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東京都のプロダクトマネージャーの求人648件

ExaEnterpriseAI(生成AI事業)PdM / CPO候補(プロダクトマネージャー)

1008〜2004万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロダクトマネージャーの求人の中央値(700万円)より308万円高い

勤務地
東京都港区
休日
完全週休二日(毎週土日曜日)
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

「AIがSaaSを代替する」未来を見据え、新規プロダクトの構想立案とPMFの実現に向けてプロダクトをリードします。ロードマップ設計、AIエンジニア / SWEと連携した仮説検証、KPI設計に加え、PdM採用・育成・評価設計やプロダクト文化の形成を担います。経営陣との戦略アラインメントや、セールス / CS / マーケ、顧客・パートナーとの連携を通じて市場理解を深めます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与1008〜2004万円/年

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応募資格

必須

  • 経験/スキル

    • プロダクトマネジメント経験5年以上
    • 複数プロダクトのプロダクトマネジメント経験
    • 組織マネジメントの経験(目安5名以上)
    • 0→1で事業やプロダクトを立ち上げてきた経験
    • 抽象度の高いテーマや課題を扱い解決してきた経験
  • 週に3回、東京オフィスへの出勤が可能な方

歓迎

  • 英語を利用したエンジニアとのコミュニケーション経験
  • CPO、VPoP、またはプロダクト本部責任者の経験
  • AI/機械学習領域への深い知見
  • エンタープライズ向けビジネスの経験

求める人物像

  • 「コト」に向かう姿勢
  • メンタルタフネス、レジリエンス
  • 創業メンタリティ(=アントレプレナーシップ・オーナーシップ)のカルチャーが根付く組織での就業を希望する方

使用ツール

エクサベース AIClaude Code

募集要項最終確認 10/22

職種
プロダクトマネージャー
雇用形態
記載なし
役職
CPO候補
給与
1008〜2004万円/年
給与の詳細
年収 1008万円 〜 2,004万円 月収:年収の12分割分を支給 - 月収下限84万円(基本給621,510円、みなし残業代45時間分218,490円) - 月収上限167万円(基本給1,235,550円、みなし残業代45時間分434,450円) 45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給 ※経験・能力・希望を考慮の上当社規定により決定 ※業務内容に応じフレックス/裁量労働制又は管理監督者としての勤務形態適応昇給:年2回(4月・10月)※規定に基づく賞与:年2回(5月・11月)※規定に基づく
手当
通勤交通費資格取得手当
勤務地
〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2−8 住友不動産三田ファーストビル5階
働き方
出社頻度:2026年度時点では原則週3出社を基本ルールとしています(一部の部署、職種で例外あり)
勤務時間
※業務内容に応じフレックス/裁量労働制又は管理監督者としての勤務形態適応・業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適応
休日・休暇
完全週休二日(毎週土日曜日)祝日その他年末年始休暇(会社指定による)
福利厚生
書籍購入制度従業員持株会(加入は任意)確定拠出年金(加入は任意)
社会保険
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
経験年数
5年以上
選考の流れ
ご応募 ↓ (ご希望あれば、カジュアル面談) ↓ 書類選考 エクサウィザーズ開発の「exaBase アセスメント&ラーニング」の受験 ↓ 1次面接(対面orオンライン・60分 / PdMマネージャー ) ↓ 2次面接(対面orオンライン・60分 / PO ) ↓ 3次面接(対面・60分 / 人事ユニット長 執行役員 ) ↓ 最終面接(対面・60分 / 取締役(技術責任者) ) ↓ 内定※状況により、オンライン面接とする場合もございます※ご希望あれば、1次面接前にカジュアル面談にて、ポジション理解をいただく機会をご案内いたします※1-2次面接後に、選考要素のない人事面談(オンライン・30分 )を実施します
掲載日
2026/07/24 16:23(91日前)
最終確認
2026/10/22 02:25(1日前)

仕事内容

業務内容

  • 「AIがSaaSを代替する」未来を見据え、我々は改めてPMF(プロダクトマーケットフィット)していかなければなりません。既存の枠組みに囚われない新規プロダクトの構想立案と、PMF(プロダクトマーケットフィット)の実現に向けて、プロダクトをリードいただきます

① プロダクトリード

  • ロードマップ設計・優先順位決定
  • AIエンジニア / SWEと連携した仮説検証の推進
  • KPI設計・事業インパクト創出

② プロダクト組織の仕組み化

  • PdM採用・育成・評価設計
  • 意思決定プロセスの構築
  • プロダクト文化の形成

③ ステークホルダーマネジメント

  • 経営陣との戦略アラインメント
  • セールス / CS / マーケとの連携設計
  • 顧客・パートナーとの対話を通じた市場理解の深化

この業務のやりがい

  • 単一プロダクトのグロースに留まらず、ARR17億円超の安定基盤を武器に「AIエージェントによるSaaSの再定義」という巨大なポートフォリオ戦略を経営直下で描ける点が最大の醍醐味です。業界シェア1位のプロダクトを持つ当社では、個別の視点ではなく、社会インフラとしての「面」を意識したAI実装を推進することができます。将来的なCPO候補として、技術的パラダイムシフトの渦中でプロダクト組織をゼロから設計・構築し、数年後のスタンダードを創り上げる経験は、既存の成熟したSaaS環境では得られない、極めて希少性の高いキャリアステップを積んでいただくことができると考えています。

社内のAI利活用環境

  • 自社サービスであるエクサベース AIを中心に、自社AIプロダクトが利用可能です コーディングエージェントとしてClaude Codeを利用することが可能です(エンジニア職種は全員利用可、その他職種は希望に合わせて利用可) その他のAIツールについては社内承認を得た上で利用することが可能です

この求人は、株式会社エクサウィザーズの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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