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鉄道事業における信号保安システムの設計・開発・プロジェクト管理
給与
830〜1080万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 茨城県ひたちなか市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
仕事内容ファームウェアエンジニア
鉄道ビジネスユニットにて、CBTC（無線式列車制御方式）を用いた信号保安システムの設計・開発およびプロジェクト管理を担当する主任クラスのポジションです。顧客課題を解決するシステム設計のプロジェクト管理に責任を持ち、要件定義からソリューション提案まで幅広く携わります。インフラ分野のシステム製品における設計開発経験（目安3年以上）が必須です。
職務内容
- 配属組織は鉄道ビジネスユニット Japan LoB Signalling and Rail Solutions, Control Command & Signalling, Competence Center Core CBTC Japan。
- CBTC（無線式列車制御方式）を用いた自動列車制御システムの設計・開発を行う。
- 担当範囲は地上設備・車上設備の機能仕様設計、ソフトウェア設計・開発、検証・評価、現地検証まで。
- 国内では首都圏の地下鉄で導入プロジェクトを実施中、海外ではシンガポールや中国重慶市のモノレールへの納入実績あり。
- 職務概要として、顧客課題を解決するシステム設計のプロジェクト管理に責任を負う。
- 職務詳細(1)設計・開発フロントエンジニアとして、プロジェクト履行、要件定義、顧客へのソリューション提案、標準アプリケーションの策定・適用、CBTC技術をベースとしたシステム開発仕様策定を遂行する。
- 職務詳細(2)プロジェクト管理業務の取り纏めの補佐として、プロジェクトマネジメント(工程、予算管理)の補佐、担当者への業務上の指導をOJTで実施する。
- ポジションの魅力として、国内初のISM帯を用いたCBTCシステム導入を大手私鉄中心に進めており、鉄道DX化を担う。
- 働く環境として、在宅勤務も可能だが専用機器を扱う業務は出社対応が必要。顧客サイトへの出張や夜間作業が発生することもある。
応募資格
- 必須条件はインフラ分野のシステム製品における設計開発のご経験(目安3年以上)。
- 歓迎条件として、対人能力・チーム経験、英語力、情報システム等の専門知識、マンマシン開発経験、公共工事経験者・電気工事施工管理技士有資格者。
- 求める人物像として、日立グループのコア・コンピテンシー（People Champion、Customer & Society Focus、Innovation）を期待。
- その他職種特有の期待行動として、責務の遂行、イノベーションの推進、的確な計画立案、業務プロセスの最適化、効果的なコミュニケーションを挙げている。
- 最終学歴は高専卒以上。
待遇
- ポジションは主任クラス。
- 給与は月給486,000円～632,000円、年収8,300,000円～10,800,000円。
- 参考としてポジション別理論年収が記載（事業部長・本部長クラス約1,700万～4,100万円、部長クラス約1,450万～2,000万円、課長クラス約1,150万～1,500万円、主任クラス約830万～1,080万円、担当者クラス約530万～800万円）。
- 福利厚生として住宅手当、寮・社宅、カフェテリアプラン、子ども・介護等支援手当、両立支援制度、持株制度、退職金制度、企業年金制度など。
- 勤務時間は8:45～17:15（実働7時間45分、休憩45分）、東京は8:50～17:20。
勤務地
- 勤務地は茨城県ひたちなか市市毛1070 または 東京都千代田区外神田一丁目18番13号。
- 最初の1年間は研修も兼ねて茨城での出社を想定。
- 2年目以降は習熟度と希望に合わせて茨城・東京・在宅勤務を併用した働き方を想定。
- 入社4～5年を目途に東京をメインとした勤務を想定。
募集要項最終確認 7/24
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 830〜1080万円/年
- 勤務地
- 茨城県ひたちなか市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- ファームウェアエンジニア
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 7/24
応募資格（必須）
- インフラ分野のシステム製品における設計開発のご経験(目安3年以上)
歓迎する経験
- 対人能力に長け、チームでの業務経験が豊富な方
- 海外ビジネスで活用できる英語力（コミュニケーション能力を重要）
- 情報システム／ソフトウェア／ネットワーク／電子工学 等の専門知識
- マンマシン開発経験のある方
- 公共工事経験者、電気工事施工管理技士有資格者
待遇・福利厚生
- 企業年金・DC制度
- 出産育児・介護休業制度
- 育児介護手当
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社日立製作所の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社日立製作所の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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