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ITプロジェクトのアセスメント・支援等による健全性確保の推進

株式会社日立製作所

ビジネス 茨城県日立市 企業サイト 掲載 7/24

給与

64〜73万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
茨城県日立市
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開

仕事内容プロジェクトマネージャー

デジタルサービスビジネスユニット(インフラ制御システム)のPM推進センタにて、プロジェクトの健全性確保のためのアセスメント・悪化予兆管理・エスカレーション等を推進する課長クラスのポジション。交通・エネルギー分野のプロジェクト全般を対象に、PMOとしての体制拡大とスキル向上、生成AI活用拡大を進める。プロジェクトマネジメント経験とソフトウェア開発経験(特にC言語)が必須で、PMP等の資格は歓迎。勤務地は茨城県日立市または東京都品川区で、在宅勤務も可能。

職務内容

  1. 配属組織はデジタルサービスビジネスユニット(インフラ制御システム)デジタルシステム&サービス インフラ制御システム事業部 経営戦略本部 PM推進センタ。
  2. PMO部門として、プロジェクトのアセスメント、悪化予兆管理、エスカレーション、プロジェクト直接支援などを通して、プロジェクトの健全性確保及び維持に努める活動を推進。
  3. 携わる事業は、交通及びエネルギー分野のプロジェクト全般。
  4. 募集背景は、次期中計における事業成長や大規模高難易度プロジェクトの増加を見据えて、事業部PMOとしての推進体制の維持・拡大、PMOスキルの向上、生成AI活用拡大を進めている。
  5. 職務概要は、プロジェクトの健全性確保及び維持のために、確実な見積・計画・実行と一貫したリスクマネジメントを推進する有効な施策の制定、フェーズゲートや施策の運営を通しての悪化予兆の可視化、見積・計画の妥当性確保および監視による悪化予兆の早期把握、悪化予兆の根本原因深掘りと影響の想像に基づく的確なアセスメントおよび効果的なエスカレーションによる対策誘導。
  6. 職務詳細は、所属部門担当職務の責任者として組織機能強化、人財育成、適材適所での人財配置により、継続的な組織機能の最大化を図るとともに、担当領域での活動を計画、指揮、調整することにより、組織目標の達成に責任を持って上位組織の目標達成を目指す。

ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス

  1. 豊富な経験と幅広い知識を活かしたリスク把握と想像力による対策誘導(深さ)、事業部横断視点でのリスク把握と想像力による対策誘導(広さ)、現場の理解に基づく現実的で効果的な対策誘導、といったバリューをプロジェクトへ提供することで、プロジェクトを成功に導き(制御シ)の業績に貢献する。
  2. プロジェクトを成功に導く施策の立案・運営を通じて制度設計スキルを磨き、プランナのエキスパート/プロフェッショナルを目指す。
  3. プロジェクトの状態を第三者の視点で的確に評価するアセスメントスキルを磨き、アセッサのエキスパート/プロフェッショナルを目指す。

働く環境

  1. 配属組織/チーム:25年下期時点での部員数16名。30歳~60歳台。
  2. 働き方:プロジェクト現場でのPJメンバとの会話が必要なため出勤者も多いが、在宅勤務も可。

募集要項最終確認 7/24

雇用形態
正社員
想定年収
64〜73万円/月
勤務地
茨城県日立市
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開
職種
プロジェクトマネージャー
経験年数
不問
掲載日
7/24
最終確認
7/24

応募資格(必須)

  • IT/ソフトウェア開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験(10名規模程度)
  • ソフトウェア開発経験(組み込み/制御系を中心としたC言語の開発経験が好ましい)

歓迎する経験

  • プロジェクト管理系(PMP)、情報処理系(情報処理技術者)、語学系(TOEIC 500点程度)の資格保有していることが望ましい。

待遇・福利厚生

  • 企業年金・DC制度
  • 出産育児・介護休業制度
  • 育児介護手当
  • 退職金制度

求めるスキル・経験

この求人は株式会社日立製作所採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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