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プロダクトマネージャー
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 完全週休2日制(土・日)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
デジタルマーケティング領域の業務支援ツール、分析プラットフォーム、AI活用ソリューション等の企画・開発・グロースを担当します。ビジネス課題を解決するプロダクトを定義し、企画・検証から開発推進、リリース後の現場定着や改善までをリードします。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- 自ら課題を発見し、プロダクトがどうあるべきかを考え新規提案や改善案を策定、実行し高い成果を出してきた方
- 正解のない課題に対して、粘り強く向き合い、最善策を実行し続けられる方
- 周囲の意見をオープンに受け止め、関係者を巻き込みながら円滑なコミュニケーションで業務を推進／改善してきた方
- プロフェッショナルとして専門性を磨き続けられる方
- 誰かのために行動ができるホスピタリティをお持ちの方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし試用期間あり（6ヶ月間）※試用期間中の条件の変更はなし
- 採用区分
- 中途（キャリア）採用
- 給与
- 700〜1500万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収700～1,500万円月額540,000円～1,110,000円（＋インセンティブ）※ご経験に応じて決定いたします※在宅勤務手当1,000円を含む※時間外勤務手当45時間分の137,475円～288,585円、40時間分の深夜勤務手当24,440円～51,320円を含む※上記を超過した時間外勤務手当・深夜勤務手当は別途全額支給・昇給年2回・賞与年2回
- 手当
- 在宅勤務手当1,000円通勤交通費
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー
- 働き方
- 【雇い入れ直後】東京本社および在宅勤務を行う場所【変更の範囲】 会社の定める場所 （在宅勤務を行う場所を含む）
- 勤務時間
- 9:30～18:30 ※フレックスタイム制適用（コアタイム 10:00-16:00）12:00～13:00あり（月平均所定外労働時間：22.4時間 ※2023年12月末Septeni Japan実績）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)祝日年末年始年次特別休暇10日間（2年目以降）創立記念日リフレッシュ休暇
- 福利厚生
- リフレッシュ休暇国民の祝日完全週休2日制年末年始休暇
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 受動喫煙対策
- 屋内喫煙可能場所あり
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所 （在宅勤務を行う場所を含む）
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/10/11 22:44（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 16:18（1日前）
仕事内容
職務内容
- デジタルマーケティングを支援するプロダクトマネージャー職
業務内容
- 【雇い入れ直後】デジタルマーケティングを支援するプロダクトマネージャー職
- 【変更の範囲】 会社の定める業務
担当業務
- デジタルマーケティング領域における業務支援ツールや分析プラットフォーム、AI活用ソリューション等の企画・開発・グロースを担当します。単なる機能開発の進行管理ではなく、「ビジネス課題を解決するためのプロダクトとは何か」を定義し、実装・定着までをリードします。
- 1. 企画・検証フェーズ
- 課題の発見と構造化: 現場のコンサルタントやドメインオーナーとの対話を通じ、本質的なビジネス課題や、属人化している「勝ちパターン（成功法則）」を発掘・構造化します。
- 高速な仮説検証（AI Prototyping）: 生成AIやノーコードツールを活用して自らプロトタイプを作成。エンジニアが動く前に「本当に価値があるか」を高速で検証し、仕様を具体化します。
- ロードマップ策定: 事業戦略に基づき、プロダクトのロードマップやリリースマイルストーンを策定します。
- 2. 開発・推進フェーズ
- 開発ディレクション: エンジニア、データサイエンティスト、デザイナーと協働し、アジャイル形式での開発を推進します。ビジネス要件を、エンジニアが理解可能な仕様やユーザーストーリーへ翻訳します。
- ステークホルダー調整: 事業責任者や技術責任者と連携し、開発リソースの調整や、リリースに向けた優先順位判断（トリアージ）を行います。
- 3. 展開・グロースフェーズ
- 現場定着（Onboarding）: リリース後のマニュアル整備や勉強会を実施し、現場メンバーがプロダクトを使いこなせる状態（定着）にコミットします。
- 汎用化と改善: 個別のプロジェクトで得られた知見を、特定の顧客企業だけでなく「誰でも使える機能」として汎用化（標準化）し、プロダクトの価値を継続的に高めます。
この求人は、株式会社セプテーニ・ホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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