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海外原子力（BWRX-300）プロジェクトエンジニア（海外SMR事業）
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
海外原子力プロジェクト（BWRX-300）において、設計・調達・建設・許認可に関わる技術要件をプロジェクト視点で統合し、海外パートナーおよび社内関係者と連携してプロジェクトの円滑な遂行を支えます。技術統合・調整、設計前提条件や要求仕様の整理、海外パートナーとの技術協議、技術課題の影響分析などを担います。
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応募資格
必須
- 大卒以上（理工系・文系問わず）
下記全てに該当される方
- 原子力、プラント、重工業分野での実務経験
- プロジェクト型業務経験
- 英語での業務コミュニケーション能力
歓迎
- 原子力、火力、化学プラント等における海外プロジェクトの実務経験
- プロジェクトエンジニア、システムエンジニア、設計取りまとめ等の経験
- 複数ステークホルダーが関与するプロジェクトへの参画経験
- 設計変更・前提条件変更を伴うプロジェクトでの調整・推進経験
- TOEIC700点以上、または同等の英語コミュニケーション能力
- PMP、PMS等のプロジェクトマネジメント関連資格を保有している方
- 海外顧客・海外パートナーとの折衝経験
求める人物像
- People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
- Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
- Innovation（イノベーションを起こす）：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
募集要項最終確認 10/20
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- 主任クラス
- 給与
- 830〜1080万円/年
- 給与の詳細
- ■月給：486,000～632,000円■年収：8,300,000～10,800,000円
- 手当
- 住宅手当最大60万円/年子ども・介護等支援手当
- 勤務地
- 東京都千代田区外神田一丁目18-13(秋葉原ダイビル)茨城県日立市茨城県日立市幸町3丁目1-1
- 働き方
- フレックス／在宅制度活用可。
- 勤務時間
- フレックス／在宅制度活用可。8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
- 福利厚生
- 住宅手当（最大60万円/年）寮・社宅カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）子ども・介護等支援手当仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）持株制度退職金制度企業年金制度など※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/24 16:49（88日前）
- 最終確認
- 2026/10/20 02:45（今日）
仕事内容
募集背景
- BWRX-300は北米を起点に世界的な導入が進む小型原子炉です。海外案件の拡大に伴い、設計・建設・プロジェクトを横断して技術を統合できるプロジェクトエンジニアの役割が重要性を増しており、体制強化のため募集しています。
職務概要
- 海外原子力プロジェクト（BWRX-300）において、設計・調達・建設・許認可に関わる技術要件をプロジェクト視点で統合し、海外パートナーおよび社内関係者と連携しながらプロジェクトの円滑な遂行を支える役割を担います。
職務詳細
- BWRX-300海外プロジェクトにおける技術統合・調整
- 設計前提条件・要求仕様の整理、設計プロセス調整
- 海外パートナーとの技術協議
- 技術課題の抽出、影響分析（スケジュール／コスト／リスク）
- プロジェクトマネージャ、プロジェクトコント―ロールチームとの連携
- 将来案件に向けた標準化・知見整理
ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス
- 世界的に注目されるSMR（BWRX-300）事業に初期段階から関与
- 技術×プロジェクト×海外の複合領域で成長できる
- 将来的にはプロジェクトマネージャ、技術統括、海外駐在など多様なキャリアパスあり
働く環境
- ① 少数精鋭で裁量の大きいチーム。部門横断・海外連携が日常業務
- ② フレックス／在宅制度活用可。海外会議対応（海外出張含む）あり
この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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