフォームの中核を担うことができる 日常の健康管理・医療機関接続・パートナーとの共創を包含する大規模なヘルスケアプラットフォーム全体を構築し、新たなユーザー体験を生み出す、多くの企業が志向しながらも成し得なかったテーマに挑戦することができるポジションです。
- 大規模な社会実装をリードできる 自治体、企業、医療機関、パートナーなどの顧客基盤を通じて、多くのユーザーへサービスを届けられる可能性があります。また、国民的なヘルスケアアプリを目指しており、今後、政府や行政とも密接に関わっていく中で、自身が率いるプロダクトが政策や地域行政に反映されることも考えられ、社会の健康・医療体験を変えるインパクトを持ちます。
- ユーザー／医療機関／自治体／企業をつなぐ価値を創出できる 生活者向けサービス、医療機関向け連携、自治体施策、企業向けサービス、パートナーサービスを一つのアプリ上で接続します。各ステークホルダーの個別価値に加え、連携によって生まれる新たな価値を設計することができ、従来のヘルスケア事業者では成し得なかった新たな価値創出を考えていくことができます。
- 前例のないプロダクトに挑戦できる ヘルスケア市場における圧倒的なマーケットリーダーは存在せず、さらに、ヘルスケア／メディカル／プラットフォームを統合したサービスで確立しているものは存在しません。複雑な制約や不確実性の中で、新しいプロダクトカテゴリーを自ら定義できます。
この求人は、ソフトバンク株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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