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東京都のシステムエンジニア(SE・SIer)の求人1,315件

電力系統監視制御システム(中給システム)におけるSCADA/EMS、記録機能の設計開発

830〜1080万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のシステムエンジニア(SE・SIer)の求人の中央値(510万円)より320万円高い

勤務地
東京都品川区
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

次期中給システム開発において、監視制御(SCADA/EMS)、記録機能、設備データ管理等の設計・開発を推進する職種です。顧客、社内関係者、パートナー会社と連係し、仕様調整や課題・品質管理を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与830〜1080万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 電力会社向けシステム、電力系統関連プロジェクトの経験、重電メーカーまたは電力会社系システムベンダでの開発経験
  • 監視制御(SCADA/EMS)、記録機能、設備データ、HMI、データ連係、通信、DB等の知見
  • プロジェクトマネジメントまたはチームリーダ経験
  • 情報処理系資格、電気・制御・情報処理に関する資格
  • 英語資料の読解や海外ベンダとのコミュニケーションに抵抗がないこと

求める人物像

  • People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
  • Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
  • Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
  • 担当領域に閉じず、周辺機能や運用への影響を意識して課題を整理できる。
  • 顧客、社内関係者、パートナー会社と主体的にコミュニケーションを取り、仕様確認・課題解決を進められる。
  • 設計品質、試験観点、保守性を意識し、根拠を持って提案・説明できる。
  • 新しい業務知識を吸収し、将来的に担当機能の中核メンバーとして成長する意欲がある。

募集要項最終確認 10/28

職種
システムエンジニア(SE・SIer)
雇用形態
記載なし
役職
主任クラス
給与
830〜1080万円/年
給与の詳細
■月給:486,000~632,000円■年収:8,300,000~10,800,000円
手当
住宅手当最大60万円/年子ども・介護等支援手当
勤務地
〒140-8572東京都品川区南大井6丁目27番18号日立大森第二ビル
働き方
工程や業務内容に応じて在宅勤務を活用可能です。
勤務時間
8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
福利厚生
住宅手当(最大60万円/年)、寮・社宅、カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)、持株制度、退職金制度、企業年金制度など※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
経験年数
6年以上
学歴
高校卒業以上
掲載日
2026/09/12 03:11(47日前)
最終確認
2026/10/28 21:00(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 再生可能エネルギーの拡大、電力市場制度の変化、広域運用の高度化に伴い、中給システムおよび電力系統監視制御システムには、より高い信頼性・拡張性・運用性が求められています。次期中給システムの開発を着実に推進するため、電力系統監視制御(SCADA/EMS)、記録機能、設備データ管理等の開発の実務経験を有し、短期間で業務を理解して設計・開発を推進できる方を募集します。

職務概要

  • 次期中給システム開発において、監視制御(SCADA/EMS)、記録機能、設備データ管理等の業務要件を理解し、要件実現に向けた設計・開発を推進
  • 機能設計、試験仕様、移行・運用設計等の設計開発文書の作成・レビュー
  • 顧客、社内関係者、パートナー会社と連係し、仕様調整、課題整理、品質確保を行いながらプロジェクトを推進
  • 入社後は担当領域の中核メンバーとして立ち上がり、将来的には機能単位の取り纏めを担うことを期待

職務詳細

  • 次期中給システム開発における監視制御(SCADA/EMS)、記録機能、設備データ管理等の設計・開発の推進
  • 顧客要求、運用要件、既存システム仕様を踏まえた機能仕様・画面/帳票・データ連係・試験観点の整理
  • 設計書、試験仕様書、課題管理表、レビュー記録等の成果物作成およびレビュー対応
  • 顧客、社内関係者、パートナー会社や関連チームと連係した進捗・課題・品質管理
  • 運用開始後を見据えた保守性、拡張性、運用性を考慮した改善提案

魅力・やりがい

  • 電力の安定供給を支える中給システムに直接関わり、社会インフラの信頼性向上に貢献できます。
  • 監視制御(SCADA/EMS)、記録機能、設備データ管理等、電力系統システムの中核領域で専門性を高められます。
  • 大規模プロジェクトの中で、顧客・社内・パートナー会社と連係しながら、設計から試験・運用を見据えたモノづくりに関われます。

キャリアパス

  • 入社後は担当機能の設計・開発を担い、将来的には機能リーダー、プロジェクトリーダー、または電力系統システムの専門技術者としてキャリア形成できます。

配属組織/チーム

  • 次期中給システム開発を担当する組織で、監視制御、需給計画、供給計画、統合プラットフォーム等の関連チームと連係して業務を進めます。
  • 担当いただく領域は、監視制御(SCADA/EMS)、記録機能、設備データ管理のいずれかを想定しています。

この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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