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大手証券会社向けアプリケーション開発のリーダ候補
- 勤務地
- 神奈川県横浜市鶴見区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
大手証券会社向け基幹系・情報系システム開発プロジェクトで、アプリケーション開発リーダを担当します。顧客SIベンダーや他ベンダーと協業し、日立内のアプリ開発部隊を取り纏めながら、要件定義からリリースまで推進します。
この求人に応募
応募資格
必須
【いずれも必須】
- アプリケーション開発案件において、3名以上のチーム(サブチーム)のリーダとしてのご経験をお持ちの方。
- 各ステークホルダーとコミュニケーションをとりながらシステム開発に取り組んだ経験をお持ちの方。
- アプリケーション開発の設計工程の経験を有する方
- 責任をもってシステムのリリースまでやり切れる方
歓迎
- お客様と直接接する職務経験
- 証券・金融の業務アプリケーション開発経験
求める人物像
- People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
- Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
- Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
- コミュニケーション能力
- 新しい分野でも積極的に興味を持って取り組める方
- 最後までやり抜く責任感
- 基本と正道を遵守できる方
応募について
- 学歴不問
募集要項最終確認 11/2
- 職種
- システムエンジニア(SE・SIer)
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- リーダ候補主任クラス
- 給与
- 830〜1080万円/年
- 給与の詳細
- 【ポジション】主任クラス※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。■月給:486,000円~632,000円■年収:8,300,000円~10,800,000円※内訳:月給12か月分および標準的な賞与(賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む)。
- 手当
- 住宅手当最大60万円/年子ども・介護等支援手当
- 勤務地
- 神奈川県横浜市鶴見区(顧客先常駐)
- 働き方
- 在宅勤務は可能。出社は仕事の状況等により変動。
- 勤務時間
- 8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)※事業所によって時間帯が異なる場合あり。お客様システムを預かっている為、システムリリースの際は休日出勤等も発生する場合有。また、システムトラブル時などは、夜間対応も行う場合有。
- 福利厚生
- 寮・社宅カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)子ども・介護等支援手当仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)持株制度退職金制度企業年金制度
- 学歴
- 学歴不問
- 掲載日
- 2026/07/24 16:44(101日前)
- 最終確認
- 2026/11/02 00:45(今日)
仕事内容
募集背景
- 日立の証券領域を更に発展させていくため、システム再編が発生しているこのタイミングでアプリケーション開発分野に対して規模を拡大する方針としています。本領域を拡大していく上でお客様の課題を解決するべく、お客様の業務(証券業務)を理解している人財を強化していきたいと考えており、次世代を担う即戦力となりえる社員を募集しています。
職務概要
- 顧客SIベンダー傘下で証券会社向け基幹系・情報系システム開発プロジェクトにおける、アプリケーション開発リーダをご担当いただきます。案件を推進している中堅社員と協力し、複数のBPの方を従え業務を遂行いただきます。
職務詳細
- アプリケーション開発プロジェクトにおいて、顧客SIベンダーや他ベンダーなど様々なステークホルダと協業し、日立内のアプリ開発部隊を取り纏め、要件定義~リリースまで推進いただきます。
ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス
- 裁量を持って、お客様と直接会話しながらシステムの設計・開発を行う経験を積むことができる。
- 大手証券に必須なITシステムの構築を通じて社会へ貢献できる。
- 大規模なシステム構築の経験を積むことができる。
- 高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。
- 実力、経験に応じて将来的に大規模案件のプロジェクトマネージャや複数プロジェクトのマネージャとして活躍していく事も可能です。
①配属組織(チーム)
- 社員8名(男性6名、女性2名)、BP50名
- 技師・担当レイヤを中心に、フロントSEとしての経験者、顧客パスや、スキルを持ったメンバーが在席
②働き方
- 在宅勤務は可能。出社は仕事の状況等により変動。お客様システムを預かっている為、システムリリースの際は休日出勤等も発生する場合有。また、システムトラブル時などは、夜間対応も行う場合有。
- ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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