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プロダクトマネジャー(シニアPdM)
給与
800〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容プロダクトマネージャー
郵便局アプリ、ゆうID、ゆうゆうポイント、デジタル発券機などのプロダクト開発を推進 ユーザー体験を仕様に落とし込み、エンジニア・UXデザイナー・ビジネスサイドと協働 ビジネスオーナーやPjM、インフラチーム、開発会社とスクラムチームを構成 担当プロダクトはゆうID、郵便局アプリ、ゆうゆうポイント、デジタル発券機の4つ 入社後スキルや適性に基づき担当プロダクトを決定 プロダクトロードマップやユーザーストーリーの作成、システム要件策定、開発推進、ステークホルダー折衝、仕様書作成
事業内容
- 日本郵政グループのサービスをデジタルで便利にする戦略子会社
- 全国約2万4千の郵便局や40万人規模のグループ社員の業務効率化とDX推進
- 変革のタグボートとしてグループ会社に主体的に働きかける
募集背景
- 日本郵政グループのデジタル化対応のためデジタルサービス開発を強化
- リアルとデジタルを融合した「みらいの郵便局」の実現を目指す
- ユーザー体験を向上させる新しいサービスを開発するプロダクトマネジャーを募集
仕事内容
- 郵便局アプリ、ゆうID、ゆうゆうポイント、デジタル発券機などのプロダクト開発を推進
- ユーザー体験を仕様に落とし込み、エンジニア・UXデザイナー・ビジネスサイドと協働
- ビジネスオーナーやPjM、インフラチーム、開発会社とスクラムチームを構成
- 担当プロダクトはゆうID、郵便局アプリ、ゆうゆうポイント、デジタル発券機の4つ
- 入社後スキルや適性に基づき担当プロダクトを決定
- プロダクトロードマップやユーザーストーリーの作成、システム要件策定、開発推進、ステークホルダー折衝、仕様書作成
この仕事で得られるもの
- 日本郵政グループのアセットを活かし社会的意義のあるプロダクトを創出
- 社会インフラとなりうるプロダクトに大きな裁量で立ち上げ段階から関与
- 開発体制構築や品質管理、開発手法設計など幅広い工程に関与
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 800〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 5年以上のプロジェクトマネージャーまたはプロダクトマネージャーとしての経験
- プロダクトの仕様、優先順位についてチームの意思決定に加わった経験
- エンジニア、デザイナー、カスタマーサポート等、チームにおける多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションに加わった経験
歓迎する経験
- オンラインとオフライン、両軸でのサービス運用経験
- ウォーターフォール型とアジャイル型によるプロダクト開発・運用経験
- 企画立案からリリースまで一気通貫で推進をしサービスグロースさせた経験
- 大企業とベンチャー企業両方の経験
- プログラミング経験
待遇・福利厚生
- オンライン診療サービス
- 企業年金・DC制度
- 住宅手当・家賃補助
- 国民の祝日
- 完全週休2日制
- 家族手当
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 服装自由
- 疾病休暇
- 社会保険完備
- 育児休業
- 通勤費(上限あり)
求めるスキル・経験
この求人は株式会社JPデジタルの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社JPデジタルの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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