デジタル通貨決済システムのアプリケーション設計・開発エンジニア

職務内容

1. 1配属組織はAI&ソフトウェアサービスビジネスユニット(アプリケーションサービス) アプリケーションサービス事業部 第六アプリケーション本部 第二部。
2. 2第六アプリケーション本部は、ゆうちょ銀行・政府系金融機関の大規模アプリケーション開発に加えて、デジタル通貨決済を中心としたアプリケーション開発をミッションとする。
3. 3担当するシステムはデジタル通貨決済という新領域における中核システムの実現を担うための責任重大なミッションクリティカルなシステム。
4. 4デジタル通貨決済システムのアプリケーション開発、各業務専用アプリケーション開発における受注～本番リリースまでの全工程を対象とし、特に要件整理・設計・開発・テストが中心。
5. 5SIビジネスを中心とするが、マイグレーション（モダナイゼーション）案件やDX案件の開発、一部パッケージを利用しカスタマイズしたシステム開発も対応する。
6. 6募集背景は事業拡大による受注増加に伴い、各開発プロジェクトの体制強化を図るため。
7. 7職務概要はアプリケーション開発（社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む、10名前後の体制の管理）およびアプリケーション開発案件のご提案や見積り、開発計画策定と推進。
8. 8職務詳細はアプリケーションの設計・開発・実装・検証・保守について一気通貫で実行し、まとまった単位のアプリケーションの実現を目指し、業務の取り纏め者として開発工程の管理、組織内や開発パートナーメンバーの進捗管理を行う。
9. 9ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用する。
10. 10ポジションの魅力・やりがい・キャリアパスとして、社会インフラを支える大規模、中規模システム開発をプライムベンダーとして一気通貫で経験を積むことができる。
11. 11顧客と共にUI・UXへの改革に取り組み、DX関連開発の経験やAIを適用した開発・ソリューションの提供などデジタル技術を高めることができる。
12. 12世の中に流通しているパッケージ製品の知識・技術の習得ができる。
13. 13デジタル通貨という国内でも前例の少ない先進領域も習得可能で、その分野でのシステム仕様の第一人者になれる可能性がある。
14. 14ブロックチェーンや分散型データベースに対する処理といった先端領域に係るアプリケーション方式設計に関する知識・経験を獲得し、上級ITアーキテクチャとにつながる。
15. 15デジタル通貨決済の基幹部分に携わるため、銀行業務や決済に関する知識を獲得でき、上級銀行分野等のSEへのパス、プロジェクトマネジャー職等につながる。
16. 16働く環境として、デジタル通貨決済システムのアプリケーション開発を行う組織で、顧客は主に首都圏中心。
17. 17開発効率や品質に対する意識が高く、色々な施策を取り込みながら粘り強く改善に取り組んでいる。
18. 1820代・30代を中心とした若手メンバーが主体となり、新しい業務や技術を積極的に取り入れながら、チーム全体で挑戦と成長を続けている活気ある組織。
19. 19顧客先または在宅を併用した職場環境となり、個々の事情に柔軟に対応できる。なお、顧客先等の事由により異なる。

応募資格

1. 1必須条件として、Javaを用いたアプリケーション開発の経験がある方（3年以上程度）で、基本設計からテスト工程まで一連のアプリケーション開発の経験がある方。
2. 2必須条件として、社内外（所属メンバー・開発パートナー・顧客）においてコミュニケーションを取り円滑な業務遂行ができる方。
3. 3歓迎条件として、銀行システムに対する開発経験、アプリケーションの方式設計の経験、特に業務設計だけでなく処理方式設計の設計を実施した経験がある方。
4. 4歓迎条件として、アプリケーションライフサイクルのための方式、設計の経験、各種クラウド（AWS,Azure等）を利用した開発経験、オフショア／ニアショア開発経験がある方。
5. 5歓迎条件として、顧客事業の提案または協創経験、ブロックチェーンに関わる方式設計、設計の経験をお持ちの方。
6. 6求める人物像として、日立グループのコア・コンピテンシー（People Champion、Customer & Society Focus、Innovation）に加え、コミュニケーション能力、最後までやり抜く責任感。
7. 7最終学歴は学歴不問。

待遇

1. 1想定ポジションは主任クラス。募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明。
2. 2給与は月給486,000～632,000円、年収8,300,000～10,800,000円。
3. 3参考としてポジション別の理論年収が記載されており、事業部長・本部長クラス約1,700万円～4,100万円、部長クラス約1,450万円～2,000万円、課長クラス約1,150万円～1,500万円、主任クラス約830万円～1,080万円、担当者クラス約530万円～800万円。
4. 4内訳は月給12か月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む）。
5. 5事業部長・本部長クラス上限の年収は、株式報酬を含む水準（一部対象者のみ）。担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出。
6. 6ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅がある。
7. 7福利厚生として、住宅手当（最大60万円/年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）、持株制度、退職金制度、企業年金制度など。
8. 8勤務時間は8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）。事業所によって時間帯が異なる場合あり。

勤務地

1. 1勤務地は東京都千代田区、中央区、神奈川県川崎市新川崎。
2. 2但し、就業場所は、東京都内または東京近辺の顧客先常駐先により変更となる場合があり。
3. 3顧客先常駐・転勤可能性あり。

応募資格（必須）

• Javaを用いたアプリケーション開発の経験がある方（3年以上程度）
• 基本設計からテスト工程まで一連のアプリケーション開発の経験がある方
• 社内外（所属メンバー・開発パートナー・顧客）においてコミュニケーションを取り円滑な業務遂行ができる方

歓迎する経験

• 銀行システムに対する開発経験をお持ちの方
• アプリケーションの方式設計の経験をお持ちの方
• 特に業務設計だけでなく、処理方式設計の設計を実施した経験がある方。
• アプリケーションライフサイクルのための方式、設計の経験をお持ちの方
• 各種クラウド（AWS,Azure等）を利用した開発経験をお持ちの方
• オフショア／ニアショア開発経験がある方
• 顧客事業の提案または、協創経験がある方。
• ブロックチェーンに関わる方式設計、設計の経験をお持ちの方

待遇・福利厚生

• 企業年金・DC制度
• 出産育児・介護休業制度
• 育児介護手当
• 退職金制度

求めるスキル・経験